社会工作者工作辛苦吗

很多人都说社会工作专业很坑人，这是真的吗？社会工作专业不好就业吗？下面我整理了一些相关信息，供大家参考！

一个社工机构干了三年的人告诉你，工作的确是很辛苦，但坑与不坑看个人的理解。

首先，社工行业是一项专业服务行业，体现专业性和服务性。大学里学的知识一方面是为投入实践工作搭好理论框架，另一方面也是塑造你的社工伦理价值观。所以说这个工作至少需要你具备相符的价值观和实践经验才能做好做得长久。

价值观这个就应人而已，和你的成长经历认知等个性化的特性相关，后天也能养成，但是如果觉得自己不能接受还是要果断放弃，就像学医的学生见不得血，那你人再优秀也不要做这个。实践经验当然就是要靠时间去积累，实践中也要正确把握理论知识，不断的探索与创新，人与人之间打交道的工作没有太多的定式，在不与专业伦理相背驰的基础上找到自己适合的方法。

其次，目前社工行业还处于一个发展阶段，社工机构通常是非盈利性质的，不会像盈利的企业那样在经济创造上有太多的可能。社工薪资的涨幅依托这个行业产生的社会效益、社会认可、政策导向等多方面的因素，初期不论是社会还是政府对行业的认识不足，不会有太多的资本注入到这里来，这也是社工行业薪资普遍偏低的原因。

目前，一个社工行业发展刚起步的城市或地区，通畅社工的普遍薪资属于当地中低收入水平。对刚毕业的大学生而言，勉强还是够自己一个人生活。

但这也并不能阻止还是有相当多的大学生，甚至其它专业的人才在进入到这个行业中来，因为社会工作存在的价值不需要我多说。总之这是一个较新的行业，发展的可能性有很多，无论是来自个人、社会、政府对它的需求都会日益增强，如果你能坚持下去，可能收获是成倍的，当然需要牺牲的也有很多。

1、理论上讲，社会工作专业就业前景非常广阔，就业范围很宽，机关、企事业单位、公益组织、社区、学校、医院甚至军队，只要有人的地方就有专业需要，需求很旺，国家社会工作专业人才培养规划很宏伟，但是现实并不乐观。

2、目前除国有组织外的社工的待遇还较低，直接影响了对口就业选择，主要是长期的政府主导型社会结构和环境中，各级各方面对专业社会工作的认识严重不足，重视不够，随着经济的进一步发展和对社会稳定和谐水平要求的提高，逐步会有改观，特别是大量的政府购买专业社会服务形式的增加。

3、社工待遇将普遍同于国有事业单位工作人员，专业对口就业就将成为主流，这需要一定的时间，实际上珠三角地区深圳、广州及上海等已有成功探索，如果下一步国家社会管理改革能够进一步深化，时间也许会明显缩短，但各地情况会差别很大。经济越发达，社会越进步，就越需要专业社会工作，因此社会工作专业就业前景还是光明的。

当然会有点累，因为他们要直接与广大居民接触，具体事务特别多，有时候忙都忙不过来，所以比较累。

社区工作者是比较辛苦的，待遇不高，但是是我们生活中最贴心的人。

很累，不只是身体上的，还有心累。

社工的工资福利待遇现状

1、目前，全国各地如雨后春笋般开始发展社会工作事业。各地社工待遇也逐步提高。其中，深圳、东莞、广州等地由于社工事业得到政府重视，部分费用由财政支付，所以待遇稍微高一些，大概在3500—4500左右。

其他城市，例如北京、杭州、武汉等地，工资一般在1000—2000左右，待遇还有很大提升空间。近几年来，各地都对社工待遇问题给予了很高重视，社工待遇也会在未来几年慢慢提升。

2、社工的工资在全国不是统一标准的，每个省的标准都不同，上海、北京、广东等地是社工群体发展的最为成熟的地区，我们首先说说广东的社会工作者待遇吧，他们的工资水平为6000元／月（据38073个样本统计得出），北京地区的工资和上海相差不远，在5400元左右。

你可能觉得社会工作者的工资水平还没有真正迈入高薪一族，其实这个工作是有晋升空间的，随着晋升工资水平还会进一步提高，待遇也将越来越好。

从目前来看，社会工作的社会认知度几乎为零，各个地方的发展也是参差不齐，目前医务社工待遇最好，但是老龄化问题初步突显，未来可能老年服务社工会不错。总之，考录社会工作者，可以直接投身于基层工作中，为后续的晋升或者考公都有很大的帮助，算是公职类候选之一。

在中国做职业社工是一件非常幸福的事情，因为做职业社工的话可以为别人服务，同时让自己的心灵得到了美化，让这个社会变得越来越温暖。在中国做职业社工很好。

一般来说社区工作者负责的内容是比较多的答：（一）社区专职工作者岗位职责办理社区居民的公共事务，维护居民的合法权益，组织、协调驻社区单位开展区域性共建活动，组织开展社区协商工作，协助做好与社区居民利益有关的社会治安、社区矫正、公共卫生、劳动就业、社会保障、扶贫济困等工作。服从接受街道或开发区、社区党组织和居委会的领导、管理和监督。（二）社区服务站岗位职责社区服务站是面向社区居民的办事窗口。执行党组织的决定、决议和社区居民会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业,维护居民的合法权益;协助政府及有关部门做好与社区居民利益相关的社会治安、公共卫生、社会保障、就业服务、帮扶救助等工作;组织、协调社区单位开展区域性共建活动;反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作。（三）社区专职党务岗位职责社区专职党务工作者在镇(街)党(工)委领导下，按照“两学一做”常态化、制度化和党支部规范化建设工作要求，协助社区党组织开展工作，完成镇(街)党(工)委、镇政府(办事处)交办的其他工作。

2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：一，学历不高，无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年部分省份接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了乡镇公务员。三，想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场，产假结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望：能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职，更有吸引力。但目前，仍然有很多观念，让小编操碎了心：1.我这么年轻，我为啥要去社区?——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗?全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。2.去企业上班不“香”吗?为啥非要去当“社区大妈”?——去大型国企、上市公司?学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业?经常“996”，福利待遇无法保证!你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险?虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少，但做梦终究是做梦呀!