西青区社会工作者绩效

天津市事业单位的工资构成包含：工资+公积金+干休假补贴+绩效奖金。整体待遇的话，以硕士研究生为例（此处为全额拨款事业单位，以普遍情况为例），工资到手在5000+，公积金在4000+，（有的区财政比较好，工资到手可以6000+，公积金4000+），年底有几千块钱的干休假补贴，1-2w的绩效。总体收入中等偏上。 点击领取事业单位备考资料》》》》 下面我们来看看具体网友们的关于天津事业编薪资的一些分享： 本人河北区事业单位，研究生，有工作经验，试用期1年，试用期到手工资4000左右，两个公积金共3000左右。 本人静海区小学教师，还在试用期。工资构成：基本工资4000,绩效工资570一月,课后服务费700一月（我们班孩子少，孩子多的班能到1800左右，线上教学没有这个钱）公积金一共3170。 市直某事业单位（公益一类）初级职称本科一年到手包括公积金大概是16w+。 研究生的话，试用期半年，试用期工资3900+，公积金1000+。转正后工资6500+，公积金3000左右。天津事业单位待遇怎么样事业单位待遇怎么样？事业单位待遇一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。事业单位待遇怎么样事业单位待遇怎么样这应该是大家比较关心的一个问题。总的来说事业单位的整体待遇水平不低于甚至要高于公务员。具体的就要分类别说了，比如参公的各项待遇就和公务员完全一致，医疗系统的整体工资待遇还要高于公务员，教育系统呢？2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2016年1月1日起调整基本养老金。附全国各省区教师工资一览： 华北地区—— 北京：正常收入每月不超过5000元，班主任有班主任费，但是也就每月二三百元，高级教师职称每月能多拿个几百元。也有人说，一年到手100000元左右，工资6000元，补发工资大概一年20000多元不到30000元。 天津：天津市西青区，小学教师，教龄5年，小教一级、月薪5000元左右。福利公积金每月4400元，学期末绩效奖励2000元，有第13个月工资。 河北：高中教师，中教一级，实际是中教二级工资1690元，绩效半年2400元。 山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效一年5000元左右，无福利，自习白上。 内蒙古：小教一级。2008年上班。工资打卡3070元，绩效一年7000多元，别的没有。 西北地区—— 宁夏：基本工资、工龄工资、偏远山区补助、绩效工资，每月扣除五险一金后到手2460元，年底有5000元的效能工资。 陕西：渭南市乡镇，初中教师，教龄6年，中教二级。工资950元，绩效每月1720元。节假日过年无任何补贴。 甘肃：乡镇高中教师，高中4年教龄，中教二级，工资到手3000～4000元，绩效工资一年只有1400元。无任何节假日福利。取暖费一年3000元，冬装费2000元。 西南地区—— 四川：农村乡下老师，教龄2年，卡发工资元。一年绩效6500元左右。节假日不发钱，但每年会去聚餐游玩一次。会发一些过节礼物：油、水果、纸巾、米什么的。 云南：昆明，高中教师，教龄3年。工资2300元，绩效10000元一学期，年终奖12000元。平时班主任福利每月500元，过节至少1000元。 贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效一年一次8500元，没有其他福利。西藏：西藏林芝地区，初中教师，教龄6年，工资最初3400，调整两次后到手工资3900元，没有绩效、没有节假日福利。本人在县里，应该要涨工资，涨了估计五千五六的样子。 重庆：梁平县，初中教师，中教二级，工龄3年。工资卡1900多元、年绩效6000多、班主任津贴2500元。去年有物价补贴10000元，今年不知道有没。节假日全年加起来不超过2000元福利。去年全年收入不加公积金大约在40000元多点，加上公积金接近50000元吧。 东北地区—— 辽宁：沈阳，小教一级，工作7年，2800余元，全年福利400元。不多，很穷。 吉林：吉林省公主岭市，小学一级，教龄15年，工资卡2761元，绩校无、福利无，病假一天扣30元，所以不敢生病，挺着。 黑龙江：黑龙江县城小学，教龄31年，小学高级，工资卡33114元（年末一起扣公积金百分之八，扣完每月2865元），没有绩效工资，班主任费每月14元，取暖费没有。有第13个月工资（2013年和2014年按全额给的，以前发工资的前三项）。天津事业单位工资水平怎么样 01工资待遇 天津事业单位工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他奖金构成的。整体待遇的话，以全额拨款事业单位为例，通常情况下工资到手在4000-5000元之间，公积金在4000元左右，如果有的地区财政情况比较好的话，月工资可以拿到6000元左右，公积金在4000元左右，在年底还会有年终奖金和绩效，一般在1-2万之间。从整体情况来看，天津事业单位的收入还是比较客观的。 02单位性质 在天津事业单位中不同性质的事业单位薪资情况还是有所不同的。差额事业编制由财政进行差额拨款，全额事业编制的全额由财政拨款。简单来说，天津来讲即全额拨款有补充公积金，区里发什么钱，全额拨款单位都有，差额和自收自支没有。差额事业编制多数是医院和部分景点，全额事业编大多是一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位。自收自支单位则是企业为主只是事业单位的编制。天津事业单位工资水平怎么样天津西青编外到手工资单位编外到手工资是四千五百元。西青区，天津市下辖区，天津四个环城区之一。位于天津市西南部，海河流域下游。东与红桥区、南开区、河西区及津南区毗邻，东南与滨海新区相连，南靠独流减河与静海区隔河相望，西与武清区和河北省霸州市接壤，北依子牙河与北辰区交界，总面积557平方公里。2021年，西青区常住人口万人，户籍人口万人。截至2021年10月，西青区下辖4个街道、7个镇。区政府驻杨柳青镇府前街2号。1953年，析境内原属天津县部分设天津市津西郊区，隶属静海县部分未变。1962年，依托原划归南开区的境域和原河北省静海县划归天津市区的境域，仍称西郊区。1992年，改为西青区。西青区是国家卫生城市、全国文明城市、国家数字乡村试点地区、全国第六批率先基本实现主要农作物生产全程机械化示范县、屋顶分布式光伏开发试点县。2021年，西青区地区生产总值亿元，增长百分之。其中，第一产业增加值亿元，第二产业增加值亿元，第三产业增加值亿元，增长百分之。西青区社区工作者待遇好吗好。1、工作量方面。西青区社区工作者除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。2、奖金方面。西青区社区工作者工资为3605元，缴纳五险一金。原创文章，作者：马鞍山律师，如