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李 柱 首钢总公司机关工会干部任永文 中国石化集团北京燕山石油化工有限公司化工二厂工会干部韩延生 北京瑞普电子集团工会主席岳晓燕 北京市有色金属工业总公司工会女职工委员会主任夏芝玉 北京建机资产经营有限公司工会副主席梁 文 北京京煤集团有限责任公司工会副主席徼志成 北京京西发电有限责任公司工会主席郑 雪 北京市电力公司调度通信中心工会主席王志勇 大唐国际发电股份有限公司工会机关工会主席闻力克 华北电力物资总公司工会主席李志军 中铁六局集团太原铁路建设有限公司工会副主席邵 诚 中国人民解放军第七四五三工厂工会主席张浩祥 北京城建集团有限责任公司工程总承包部工会主席刘跃华 北京市政路桥建材集团有限公司工会主席黄晓星 北京北辰实业股份有限公司北辰置地分公司工会主席付怀林 北京市热力集团有限责任公司原工会主席刘永安 北京城市排水集团有限责任公司小红门污水处理厂工会主席钦丽华 北京市市政工程设计研究总院工会副主席 吴国强 中铁电气化局集团有限公司机关工会主席 王 燕 中铁建工集团有限公司工会副主席 王崇普 中铁十六局集团二公司工会副主席 乔英杰 中铁二十二局集团有限公司工会生产综合部副部长 景立山 中国水利水电第二工程局有限公司工会主席 张学隆 四川省在京施工企业工会工作委员会主席王 喆 北京二商集团有限责任公司工会干部蔡轶春 中国联合通信网络集团工会北京市分公司工会副主席、直属机关工会主席王 辉 中国移动通信集团北京有限公司工会副主席赵 芳 北京东区邮电局工会副主席李淑本 中国水电顾问集团北京勘测设计研究院工会干部宋建英 北京城乡贸易中心股份有限公司城乡仓储大超市工会干部朱文晖 北京赛特奥特莱斯商贸有限公司工会分会主席何 楠 北京外企人力资源服务有限公司工会干部李京兰 北京市烟草专卖局(公司)工会副主席袁红霞 北京公共交通控股(集团)有限公司工会干部 佟 艳 北京市地铁运营有限公司运营一分公司工会主席吴 雷 北京市轨道交通建设管理有限公司机关工会主席王志宏 北京祥龙公交客运有限公司第二分公司工会主席范瑞龙 北京市公联公路联络线有限责任公司工会副主席刘虹燕 首发集团京开高速管理分公司工会主席王保民 北京铁路局工会干部刘建华 北京市基础设施投资有限公司工会委员、分工会主席 宫汝津 北京市东城区卫生局工会主席胡学斌 北京市东城区建国门街道总工会副主席李辉良 北京市东城区民政局工会主席屈玉环 北京市东城区东华门街道总工会专职工会社会工作者王慧波 北京市东城区教育工会副主席王庆乐 北京正阳恒瑞置业公司工会联合会主席杨 诚 安利(中国)日用品有限公司北京分公司工会主席周 玲 北京市东城区环境卫生服务中心一所工会主席张玉宗 北京市国土资源局西城分局工会副主席李 彦 北京市西城区教育委员会工会干部沈俊英 北京府右街宾馆有限公司工会主席史淑华 积水腾龙(北京)环境科技有限公司工会主席宋丽萍 北京市西城区广安门外街道总工会工会服务站站长王学章 北京市西城区总工会常务副主席李同勤 北京翔达南来顺饭庄有限公司工会主席赵福林 北京市西城区什刹海街道总工会工会主席郭 涛 北京商务中心区总工会工会专职社会工作者、CBD工会服务站副站长周肆萍 北京市朝阳副食品总公司工会副主席刘尚龙 北京市朝阳区呼家楼街道总工会副主席姬维杰 北京市朝阳区南磨房地区总工会主席邬晓青 北京市朝阳区委区直机关工会副主席张凤敏 北京市朝阳区双井街道总工会副主席林 敏 北京市朝阳区太阳宫地区总工会副主席梁广智 北京燕丰商场有限责任公司工会主席刘建勤 北京当代商城有限责任公司工会主席纪小玲 北京市海淀区花园路街道总工会大学生助理员丁光德 北京市海淀区委区直机关工会工作委员会主任惠远霖 北京市海淀区总工会党组书记、主席方文生 北京市海淀区四季青镇总工会主席崔凤荣 北京市海淀区学院路街道总工会主席曹占忠 北京银泉大厦工会主席许 平 北京海淀置业集团有限公司工会主席刘顺平 北京市丰台区民政局工会主席卢丽萍 北京市丰台区马家堡街道总工会副主席孙月洁 北京市丰台区环境卫生服务中心工会主席唐克进 北京集美家居市场集团有限公司工会主席颜爱莲 北京市丰台区房屋经营管理中心工会主席方庆祥 北京市石景山区老山街道总工会主席李瑞萍 北京鲁谷集中供热厂工会主席孙秀兰 北京市石景山区总工会副调研员张吉荣 北京市石景山医院工会副主席郭 