拿一杯铁
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2014陕西社区招聘考试现在还没有发布公告的呢，所以请您在耐心的等等，您可以多关注陕西人事考试网，上面会有最新的招考信息的。去年社区是8月19发布的公告，报名时间是9月1日-9月6日，打印准考证是10月9日-10月12日，笔试考一门，采取闭卷形式，满分150分，考试时间为10月13日9：00时至11：30时（具体地点及时间安排，详见准考证）。笔试内容以《2013年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试大纲》和《2013年陕西省公开招聘城镇社区专职工作人员考试辅导教材》(陕西出版集团三秦出版社)为准。
为加强城镇社区工作队伍建设，根据《陕西省人民政府关于印发城镇社区专职工作人员管理暂行办法的通知》（陕政发〔2012〕27号）规定，经省政府批准，决定面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和人数
城镇社区专职工作人员是指面向社会公开招聘的、专门从事社区管理和服务的社区服务站工作人员。本次面向社会为我省104个县（区、市）招聘2500名城镇社区专职工作人员（各县、区、市招聘计划附后）。
二、应聘人员条件
1. 政治合格、身体健康、品行良好；
2. 获得国家承认的大专（高职）以上学历（复转军人可放宽至高中文化程度）；
3. 18周岁以上、40周岁以下（1973年8月31日至1995年8月31日期间出生）；
4. 陕西省常住户口（落户时间在2013年8月31日之前）。
三、聘期待遇
（一）城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。
1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专（高职）学历的（高中毕业复转军人）每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。
2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。
工作补贴：每人每月700元。
生活补贴：每人每月500元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
（二）社会保险
城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。
（三）其他待遇
冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月900元，副主任每月600元，委员每月400元。
四、方法步骤
这次面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员工作，按照发布招聘公告、网络报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察考核、确定拟聘人员、公示、签订聘用合同等程序实施。
（一）发布招聘公告
在陕西省人民政府门户网站、陕西民政网和陕西人事考试网等网站上统一发布公告。
（二）网上报名与资格初审
1．网上报名时间：9月1日0︰00时—9月6日24︰00时。
2．报名网站：陕西人事考试网。
3．网上报名：应聘人员直接登陆公布的报名网站，如实填写本人信息，由县（区、市）社区建设指导委员会办公室（以下简称社区办）按本公告公布的资格条件在应聘人员提交报名信息后36小时内进行网上资格审查，审查通过的信息不得变更。如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
（1）应聘人员只能选择一个招聘县（区、市）的岗位进行报名；
（2）上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式、大小20KB以下）；
（3）报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致；
网上资格审查的时间为9月1日8:00时至9月8日18:00时。应聘人员资格尚未审查的，可以自行更改个人相关信息。
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amy20060207
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宁城县职教中心坐落在铁西燕京街南，东邻迎宾路，西邻规划园林路，占地111亩，建筑面积万平方米。宁城县职教中心新校区，整个校园恢弘大气，分区合理，设施完备，环境典雅。学校现有教职工328人，教学班68个，在校生3600余名。
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教学理念：
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参考资料来源：百度百科——宁城职教中心
西西和嘻嘻
不是。社会工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前的社会工作者，大多数城市是没有编制的，不过，有的经济发达地区，在社区书记、主任的待遇可以参照当地的事业编制的待遇享受。不过社工编，是一个专门的编制，是对社区专职工作者实行定编管理。“社工编”考试，一般应按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考核、录用等程序进行，重点招聘具有大专以上学历人员，获得助理以上社会工作师职业资格证书的同等条件下优先录用。社工在我们社会的体系中比较特殊，社工讲究的是奉献精神，虽然社工也是有社平工资和相应的福利待遇，另外如果是有职称的话，还会有级别补贴。但这些都是在社工自己的体系中，并没有被纳入国家的事业单位等体系，所以社工也就没有所谓的编制问题。由于社工在我们社会中发挥着非常大的作用，所以对于这样的群体国家今后不排除会加入到固定的编制当中。社工是以解决社会问题，让社会发展更加公平为己任的。另外在促进一个国家的和谐发展方面也是能够起到很大的帮助作用。社工这个群体首先是在国外兴起的，在世界上很多国家都是有社工这个群体，而且社工也都不属于是所在国家的公务员等编制，都是类似于合同制的形式。虽然并没有正式编制，可不管是在哪个国家，社工都是起着非常大的作用。在我们国家的发展过程中，社工在很多方面都起到了很大的作用。尤其是在灾难发生的时候，或者是出现需要救助的对象是，社工都在其中起着重要的作用。法律依据：《事业单位人事管理条例》 第二条事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。第三条国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。第四条第三条中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。第五条县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。
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