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【例题详解1】 1.关于社工必备能力，选你认为最重要的一个讲?(2021年05月22日宁波市镇海区社工面试题目) 【审题分析】 1.角色/身份：社工 2.题干中的情境/任务：选一个最重要的社工必备能力 3.目标：选出最重要的必备能力，并分析选择原因，最后结合自身谈谈如何在今后的工作中落实 【主要测评要素】 综合分析能力·求职动机与拟任职位的匹配性 【参考解析】 我认为作为社工最重要的一个必备能力是社会交往能力，也就是沟通协调能力。具体我是这么理解的： 第一，社会交往能力是完成日益艰巨复杂的社会工作的任务的保障。现代的社会工作对象逐渐扩展到广泛的有着不同需求的社会大众，受助对象来自于社会的各个阶层各种行业。能够与不同职业群体，不同社会阶层，不同年龄阶段，不同文化背景、不同生活方式的对象都达到有效的沟通，是社会工作者必备的素质。 第二，社会交往能力是指能察觉他人情绪和问题，有效地站在对方角度理解他人且善于同他人进行交际的能力，这样才能更好地与人进行交流，帮助受助人，更好的帮他分析问题，综合考虑给出解决问题的对策。 第三，解决受助者问题的前提是打破对方的顾虑，有效的拉近与对方的距离，让其能将自己的问题主动进行输出且主动寻求社工帮助，而能实现这一目的的能力需要社会交往能力，一个良好的社会交往能力具有破冰和走进对方的作用，同时社交能力还包含情商的作用，具有高情商能将分析转换成更易让人接受的方式去给予他人帮助。 最后，社会交往能力是开展所有工作的前提，工作的开展离不开人，而更好地开展工作需要社交能力，不具备社交能力无法很好地与人相处。比如社区工作需要进行资源调配，需要发动居民，全面负责社区工作的组织、管理、协 调，而这就需要具备社会交往能力来加强社区之间和社区各社会组织、团体之间的沟通。社会工作者是否具有较好较强的社会交往能力对于其能否在社区顺利地开展工作有着决定作用。因此，与不同的受助对象的交往中，社会工作者需要从其讲述的内容、言谈的方式，用口头语言和肢体语言传达的信息来准确地把握对方叙述的内涵，同时进行态度与情感的互动，用亲和力建立更有利于工作开展的合作关系。 我深知，社区工作者，不仅仅是只需要社会交往能力，还需要专业能力、强大的心理素质等。在我踏入到工作中，我会以优秀社区工作者为工作榜样，不断提升个人的综合能力，让自己在工作的岗位上能够更好开展社工工作。 【延伸拓展】 社工需要哪些能力? 1、沟通能力。 社工的服务对象来自于社会的各个阶层各种行业。与不同的社会阶层，不同的年龄阶段，不同文化背景的服务对象能够达到有效的沟通，是社工必备的能力。 例如，与不同的服务对象交往中，如何从其讲述的内容，准确把握叙述的内涵，与服务对象进行态度和情感的互动，建立更有利于开展工作的合作关系是否更好开展工作的关键。 2、专业能力。 专业能力决定一名社工服务能力与服务水平所达到的高度。社会工作专业性很强，涉及面比较广，我们不仅仅需要具备自己服务群体的“专科”能力，更要具备作为一名社工应具备的通用专业基础知识的“全科”能力。 3、强大的心理素质。 社会工作是一个需要承受压力的职业，它需要社工时刻坚守助人自助的理念，社工要长期体验和面对服务对象的各种问题，我们更多的是与各种“不幸”打交道，需要感同身受服务对象的负面情绪，长年累月下来很容易受到影响，产生职业倦怠。
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地方动态｜贵州省社会工作者薪酬体系解读教育工作者小石头教育工作者小石头原创5天前“社工，工资很低，工作很杂，没有什么价值的工作”，在生活中我们总是能听见类似的声音。这种极其错误的观点在很大程度上导致普通民众对于社工缺乏正确的认知与该有的认可。社工，社会工作者并不是低薪职业！然而，社工的薪资偏低是普遍现象。这又是为什么呢？答案在于职级与社工证书！2022年10月18日，贵州省民政厅印发了《贵州省社会工作者薪酬体系指导意见（试行）》，明确规定了各级别社会工作者薪酬的确定方法。本文将为大家详细解读社会工作者的薪酬体系，快来看看你能拿多少钱！文章图片1一、社会工作者薪酬体系的基本原则以岗定薪。开展社会工作者职级认定，参照贵州省上年度城镇单位就业人员年平均工资，结合浮动系数确定岗位薪资。薪岗匹配。按照社会工作者职业水平等级、专业能力、工作经历、岗位业绩等综合因素，合理确定社会工作者薪酬标准。人岗相适。按照“岗得其人、人适其岗、人岗匹配”基本原则，确保人员能力素质达到岗位要求。拓展晋升。设置社会工作者职级晋升标准，畅通社会工作者职级晋升渠道，拓宽社会工作者职业发展空间。重点保障。坚持服务基层、稳定一线，重点保障在基层一线和边远地区开展专业服务的社会工作者薪酬待遇落实。规范引领。