燕 北京市门头沟区总工会财务部部长郝德玲 北京市门头沟区龙泉镇总工会副主席周迪娜 北京市门头沟区总工会工会专职社会工作者曹玉清 北京市房山区拱辰街道总工会主席景淑凤 北京市房山区青龙湖镇总工会主席欧阳松菊 北京市房山区燕山工会副主席林殿彪 北京市通州区总工会党组书记、工会主席杨文新 北京市通州区张家湾镇总工会主席张殿东 北京市通州区宋庄镇总工会主席郝洪达 北京市通州区漷县镇总工会主席高志民 北京市通州区工商业联合会会员企业工会联合工会主席郝维加 北京市通州区教育工会副主席房晓华 北京空港物流基地开发中心工会副主席高海霞 北京市顺义区南彩镇总工会工会副主席孙 红 北京市顺义区卫生局工会主席王玉英 北京市顺义区教育工会主席朱淑霞 北京市顺义区石园街道总工会主席曹艾君 北京市大兴区榆垡镇总工会主席李松岩 北京市昌平区东小口地区总工会主席罗莉莉 中关村科技园区昌平园工会主席张红叶 北京市昌平区沙河中学工会主席王君华 北京市昌平区阳坊镇总工会副主席王春景 北京市平谷区刘家店镇机关工会主席陈黎明 北京市平谷区兴谷街道总工会主席宋朝荣 北京市平谷区兴谷街道总工会工会专职社会工作者岳景存 北京师范大学附属平谷中学工会主席张福兴 北京市平谷区大兴庄街道总工会原副主席彭春伶 北京市怀柔区文化委员会工会主席于海艳 北京沃绿洁环保工程有限公司工会副主席周东海 北京市怀柔区中医医院工会主席梁艳斌 北京市怀柔区环境卫生服务中心工会主席郝继红 北京市密云县直属机关工会联合会主席任淑琴 密云冶金矿山公司工会主席 卢志成 北京密云经济开发区总工会副主席 陈艳梅 北京市延庆县井庄镇工会联合会工会协管员张桂红 北京市延庆县康庄镇总工会工会专职社会工作者郎俊英 北京市延庆县延庆镇总工会劳动保障协管员王增元 北京日邦印刷有限公司工会主席王雪艳 北京通用电气华伦有限公司工会主席王亚光 三洋能源(北京)有限公司部长牛建国 北京市公园管理中心机关工会常务副主席田华山 北京市体育局工会副主席刘和军 北京海关工会干部王玉兰 北京市延庆监狱工会主席李小苏 首都图书馆工会主席 秦 蓉 北京航空航天大学工会常务副主席孙冬梅 北京建筑工程学院工会常务副主席雷 蕾 中国音乐学院工会主席胡志敏 中央美术学院工会常务副主席李淑红 清华大学工会常务副主席任耀泽 中信银行股份有限公司总行营业部党群监察部总经理助理刘春玉 中国银行股份有限公司北京市分行工会副主席赵 力 中国光大银行北京分行工会副主席陶卫东 北京市纪委监察局机关工会专职副主席王建生 北京市委党校工会专职副主席段 伟 北京市商务委员会直属机关工会专职副主席孙增智 北京市财政局机关工会专职副主席
大有小没
中国社会工作协会婚介行业委员会是经中华人民共和国民政部批准成立的,是中国社会工作协会下属的全国性专业婚介工作委员会。是全国从事婚姻介绍,从事婚姻研究及婚姻相关从业者经营、生产、研究、宣传等单位和个人自愿组成的非营利的、公益性的、行业性的、全国性的社会团体。委员会的宗旨是:贯彻党和国家关于婚姻和婚姻介绍等方面的方针政策和法律法规,在政府与婚介服务机构及相关单位和个人之间发挥桥梁和纽带作用,协调会员之间及会员与相关机构的关系,指导并推动婚介行业健康有序地发展。坚持以人为本的理念,在婚姻介绍及相关服务中提倡和推动规范、诚信、文明和人性化的服务,不断满足择偶单身群体的正当需求,促进家庭幸福和社会稳定。委员会的任务是:协助制定全国婚介行业的服务标准和行业规范,通过监督、指导、鼓励会员开展公平竞争,向社会提供规范、优质的服务,推动婚介行业健康有序地发展。组织婚姻介绍及相关问题的专题调研,向有关政府部门提出制定相关法律、法规和政策的建议和意见。开展对《婚姻法》以及与婚姻介绍服务有关的法律、法规和政策的宣传和咨询服务,提倡健康、文明的婚恋观和择偶观,举办各类相关活动,促进家庭和睦、社会和谐。组织婚姻介绍专业培训、考核及相关资格认证;编写培训教材、编纂相关资料、出版书刊;逐步实现会员机构从业人员持证上岗。研究行业规律和发展趋向,组织内部理论研讨和业务交流,加强会员间信息沟通与有效合作,开展对婚介服务机构及个人的评比和表彰活动,向公众推荐优秀、文明和诚信的单位及个人,举办具有示范意义的婚介活动。协调会员间、会员与相关部门和服务对象间的关系,维护会员和有关各方的合法权益。会员享有的权利:拥有批评建议权;享受本会提供的各种业内信息、优惠待遇;优先参加婚介领域内的培训、推介活动;获得委员会对会员纠纷的调解、协调、帮助等。