伊宁招社会工作者

谈考核人员公告根据《新疆维吾尔自治区2022年秋季面向高校毕业生人才引进线上招聘公告》、《自治区发展改革委所属事业单位2022年秋季面向高校毕业生人才引进考核公告》计划安排，于2022年11月19日已完成自治区发展和改革委员会所属事业单位2022年秋季面向高校毕业生人才引进专业测试环节，按照流程，现将专业测试成绩、进入面谈考核人员名单等其他事宜公告如下：一、专业测试成绩查询方式成绩查询时间：2022年12月1日上午10:00至12月7日晚上24:00期间，请考生使用电脑端歌浏览器登录网址查询成绩相关事宜(登录账号为考生报名信息中填报的手机号码，登录方式请选择“手机登录”)。进入面谈考核环节人员名单见附件1。二、面谈考核安排线下面谈考核具体时间及注意事项详见自治区发展和改革委员会官网后续通知。三、其他要求请进入面谈考核人员，于12月7日下午19时之前提交以下材料扫描件按材料内容命名后发送至报名邮箱，同时于面谈考核当日提交相关材料原件。(1)准考证(1份);(2)《自治区发展改革委所属事业单位2022年秋季面向高校毕业生人才引进招聘工作人员资格审查表》(附件2)纸质版一式两份(贴近期彩色正面免冠照片，所填信息确保真实准确);(3)身份证、毕业证、学位证、海外留学归国人员国家教育部留学认证等及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件1份，应届生需提供学信网学籍证明;(4)机关、国有企业、事业单位在职人员须提供具有人事管理权限的工作单位组织人事部门或主管部门出具的关于其身份、工作经历、同意报考的证明材料原件1份;四、注意事项1.进入面谈考核人员务必在规定时间提交相关材料，在规定时间内无法提供面谈考核所需证件、证明的，需作出书面说明，对不作出说明的取消面谈考核资格，本人承担由此带来的一切后果。2.进入面谈考核人员应对自己所填报、上交资料的真实性负责，诚实应聘。考核过程中如发现资格不符，或未能提供相关要求的材料，将取消面谈考核资格，因取消面谈考核资格而使得报考岗位入闱人选产生空缺的，可按照该职位专业测试成绩从高到低依次递补。3.请各位考生保持电话畅通，并及时关注自治区发展改革委官网发布相关公告，以防错过重要信息提示，因个人原因造成未参加后续环节等情形的，视为自动放弃。4.根据自治区新冠肺炎疫情防控要求，调整面谈考核方式及时间等安排的，将及时在自治区发展和改革委员会门户网站公布，请各位考试及时关注。附件：附件1.自治区发展改革委所属事业单位2022年秋季面向高校毕业生人才引进面谈考核人员名单附件2.自治区发展改革委所属事业单位2022年秋季面向高校毕业生人才引进招聘工作人员资格审查表上一篇：新疆轻工职业技术学院2022年秋季人才引进招聘资格审查结果和面谈公告下一篇：第五师双河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员——职位表考生必看招考公告考试大纲报名入口成绩查询面试名单工资待遇考试真题新疆事业编延伸阅读(公告)第五师双河市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员的公告(公告)第二师铁门关市面向2023届高等院校毕业生招聘中小学教师(公告)温泉县人民医院2022年面向社会公开招聘紧缺型人才的公告(公告)奇台县总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者的公告(公告)伊宁市2022年第二批引进高层次紧缺人才公告首页电话咨询在线咨询

1、省市级综合管理类职位最低分数线为105分。2、县乡综合管理类职位分数线为95分。3、监狱系统行政执法类职位分数线为95分。4、省市级综合管理类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为165分。5、行政执法类公安机关人民警察和法院、检察院司法警察职位分数线为150分。6、《国家通用语言文字基础知识》笔试合格最低分数线为60分。新疆公务员是依法履行公职、纳入新疆地方行政编制、由新疆维吾尔自治区财政负担工资福利的工作人员。