水手特洛伊
不一定,有的需要考试,有的不需要,看岗位性质。劳务派遣不是必须需要考试的。劳务派遣是用工管理的一种形式,主要使用与临时性、季节性等用工,因为时间段所以一般不会考试的,只要身体没有问题,而且工作能力强就可以录用了,如果劳务派遣员工出现了其他问题,可以将员工退回劳务派遣公司。
桃大大仙
2楼乱说!首先,你应该到你所在地的就业服务管理局人力资源管理科报名,然后由就业局组织培训,并在每年的5月份和11月份参加全国统一性的考试,考试合格后颁发劳务派遣资格证!很不好考!这个证全国通用!人力资源公司需要8个有劳务派遣资格证的员工组成,否则,人力资源公司{劳务公司}将被取消经营资格!
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