机构设置及部门职能:办 公 室:负责委员会日常行政事务处理,协调处理委员会内部事务;会员单位的资格认证、评比表彰;会员单位资料、档案的管理。外 联 部:开展婚介行业对外合作,加强国内、国际同行业交流;策划、举办、监督和指导婚介及相关行业的各类活动、展览、会议。宣传公关部:负责联络媒体以及接受媒体采访要求、婚介行业政策的宣传,会刊编辑。研究培训部:制定婚介服务及相关产业标准规范,组织婚介文化及婚介产业的专题调研理论研究;组织业内专业培训,组织编写婚恋研究报告;组织业内专业知识培训,负责婚介领域的培训考核;岗位标准认定;图书、刊物及教材的编写。咨询维权部:接受公众对会员单位的投诉并协助处理,回答会员单位的咨询,对公众提供咨询,维护网站上的咨询投诉建议模块监督会员单位的服务,接受公众对会员单位的投诉并协助处理,协调会员单位之间的关系,维护会员单位的合法权益,面向公众提供委员会业务咨询等。财务部:委员会各项财务管理。信息技术部:建设维护网站日常运行,整理统计网站数据库。联系方式:地址:北京市朝阳区光华路泰达时代中心1号楼13层邮编:100026
貌似仿佛好像
首先,我肯定一点:是民间的!军医大学如今都不是军籍了。。。你明白了?待遇和社会地位,这个不是你说我是本科,我地位就怎么样了。待遇就得多少了。没有的事,地位和待遇是你能力和努力造就的。你是个工人,但如果你是技术工人,你一样有地位,只是工作岗位不同,你一样拿搞薪水,能力强的高级电工和钳工,绝对7000以上一个月,你没能力的本科撑死了3000.不炒你就不错了。当今就业分作技术,做政治,做商业等等,社会工作这个岗位下面摘了些资料业务培养目标: 业务培养目标:本专业培养具有基本的社会工作理论和知识,较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力,能在民政、劳动、杜会保障和卫生部门,及工会、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的高级专门人才。 业务培养要求:本专业学生主要学习社会工作的基本理论,树立社会工作的价值理想,学习和掌握开展社会工作的技能与方法,使学生具备进行社会调查研究的方法与技能,掌握理论分析、实证研究、社会实践等多方面的基本能力。 毕业生应获得以下几方面的知识和能力: 1.应完整准确地掌握马克思主义基本原理,熟练掌握社会工作的基本理论、方法和知识,了解社会学的理念和方法; 2.熟练掌握社会工作的各种技能和方法,善于运用理论、知识和方法帮助困难群体走出困境,从事正常生活并获得发展; 3.熟练掌握社会调查方法和技能及社会统计方法; 4.了解党和政府的重大方针、政策、法律和法规,有通过社会工作实践和社会工作研究影响社会政策的价值取向和基本能力; 5.具有初步的科学研究能力,善于了解国情,善于分析各种社会现象和问题,具有较强的论文写作和语言表达能力; 6.掌握文献检索、资料查询的方法,具有一定的实际工作能力。主干课程: 主干学科:社会学 主要课程:社会学概论、社会工作概论、个案与团体工作、社区工作、社会行政、社会保险与社会福利、社会环境保护、组织社会学、社会心理学、青少年社会工作等。 主要实践性教学环节:课堂讨论、社会实践、社会调查,专业教学实习等,一般安排14-16周。修业年限:四年 授予学位:法学或哲学学士 相近专业:社会学 社会工作 家政学 人类学 女性学 回答者: 可爱PiaoPiao - 助理 三级
哆啦C梦的梦
社会工作 一、什么是社会工作? 社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。它帮助社会上的贫困者、老弱者、身心残障者和其他不幸者;预防和解决部分经济困难或生活方式不良而造成的社会问题;开展社区服务,完善社会功能,提高社会福利水平和社会生活素质,实现个人和社会的和谐一致,促进社会的稳定与发展。在我国社会工作不仅包括社会福利、社会保险和社会服务,还包括移风易俗等社会改造方面的工作。可以从一下几个方面理解社会工作: ⒈社会工作是一门科学 ①客观性。 ②工作方法的科学性。 ③工作过程的逻辑性。 ⒉社会工作是一门艺术 ①社会工作过程是对社会工作方法和技术的灵活运用。 ②社会工作需要细致地分析、奇妙地应对问题。 ③社会工作常常面对新的、独特的、特殊的任务。 ⒊社会工作是一种制度 社会工作的制度性特征 ①有一套明确的理论作指导。 ②有严密而科学的行为规则,从而保证了职业行为的规范性。 ③有专门的机构和受过专门训练的社会工作者。从而确保社会工作科学、有效地进行。 史柏林()(西普林)的观点 ⒋社会工作是一个专业 ⑴有一套系统的理论体系。 ⑵被社会所认可。 ⑶具有专业权威。 ⑷职业群体内部有伦理守则。 ⑸有专业文化。 王思斌的定义 “社会工作是以利他主义为指导,以科学的知识为基础,运用科学的方法进行的助人服务活动。社会工作的本质是一种助人活动,其特征是提供服务。更确切一点说,社会工作是一种科学的助人服务活动,它不同于一般的行善活动。” --王思斌《社会工作概论》p13 社会工作的国际定义: 社会工作职业促进社会变迁与人类关系的融洽,加强和解放人类对福祉的追寻。社会工作借助人类行为与社会系统等理论帮助人类更好的与环境交流融合。它是基于人权与社会公正的基本原则而开展的。(注释 :社会工作以多种方式帮助人类与环境进行着多样化、复杂的交流。它的宗旨是促进人类发展全部潜能,丰富人类的生活并阻止人类功能失调。职业社会工作专注于问题的解决和变化。社会工作者们正是社会变迁、个人生活、家庭与社区生活进步的代理人。社会工作是一个融合价值观、理论与实践的多维系统) 二、社会工作之起源 1、英国伊丽莎白济贫法(1601) 2、德国汉堡制与爱尔伯福制 3、英美之慈善组织会社 4、英美之睦邻组织运动 5、社会安全制度之建立 三、社会工作者的道德操守与伦理守则 1、专业伦理的基本信念 ⑴要保持中立,不歧视,无偏见 ⑵要保密,尊重个人隐私权 ⑶要尊重个人尊严、个人价值及案主自决 ⑷要尽职,保证服务品质 ⑸要和睦相处,协调相关专业 2、专业伦理守则 (1)全美社会工作人员协会所颁布之专业伦理守则16条 (2)社会工作者应遵守的12条基本伦理守则 四、社会工作的理论 社会工作的理论(theory of social work) (实务理论,Practice Theories) 实务理论是用来直接实现社会工作的目标,又叫助人模式或助人的理论架构。 它包括:助人的理念、评估、计划与评估。 实务领域:社会系统变迁;人格变迁(人际关系的改善)。 格林伍德(Greenwood)曾提出科学理性是描述性的,社会工作的实施理论可由两种理论构成。 ⒈评估理论 ⒉介入(干预)理论 五、社会工作专业实践的过程与方法 社会个案工作 (Social Casework) 一、定义 社会个案工作是社会工作领域中一种主要的服务方法,在服务过程中,社会个案工作者和案主之间维持一种面对面的或是一对一的专业关系,通过运用专业知识及技巧协助案主处理其与环境的关系,从而增进案主的社会福利。 ⒈社会个案工作者-案主; ⒉专业关系:面对面、一对一; ⒊方法:运用专业知识和技巧; ⒋目标(功能): 二、特点 ⒈特征 ⒉个案工作者应具备的素质 ⒊基本信念 ⒋个案工作的要领 ⒌基本原则 三、个案工作的历史发展 四、社会个案工作主要理论及模式 ⒈功能派的社会个案工作 ⒉心理暨社会派的个案工作 ⒊问题解决派社会个案工作 ⒋行为修正派社会个案工作 5、“Ps模式” 社会团体工作(Social Group Work) 一、定义 社会团体工作简称团体工作,亦称小组工作,是社会工作三大直接服务方法之一,“它通过团体动力过程和团体工作者的协助,使参与团体的个人获得行为的改变、社会功能的恢复与发展,并达成团体目标及社区发展,进而促进整体社会繁荣。”(林、徐p170)团体(或小组)工作是继个案工作之后于20世纪30年代开始发展起来的一种工作方法,它在40年代被美国社会工作者协会 (NASW)接纳为一种专业工作方法,也是社会工作三大方法的支柱之一。 ⒈发展的观点 ⒈发展的观点 ⒉治疗的观点 ⒊运作的观点 二、发展历史 三、工作模式 社会目标模式 治疗模式 交互模式 发展模式 折衷模式 四、小组工作的基本原则: 第一、小组的形成; 第二、小组的目的和详细目标; 第三、工作者与小组成员之间关系建立; 第四、小组内的个体差异和优势; 第五、小组动力学(成员之间的互动); 第六、成员之间分享积极的人生经验; 第七、资源动员和评估。 五、团体工作本质 发展的目标:提供社交和娱乐的机会,促进个人的社会化和全面发展。 治疗的目标:矫治不恰当的人格、行为与态度,提供解决特定问题的信息和途径,恢复与发展个人的社会功能。 