社会工作者面试要不要报班

个人觉得线下班没必要，直接跟着网课学是最好的。时间灵活，可以根据自己的学习进度安排，还能重复看，性价比高。我自己也是刷的视频课，效果一点都不差。任义社工课是每个考社工的小伙伴都应该人手必备的，在协助理解和记忆知识点方面做的真不错，只要认真捋一遍，课下基本上不用花时间背。我是边听边在中公一本通教材上做的笔记，认真过了一遍之后，脑子里对社工要考的内容有了一个完整的体系。有了这个知识体系，在做题的时候就可以灵活的的提取某一部分知识点，做题速度和正确率提升了不是一星半点儿。而且像公基里的法条部分，专有名词很难理解。老师会把它放在案例分析中，在解题的过程，我慢慢对知识点有了更深的理解，记得也更牢了。用了不到半个月，我就把任义刷完了，社工必考的知识点也记了八成左右，节省了不少备考时间。捋完网课肯定是要搭配着做题的，我用的是华图社工历年真题试卷，选的都是本省的考题，比较具有针对性，而且都是近几年的试卷，更符合新的考情。在做题的过程中，我会严格遵守考试时间，做好错题的订正与查漏补缺。差不多就是这些了，最后预祝小伙伴们早日上岸！

当然是没有必要报班的，因为社区工作者考的证是很容易考出来的，只要自己认真复习就一定可以考过。没有必要非得去报班去学习，只要用心学，很容易就考过的。

我觉得非常有必要，报班学习可以更加系统的学习知识，通过率更高

不知道如何备考社区工作者？没关系，今天就带着大家一起捋顺一下复习思路，适合0基础的朋友，纯干货！综合来看 （小部分地区出题剑走偏锋这里不作讨论），考试内容大概包括社会工作实务＋社区建设理论＋网格化管理＋法律法规＋党建知识＋省情省况(区情区况）＋时政方针＋申论写作。整个复习周期预计30天左右。社会工作者社会工作者的核心价值观，工作特点以及所起到的作用，常用方法。社会工作实务包含的6个过程：接案、预估、计划、介入、评估和结案。特殊人群：儿童青少年、老年人、妇女、残疾人、退伍军人、妇女等群体的主要特点，相关的法律法规和政策。了解社区社会工作，医务社会工作和学校社会工作。社区工作者社区工作者，其实他的内核还是社会工作者，只是把具体工作落实到社区。需重点掌握社区建设理论。公共基础知识包含内容很多，但都是基于理论知识，需要通过记忆掌握每一个知识点的概念。听课直接听任义社工课，记忆知识点方面一定要跟着任义老师好好梳理，老师讲课的时候会加入事例帮助理解每个知识点的内容，不管是公基政治，经济，法律还是社工知识的部分都非常细致。通过对于例子的理解和老师对相互关联的知识点的梳理，这些知识点可以很快的理解，然后结合老师课上给出的真题，一边课程下来就能把知识点掌握的七七八八，剩下的通过练习进一步提升巩固就可以了。刷题有了社工基础，先做《社区工作者必刷 300题》，这个相对简单些，理论性的偏多。然后做《社会工作者 2000题》，这里的题就相对灵活多了，难度升级，尤其是多选刷题的时候注意，保持好心态，错题用 做好整理并拓展，等结束之后你会发现，自己的社工知识形成了体系，做题速度上来了，底气也有了。这个时候就差不多可以准备参加考试了，一分耕耘一分收获。

对我这种从来没有经历过面试的人来说，面试报班很有必要。我当时是最后一名进入面试的，可是整个分差都不是很大，说心里话，我真的想不到一个社区可以竞争堪比事业单位，当时去面试的时候考场百分之八十的人都报了面试班，我还以为不会有这么多人报班的呢，不过我们那个老师确实厉害，面试的题全部都练过，最后我这个压线进面的也上岸了。想了解详细些不妨去百度搜下。

