会解聘社会工作者吗

沈阳市禁毒社工能解聘人员吗沈阳市禁毒社工能解聘人员吗？沈阳市禁毒社工不能被解聘，除非社工本人提出辞职申请，或者由有关部门因工作需要而解聘。

国家保障劳动者的权利，主动清退只会承担法律责任

社区工作者如果存在违反《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以依法辞退劳动者，不需要支付经济补偿金。如果劳动者无过错，社区工作者一般是不会被辞退的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

社工的合同期限是有限的，但终是爱让善良的天使赢了。社工合同和劳动合同还是有些区别的，但是老板因为发现了秘密，把文件弄丢了，把开除了。然而挺过了激烈的法庭辩护，但被告却坚持认为以此理由解雇安德鲁是善与恶并存的。陪审团终判决原告安德鲁下辈子作为其妻子的姨妈夏被不公正辞退，对本单位工作任务的完成造成严重影响。但是一个坏消息传来。

没有永久这一说，现在雇佣你，因为你可以干活，当你干不动的时候，自然就会解雇你，