社会行动:通过团体实现特定的社会目标。 社会团体工作就是通过专业的社会团体工作人员创设需要的社会团体,并用专业知识与技术指导团体活动,以实现上述的部分和全部目标 社区工作(Community Work) 一、定义 Kramer & Specht ( 1983)认为,社区工作是透过工作者使用各种工作方法, 去帮助一个社区行动系统, 包括个人, 小组及机构, 在民主价值观念的指引下, 参与有计划的集体行动, 以解决社区内的社会问题.工作目标是改变环境及机构的条件.它包含两个过程:第一社会政治过程, 第二是技术作业过程(问题分析与解决阶段). 二、社区工作的三大模式 George Brager(1987)提出社区工作的三大策略: 合作策略, 运动策略和竞争策略. Jack Rothman(1987)提出社区组织实践的三大模式: --- 地区发展 ( Locality development ) --- 社会行动 ( Social action ) --- 社会策划 ( Social planning ) 三、社会工作实践中的几个概念 1、多样性和文化多元主义 2、增权 3、倡导 六、社会工作的价值观 莫拉莱斯和谢弗(1989)把社会工作价值分为三个方面。 第一、对人的价值偏好 相信人的价值和尊严是与生俱来的; 人具有能力与动机去追求更满意的生活 人要对自身与他人负责,除了自己之外还要想到其他人 人需求归属 人有共同需求也有独特偏好。 第二、对社会的价值偏好 社会必须提供机会让每个人成长和发展,以实现其最大的潜能 社会应提供资源与服务,以满足人们的需求,并避免食而无粮、教而无师、病无良医、住无蔽身以及种族歧视等问题的发生 人人有平等机会参与社会的模塑过程 第三、社会工作的工具价值 社会工作者相信所有人均受尊敬与保持尊严,应使人有最大机会决定其生活方向 应协助每个人与他人互动以建立满足人人需要的社会 相信个人具有独特性而不以刻板印象对待之。 个人价值与尊严、对人的尊重 重视个人改变的潜能 案主自我决定权 提供个人发挥潜能的机会、寻求满足人类共同的需求、寻求提供个人足够的资源与服务以满足其基本的需求 赋予案主权利、平等的机会 没有歧视、尊重多元化 对社会改革与社会正义的承诺 保密与隐私权 愿意将专业知识与技巧提供给他人等等 七、有关社会工作师的介绍: 社会工作师成为新的职业资格,《全国助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲》日前已获人事部审定通过,这意味着社会工作者首次被纳入国家专业技术人员范畴。 中新社援引民政部副部长李立国在该考试大纲出版发行新闻发布会上的介绍说,社会工作一般指由那些掌握专业化的科学知识、方法与技能的职业社会工作者,通过为社会成员提供专业化社会服务以及相关的福利保障,调整社会关系,促进社会稳定发展的一项专门事业和一门学科。在编写考试大纲时,在确保专业性的同时,尽量回避过宽、过深、过难的内容,文字表述力求通俗易懂,言简意赅。考试更注重社会工作从业人员应用相关知识,有效解决实际问题的能力。 据悉,目前事业单位从事民政社会工作的有40万工作者,全国社区从业人员约有40多万,加上基层的民政助理员、民政干部5万人,这些工作者都将是考试的对象。通过考试的考生将获得人事部、民政部颁发的不同等级的职业资格证书。 项目背景: 目前,我国的社会工作师大多活跃在社会福利、社区矫治、司法等各个领域,并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。他们发挥的维系社会良好秩序的作用如今日益得到社会的认可。 一 职业定义: 社会工作师是指遵循助人自助的价值理念,利用各案、社区、行政等专业方法,以帮助机构和他人发挥自身潜能,协调社会关系、促进社会公正为职业的社会服务人员。 二 职业概况: 目前,我国的社会工作师大多活跃在民政、妇联、慈善机构、社会团体机构、社区服务机构、街道办事处等各个领域,并开始逐步向卫生、教育、社会保障、心理辅导等广大领域扩展。他们发挥的维系社会良好秩序的作用如今日益得到社会的认可。 全国有200多所高校开设社会工作专业,每年培养的社工人才约为10000人,尽管按照社会需求,这些人远远不够用, 但实际上却仅有10%-30%的学生选择了相应的社会工作,其他相当部分则进了机关、企业等单位从事“不对口”的工作。