明确社会工作者岗位职级待遇，规范社会工作项目人力成本预算编制，确定政府购买社会工作服务项目成本支出。二、社会工作者薪酬体系文章图片2目前，贵州省未持证的社会工作员、助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师的年工资相对于城镇单位就业人员年平均工资的系数分别为：、、、。文章图片32021年度贵州省年平均工资根据贵州省人社厅的数据，2021年贵州省全口径城镇单位就业人员年平均工资为81570元。那么，2022年贵州省助理社会工作师的年收入将在元之间。这个薪水是不是出乎很多人的预料？目前由于社会对于社工一职缺乏正确的认识，导致社工岗位长期得不到满足，进而促使社会工作机构在招聘时采用了极低的标准。其次，当前的社会工作员入职之后，普遍缺乏学习的习惯，没能够继续提升自己，导致自己无法获得职级的晋升！因此，长期以来收入也无法提升！贵州省未持证的社会工作员的年收入在48942-65256元之间，折合4078-5438元/月！在绝大多数情况下，未持证的社会工作员薪资会接近该职级薪酬的底部！实际上，未持有社工证（即，社会工作师职业资格证书）的人员甚至都不能被称为“社工”，而是“社会工作员”！大家都知道，教师福利待遇很好。但是，没有考取教师资格证的代课老师收入甚至不如未持证的社会工作员！而且教师也分职级，职级越高，收入越高！在任何一个行业、职业中，不断学习、持续提升自我的能力，才是获得更高薪水、更好生活的唯一方法。三、社会工作者职业资格证书以助理社会工作师为例：文章图片4文章图片5助理社会工作者职业资格证书示例助理社会工作师职业水平考试由人力资源和社会保障部与民政部共同组织实施，采用统一大纲、统一命题、统一时间、统一组织的方式进行，原则上每年举行一次。参加考试的人员，应在一个考试年度内通过全部科目的考试。考试合格，颁发人力资源和社会保障部统一印制、人力资源和社会保障部与民政部共同用印的本级别《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》。该证书全国范围有效。助理社会工作师职业水平考试科目为《社会工作综合能力（初级）》与《社会工作实务（初级）》。助理社会工作师职业水平考试为闭卷考试，在答题卡上作答。各科目考试试题类型及时间如下：文章图片6在初级社工证考试中，《社会工作综合能力》与《社会工作务实》满分都是100分，获得60分以上即合格。而且两科考试都只设置选择题这一种客观题，已大大降低考试难度。尤其是社工证考试作为一种由国家统一组织、统一命题的职业资格考试，相对于教师职业资格证书、消防工程师资格证书、会计师从业资格证书而言，考试难度更是容易太多。其次，社工证的报考条件门槛比较低，并不需要很高的学历，高中或中专以上学历即可报名初级社工证考试。即便如此，初级社工的通过率依然只有25%左右，中级在20%左右。部分省市初级社工通过率甚至不到20%，中级不到15%。考试门槛这么低，只有选择题，为什么通过率不高？文章图片7社工初级官方教材因为社工证考试考查面广、知识点繁杂，涉及：心理学、管理学、教育学、社会学、法律法规等诸多方面。在没有辅导的前提下，自己闷头看书通过率不高，通常只有8%。花费大量的时间钻研教材，最后没有通过考试，得不偿失。四、如何学习才能通过社工证考试？文章图片8准备任何一门考试最重要的一定是：考试到底考什么，考点有哪些。文章图片9社工中级官方教材社工证考试初级社工教材有100万字，中级社工教材有190万字，而且每年都会有大约15%-20%内容被替换更新。但始终记得考试我们只需要及格，不需要搞清楚每个部分，而是掌握哪些考点是每年的必考点！明白知道考试“考什么”之后，我们就要制定科学的备考方案。怎么学、什么顺序学、什么时间学？自制力差、不会制定学习计划的同学可以把这些问题交给有经验的老师！文章图片10社会工作综合能力（初级）讲义笔者从事社会工作多年，总结出的必考知识点，需要的同学留言，免费赠送！符合报考条件的同学可以免费领取实体教材2本，精简知识考点，明确考试方向，助力大家考试一次通关！
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社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇，其他工作人员，享受一般工作人员待遇。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道（乡镇）签订服务协议的工作人员。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇；其他工作人员，享受一般工作人员待遇。
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