面试、签协议、劳动合同注意事项面试中的常见问题不同职位对应聘者素质要求的重点不同，因此考官在面试时所提的问题也不尽相同，有所谓“结构化面试”和“非结构化面试”之分。大学生在应聘时遇到的大多是“非结构化面试”，即没有量化评分标准的面试。面试中常见的问题有：1) 请介绍一下你和你的家庭。2) 你有什么优缺点?3) 你有什么特长和爱好?4) 你对自己的学习成绩是否满意?5) 你如何评价你的大学生活?6) 你担任过何种社会工作，组织参加过何种社会实践和活动?7) 你懂何种外语，熟练程度如何?8) 你为什么要应聘这个职位?9) 你对本行业、本单位、本职位有何了解?10) 你认为你适合做什么样的工作?11) 你找工作考虑的重要因素是什么?12) 如果单位的安排与你的愿望不一致，你是否愿意服从安排?13) 如果工作安排与你的专业不对口，你怎样考虑?14) 你是否有出国或考研究生的打算?15) 如果本单位和另外一个单位同时聘用你，你将如何选择?面试需要提防的非语言陷阱面试，在你说第一句话之前就已经开始了。你在面试官前坐下，等待着回答你将要被问的问题，这时面试官通过你的外表、姿势、微笑或紧张的神情就已开始对你进行判断。以下是一些需要提防的非语言陷阱：握手：如果他(她)向你伸出手，却握到一只软弱无力的手，这不是一个好的开端。手要保持干暖，握起来应该坚实有力，但不能太使劲。姿势：没精打采的姿势看上去会显得疲惫不堪，应该做到站如松、坐如钟，不要抚弄头发、按笔帽、脚拍地。交流：用眼睛看着面试官，但不要瞪视;不要在说话的时候环视房间，这会显得缺乏自信;说话时可以做些自然的手势，但太专注于手势可能会分散人的注意力;避免说话时触摸自己的嘴。签订就业协议书的注意事项1、单位填写项目1)单位名称：与单位公章一致，不要简写;2)单位性质及所有制性质：如实在协议书上相关栏内划勾;3)档案转寄详细地址：应为县级以上有档案接收权的有效部门;4)没有用人自主权的单位必须由其上级主管部门签章，三资、民营、合营等企业，应取得当地人事部门的户口准入证明。2、学生填写项目1)专业名称：要与毕业证的专业名称一致，不要误写或简写;2)应聘意见：毕业生应明确自己的应聘要求和态度，并亲笔签名;3)其他基本情况如实填写。3、必须明确的内容1)服务期、见习期等条款;2)最好注明各种福利待遇;3)如果有违约金条款，须注明违约金数额;4)毕业生和用人单位双方可就毕业生就读国内国外研究生、报考国家公务员、未获毕业证书或学位、用人单位对毕业生有何特殊的体检要求以及其他有关事项协商达成附加条款，填写清楚。

协议班其实就是个概率问题，如果你进面了，钱全部就给培训机构了，如果你没进面，那么也是退还一定比例的钱，（划重点：真的不要相信什么百分之百全退，至少伙食费和住宿费都要你自己承担的！！！！）。试着计算一下，如果10个人报班，协议价是4万的话，其中2个人进面，培训机构就已经妥妥地赚了8万块钱了，但是其实他们的授课方式都是集中授课，所谓的大班和小班，其实并没有明确的区分，都是一个人老师讲课，面对N多考生，所以只要有一个人进面了，那便是稳赚不赔的买卖，因为总有人会很努力通过面试的，最终上岸的，也有的人运气好，最后递补上去的。所谓的保过班、协议班，都是瞎扯，其实关键还是靠你自己的努力，而培训机构赚的就是运气或者是概率的钱，因为每年都有人要报班准备面试，培训机构也因此赚的满盆饽饽。我自己曾经就亲身体验过面试报协议班，当然最后的结果并不理想。我当时也纠结过要不要报班，看着身边的小伙伴全都报了，我也就着急了，也就跟着报名了，大概这就是所谓的跟风效应，当然有的伙伴通过报班面试顺利上岸了，当然也有像我一样的面试被pass掉了，所以报班并不是你上岸的决定性因素，你的个人努力+面试当天的运气+面试当天的气场，这些因素才是影响你上岸的因素，而你的个人努力大概占比在85%，剩下的15%的确就看运气了，比如那天的考题你正好都会，或者比较有想法；又比如你成为递补，补录上岸了，这些都是含有运气成分的。