不少社工专业的学生觉得自己“就业前景太不乐观”了,专家认为,造成这种“不乐观”的主要原因在于:我们的专业化走在了职业化的前面。 社会工作人员,相当于政府的雇员。目前,这一新兴专业作为一门职业受到社会的“冷淡”,每年能被民政部录取成为专业社工的本专业学生不过百分之一二,甚至有的学校该专业的毕业生专业对口率为零。社会工作专业就业率低和公务员考试的火暴从另外一个侧面证明,要实现“大市场、小政府”,我们还有很远的路要走。 统计显示,广州目前有政府支付薪酬的社会工作者近2万人,其中,广州市市区社会工作者人数达到了8000多人。主要在协助青少年教育、妇女工作和残疾人康复辅导等领域开展工作,以社区居委会为主要工作平台。 尽管如此,我国很多实质上从事社会工作的人仍面临尴尬的境地,社会工作为专业从事社会工作的职业,目前的从业者多不具备相关的专业素养和技能;另一方面,社工的资质认定标准在我国刚刚起步,社工的定义尚不明朗,做着社会工作的人难以称为严格意义上的社工。 社会急需大量社工,而社会工作专业的就业率又低得可怜,这两种情况为什么会同时存在呢?一是社会专业毕业生的最大雇主――政府将工作机会给了公务员们。二是全社会的社工意识没有形成。社会工作的学生去应聘,十有八九会不得不跟招聘方解释什么是社会工作。他们参加工作后,又往往被当成护理或干脆是杂工来使用。这样又产生一个问题:他们根本不知道社会工作的专业性(在国外需要执证),更愿意花很少的钱去找便宜的非专业劳动力。 在发达国家和地区,社工体系已经非常完善和专业,社工们是维系社会健康运转的重要力量。他们在预防犯罪特别是预防青少年犯罪、老人陪护等扶持帮助社会弱势群体方面,已经是社会不可缺少的一环。在香港,平均每1000人中就有1人是社工。 随着我国经济和社会的高速发展,许多社会问题也随之增加。可以说,社会工作者职业涉及的面极其广泛,医院内从事病人心理疏导工作的人员、司法机构处理和疏导家庭纠纷的人员等,均属于社会工作者范围。按照“大市场,小政府”的发展趋势,以及参照上海正在实行的“政府购买服务”等政策(由政府通过招标,聘请民间服务机构帮助社区矫正人员、吸毒人员和问题青少年等边缘人群回归社会等),上述社会工作终究会从民政、司法、卫生等执法系统中剥离出来市场化、社会化――这都会提供大量的社会工作机会。 专家预计,在未来十年内,公民将慢慢形成社工意识,而政府也将随之出台配套政策。社会工作,这个新兴的职业将会有很好的发展前景。根据劳动与社会保障部门的统计,全国30余万工作人员中三分之一学历在大专以下。仅按上海市政府规定为全市近3000个居(村)委会配备两名就业援助员和社会救助员一项,就需要6000人。 在发达国家和地区,从事社会工作是一项非常崇高和体面的工作,报酬也很不错。近在咫尺的我国香港地区,社会工作者收入稳定,一般初级社工月薪在万元万元港币,高级社工年薪能达到40万元以上。
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你好,很高兴可以回答这样的问题,因为我是社会工作专业的,现在会关注这个专业的人还挺少的。而且我是大一的,刚进来一年,刚经历过高考。我也是高中的时候知道这个专业的,那时我看书介绍,说这个专业是“拿工资的雷锋”,感觉很高尚。其实说真的,我们专业的老师也整天跟我们说这个专业的前景很好,特别是在香港,现在确实社工的地位很高,收入也很可观。只是内地不是香港,社会工作才刚刚起步,很多都没步入正轨,专业认可度还很低。就我个人的理解,5年内社会会大量需要这方面人才,因为现在也越来越注重民生了,所以社工的需求量很大。但由于机制的不完善,到时应该会出现很多问题,比如没有专业的社工机构来收纳人才,会导致人才流失。可能十年或二十年之后,社工就会非常吃香了,待遇当然也会很高,至少不会比公务员差。所以我自己可能毕业的时候还不会去当社工,但社工证我是一定会考的,以后就会很有用了。至于是属于政府还是民间,都有。就是非营利机构,非政府机构。现在我们高校有社工专业的,政府都会鼓励,支持老师办机构,这些是属于民间的。但也有政府购买岗位,到各大政府机构去工作,就属于政府的咯。下面是我平时收集的资料,希望对你有用。社会工作的定义: 社会工作是一种帮助人和解决社会问题的工作。社会工作职业促进社会变迁与人类关系的融洽,加强和解放人类对福祉的追寻。社会工作借助人类行为与社会系统等理论帮助人类更好的与环境交流融合。