河北省转社会工作者

1.社区工作者实行聘用制，列入社区工作者编制。党组织关系转至所在社区党组织，依法与社区办签订劳动合同。按照《河北省社区工作者管理办法》对社区工作者进行管理。

2.社区工作者薪酬待遇由基本薪酬和绩效薪酬构成，根据《社区工作者薪酬待遇实施细则》文件确定的标准和办法执行，按照企业职工身份标准核定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。并由县财政列入预算，按月拨付。

社区工作者，是指经过一定的选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。并在以社会基层社区为基本的服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。

我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部，网格员！

有专门的转聘实施方案1.区委组织部、区人社局、区民政局根据总分从高到低确定拟聘用人员。对拟聘用人员须进行公示，公示期一般为7日。公示无异议的，各街镇办理聘用手续。公示有异议的，由街镇提出初步解决方案，报区委组织部、区人社局、区民政局共同研究确定。2.在岗转聘人员经所在社区选举产生的，原则上留在原社区，其余人员需由区委组织部、区民政局根据实际情况予以调剂，不接受调剂的视为自动放弃。3.经转聘录用的专职社区工作者，应在三年内取得《社会工作者国家职业资格证书》，否则予以解除劳动合同。4.未尽事宜，由区委组织部、区民政局、区人力资源和社会保障局研究确定。