咣咣中奖
目前的社区工作者，是没有编制的。社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的工作人员，不属于公务员编制也不属于事业编制。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会专职从事社区管理和服务、与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。薪资待遇社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定，但社会工作者的平均年薪可达到万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受副职待遇;其他工作人员，享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”
眼角落下的泪
社工没有编制。1、社工属于合同工，职位比较高一点的会享受编制。2、大多数地区，目前还是采用与劳务市场签订用工合同，社会工作者属于劳务派遣，当地民政为其缴纳养老保险、失业保险、计划生育保险、工伤保险和医疗保险。社区工作者领取的报酬有，生活补贴、岗位补贴、考核奖金三块。3、社会工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理，社会工作者需要完成的工作很多。就目前而言，由于社会工作者是在社区居委会工作，受居民委员会法的规定，居委会受群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有指导工作的权力。
小猪行天下1212
办公地址：遵义市播州区南白街道人民东路197号。
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播州区人力资源和社会保障局主要职责：
一、贯彻执行党和国家人力资源和社会保障事业法律法规和方针政策；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，并组织实施和监督检查。
二、贯彻执行人力资源流动政策，拟订人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
三、负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划，完善公共就业服务体系；完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；拟订高技能人才、农村实用人才的培养计划和激励政策；负责引进人才在本区就业的管理工作；承担农村劳动力转移工作部门联席会议日常工作。
四、贯彻执行国家、省、市养老保险、失业保险法律法规和规章；会同有关部门拟订养老保险及其补充保险基金管理和监督制度并组织实施；组织编制全区养老保险基金预决算草案，参与拟订全区养老保险基金收缴、支付、管理、运营的实施细则。
五、负责就业、失业、养老保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和保险基金总体收支平衡。
六、贯彻执行事业单位人员工资收入分配制度改革和企事业单位人员福利及离退休政策规定；建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻执行企业职工工资收入的宏观调控政策，完善最低工资制度和工资支付保障机制；参与劳动模范评定工作。
七、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法；参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育工作制度并组织实施；牵头推进深化职称制度改革工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
八、负责事业单位工作人员综合管理；贯彻执行有关人员调配政策和特殊人员安置政策；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，负责奖励表彰工作。
九、会同有关部门拟订农民工工作规划，负责农民工工作相关政策措施的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
十、统筹实施劳动争议、人事仲裁制度；完善劳动关系协调机制；督促落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，配合有关部门依法查处重大案件。
十一、负责有关人力资源和社会保障工作的对外交流与合作事宜。
十二、受理涉及人力资源和社会保障的信访事项，会同有关部门协调处理有关人力资源和社会保障方面的重大信访事件和突发事件。
十三、负责法律规定的人力资源和社会保障行政监管和法律法规的宣传；负责本部门、本行业领域的安全生产和消防安全工作；加大科技投入，加强信息化建设；按规定做好大数据发展应用和政务数据资源管理相关工作，依法促进部门政务数据资源规范管理、共享和开放。
十四、承办区委、区人民政府、市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
参考资料来源：播州区政府-遵义市播州区人力资源和社会保障局
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