社会工作的专业方法:个案工作: 社会个案工作是社会工作领域中一种主要的服务方法,在服务过程中,社会个案工作者和案主之间维持一种面对面的或是一对一的专业关系,通过运用专业知识及技巧协助案主处理其与环境的关系,从而增进案主的社会福利。介入模式有: ⒈功能派的社会个案工作 ⒉心理暨社会派的个案工作 ⒊问题解决派社会个案工作 ⒋行为修正派社会个案工作小组工作: 小组工作就是通过专业的社会团体工作人员创设需要的社会团体,并用专业知识与技术指导团体活动, 使参与团体的个人获得行为的改变、社会功能的恢复与发展,并达成团体目标及社区发展。”介入模式有: 社会目标模式 治疗模式 交互模式 发展模式 折衷模式社区工作:社区工作是透过工作者使用各种工作方法, 去帮助一个社区行动系统, 包括个人, 小组及机构, 在民主价值观念的指引下, 参与有计划的集体行动, 以解决社区内的社会问题.工作目标是改变环境及机构的条件.介入模式有:地区发展 社会行动 社会策划 社会工作理论介绍:社会工作的实施理论可由两种理论构成。 ⒈评估理论 ⒉介入(干预)理论社会工作相关理论:心理学理论:心理分析理论:佛洛伊德心理社会理论:艾利克森行为或学习理论:斯金纳认知理论:皮亚杰社会学理论:社会化理论 家庭发展理论 社会文化理论 社会交换理论 主题.社会工作专业有哪些就业方向研究机构、公务员、新闻机构、社会福利机构、教师等等 就业面还是比较广,虽然名字听起来像“冷门专业”,但是就业还是可以的。 主要就业方向:本专业培养具有基本的社会工作理论和知识,较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力,能在民政、劳动、社会保障和卫生部门,及工会、青年妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的高级专门人才。随着社会的发展和进步,这类人才将具有广阔前景。 就业方向主要在:一是民政系统;二是共青团,妇联,工会等群体团组织;三是学校,司法部门,卫生组织;四是NGO,NPO等非政府,非赢利组织及民间组织;五是街道办事处社区居委会等;六是儿童,老年等福利机构,心理咨询机构;七是其他各种社会福利机构和社会团体。杨澜的博客: 社会工作是由政府或民间组织提供的一种规范化的、专业的服务,它也因此而被纳入现代社会的制度系统中,成为贯彻政府的福利政策、确保社会稳定的一种不可或缺的制度。社会工作可以在福利保障、医疗卫生、教育辅导、司法矫治、残障康复、社区建设、公益类民间组织和家庭生活等众多领域广泛开展。社工并不等于义工。他们需要经过一定的培训,需要资格的考评。此外,义工是义务帮助他人,社工是以服务社会而“谋生”的人。在香港,截至06年9月香港注册社工已达12970人。社会工作人员不是政府的公务员,但是他们的地位和收入并不比公务员低,有着良好的专业地位和社会地位。在北京市,根据《社会建设发展纲要》,在社区就业的社会工作者,将保证年薪万左右。 目前,民政系统从事社会工作的人员约有万人,平均每人要为1000名重点民政对象提供服务不能满足日益增长的需要,急需社工队伍的补充。有一些基金会筹募的捐款,因为缺乏有执行力的基层组织而得不到充分的利用,形成资源浪费。现有从业人员的总体学历水平较低,70%没有接受过系统的社会工作专业教育,社会组织工作领域的专业人才严重匮乏。如能积极引导大学毕业生就业向该领域发展,这样既能有效缓解大学生就业难的社会压力,又能促进社会组织规范、健康发展和提升服务水平。 在这方面,上海市和深圳市等地政府已经开始了尝试。上海市民政部门正着手在“社会组织”这一区别于政府、企业的“第三领域”中挖掘更多岗位。同时将举行“公益创投大赛”吸纳高校毕业生进入社会组织创业。充实到民族宗教、计划生育、卫生、教育等领域的社会组织中去。25周岁以下、符合招考条件的应届和历届大学毕业生都可以参加报考。被录用的大学生见习时间为一年,见习期生活补贴费为每月1500元。 深圳民政部门今年将积极开发社工岗位,有计划地培养和配备社工人才,其专攻项目分别是“照顾孤寡老人”、“学龄儿童托管”、“青年劳务工的性与生殖健康”、“境外家长培训”和“边缘青少年帮教”等5项服务。根据《深圳市推进向社会组织购买服务工作的实施方案》,政府转变职能,进行事业单位改革。