阜新社会工作者考试

1报名时间和入口

2022年辽宁阜新市事业单位报名时间是，目前报名渠道已经开通，所有考生都可以登录阜新市人力资源和社会保障局官方网站进行报名。在报名时，考生需要正确填写个人信息，提交报名申请，并且需要确保信息的准确无误，还需要上传证件照片。在提交申请之后，在之前需要通过初审，在该时间段内无法通过审核的考生，将会错失本次报名的机会。因此，大家在填写信息时需要确保个人信息的完整、真实、有效，这需要引起大家的重视。

2准考证打印时间

所有考生都可以在登录报名网站，自行打印准考证、报名登记表，A4纸，一式两份，并且需要妥善保管，不仅仅在笔试中需要准考证，在后续的环节中也需要。如果受到疫情的影响，打印准考证时间可能会延后，请各位考生们关注阜新市人力资源和社会保障局官方网站的相关信息，这样的及时获取最新的信息，帮助大家准备考试相关事宜。

3笔试科目及内容

笔试需要考行政职业能力测试和公共基础知识这两部分综合试卷，题目为客观性试题，满分为100分，时间为120分钟。 其中行测主要是由言语理解、常识判断、数量关系、资料分析、判断推理这几部分组成的。公共基础知识考试的内容涉及经济、政治、法律、科技、文化、国情省情等多方面的知识，考试的题型包括单项选择题、多项选择题、判断题等。目前笔试的时间和地点还没有公布，具体将会以准考证上面的信息为准。

4面试形式及分数

在笔试结束后，大约会在一个月左右的时间内，将会在阜新市人力资源和社会保障局官方网站上公布笔试成绩。辽宁阜新市事业单位招聘岗位人数和参加面试的比例为1：2，按照笔试成绩由高分到低分来确定进入面试的人员。通常情况下，采取结构化面试的形式进行，满分为100分，合格分数为60分。

2022年辽宁阜新市事业单位考试时间安排

01报名入口

阜新市事业单位招聘考试报名是在专门的报考系统，报考人员可以通过阜新市人力资源和社会保障局官方网站、各区县政府官方网站（阜蒙县人民政府官方网站、彰武县人民政府官方网站、清河门区人民政府官方网站、海州区人民政府官方网站、细河区人民政府网站、太平区人民政府官方网站、新邱区人民政府官方网站）来查看具体的报名网站及岗位信息表，每个区县的报名网站是不一样的。

免费领取事业单位考试备考资料

02考试内容

阜新市事业单位招聘考试分为笔试和面试环节，笔试仅考一个科目，试卷由《行政职业能力测验》和《公共基础知识》这两个部分组成，考题全部是客观性试题，考试总时间是120分钟，满分是100分；面试采用的是结构化面谈的方式，总分数是100分，设置最低合格分数为60分，没有达到最低合格分数的考生不得进入后续环节。

阜新市事业单位招聘考试在哪报名

您好，辽宁辽宁阜新事业单位考试报名及考试方法如下：

如需进一步了解请登陆辽宁人事考试网

二、报考程序

(一)职位查询

2013年阜新市事业单位公开招聘工作人员的具体人数、职位简介和资格条件等可通过以下方式查询：

2013年10月29日《阜新日报》;

阜新人力资源网();

阜新市毕业生就业信息网();

阜新市人力资源和社会保障局门户网站。

(二)报名方法

报考者须下载《阜新市事业单位公开招聘工作人员考试报名信息表》(一式二份)如实填写后，持身份证、毕业证，有学位及专业技术职务要求的职位，同时携带学位及专业技术职务证书(上述证件均为原件)报名，2014年1月31日前取得毕业证书的普通高校硕士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按时毕业的证明材料报考。报考人员实行现场报名，现场照相。招聘职位有工作经历要求的，须由所在单位出具工作经历证明(大学生在校期间的实习经历不能视为工作经历)。

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招聘职位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消聘用资格。

(三)报名时间：2013年10月29日至11月4日(每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期间周六周日不休息)。

(四)报名地点：市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室(中华路东段市人力资源大厦，市第二十七中学东)。

(五)报考费用：100元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的人员，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡(复印件)，免交考务费。

(六)考生于2013年11月25日-26日到市人力资源和社会保障局侧楼四楼会议室领取准考证。

当招聘职位报名人数不足2人时，取消该职位招聘计划，取消的职位将在阜新人力资源网()、阜新市毕业生就业信息网()公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招聘条件的职位。当招聘职位人数与报名人数比例不足1:2时，按实际报名人数1:2的比例确定该职位招聘数量。

考生自报名至聘用(笔试、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

三、招聘基本程序

这次面向社会公开招聘事业单位工作人员分为笔试、面试、体检和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市纪检、监察部门实行全程监督。

(一)笔试

1、科目。

笔试一科，科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。

2、时间和地点

考试时间：2013年11月30日。具体时间、地点以《准考证》为准。

(二)面试

1、人员确定

由市委组织部和市人力资源和社会保障局根据笔试成绩分析确定最低合格分数线后，按招聘计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一发布。

2、资格复审

面试前，进入面试范围的人员，需持准考证和报名时审查的各种证件原件进行资格复审，具体时间和地点将在阜新人力资源网()和阜新市毕业生就业信息网()统一公布。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经同意，可在体检和考察时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，递补人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。

3、面试方式

面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责组织。阜新市委党校教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;阜新高等专科学校教师招聘职位面试采取试讲和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中试讲占60%，技能测试(计算机操作)占40%;阜新高等专科学校其他招聘职位面试采取结构化面谈和技能测试(计算机操作)相结合的形式，满分100分，其中结构化面谈占60%，技能测试(计算机操作)占40%;辽西技师学院教师招聘职位面试采取试讲的形式，满分100分;辽西技师学院和阜新市第一职专实习指导教师招聘职位面试采取技能测试的形式，满分100分;辽西技师学院其他招聘职位面试采取结构化面谈的形式，满分100分;其他事业单位招聘职位面试一律采取结构化面谈的形式，满分100分。面试合格分数线均为60分(阜新高等专科学校面试成绩为试讲(结构化面谈)成绩和技能测试(计算机操作)成绩按比例加权后成绩)，未达到合格分数线的考生不能聘用。

参照2013年辽宁省公务员招考相关规定，面试结束后出现的职位空缺，不再进行递补。

(三)总成绩计算方法

实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%