对于政府分离出的或新增的社会管理和公共服务事项,通过政府采购等法定方式,向符合条件的社会组织购买,在工商经济类、社会福利类、公益慈善类和社区社会组织等近期重点发展领域的优先扶持项目进行试点,逐步建立健全政府购买服务的组织架构、程序、监督机制等,以差额、全额和部分补助等三种方式,向社会提供资助。有人说“他们是拿工资的雷锋”,他们以职业化的姿态将专业的技巧和手法融入“助人”之中,使“助人”成为一个提供专业化服务的“工作岗位”,这个讲求“敬业”、“责任”、“专业”、“创新”、“协作”、“规范”另外,可以再跟你说一些别的。在这个专业读书真的很开心,是因为专业的关系吧,我们跟师兄师姐联系很密切。平时也有很多是实践活动,有些是很好玩的,很有意义的。先不管以后的就业前景怎样吧,相信你在这个专业,会度过不一样的四年,对你个人的素养也是有很大提高的。社工精神对你整个人生都很有用,这个是其他专业所不能及的。如果你在填报志愿方面有什么疑问,或者考试方面,怎么应付等等,都欢迎问我,我很乐意帮助你的。再次谢谢你关注社工。。加油!!要高考了。我的Q,596049265
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您好,中国捐赠棺材的地址主要有:1.中国慈善总会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号2.中国红十字会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号3.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号4.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号5.中国慈善联合会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号6.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号7.中国慈善总会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号8.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号9.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号10.中国慈善总会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号11.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号12.中国慈善联合会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号13.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号14.中国慈善总会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号15.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号16.中国慈善联合会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号17.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号18.中国慈善总会:北京市朝阳区安定门外大街甲56号19.中国社会福利基金会:北京市朝阳区安定门外大街
淡水氤氲
简单的说,社工在未来会有所作为,但是就目前和我国国情来看,情况不容乐观。1.工资低。深圳还算是高的4k,其他城市2k就不错了。2.地位低。现在基本是无人管状态,有个社工协会好像没什么举措。3.培养人才的地方都不专业,(我所看到的)可能也有高手。4.生长的环境以上是我个人的理解,希望不要误导你。但是如果你很希望从事此工作,也可以埋头研究,做我国这方面的开拓者,我有同学就有此志向。她说这是伟大崇高的职业,做人的精神导师。给你个论坛, 浏览下,看看别人怎么说。不偏听偏信。
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