二级社会工作者工资表模板

看是什么编制，如果是公务员编制或者是事业单位干部编制的待遇就等同于本地区其他公务员或事业干部待遇，如果是外聘的即公益岗位，那么待遇一般就是当地最低工资标准，不是很高。

在做工资表之前，需要准备一些材料。1、人员名单，哪些人需要进入工资表之内2、工资金额信息3、人员考勤情况4、销售人员的提成奖励5、当月罚款及奖励情况用三栏式的，三栏式设有借方、贷方和余额三栏。应付职工薪酬明细一般包括工资、福利、社会保险、职工教育经费、工会经费，帐页要按明细分。过次页和承前页的余额应该记本年合计，这样以后的帐就不用在翻看加计前面的数据了，只以承前页的数据就行了。余额当然是本月的余额，或者说截止到你过次页时的余额，上月包括上月以前的余额全部都会结转到你的本月余额里去。扩展资料：在实际工作中，企业发放职工工资、办理工资结算是通过编制“工资结算表”来进行的。工资结算表一般应编制一式三份。一份由劳动工资部门存查；一份按第一职工裁成“工资条”，连同工资一起发给职工；一份在发放工资时由职工签章后交财会部门作为工资核算的凭证，并用以代替工资的明细核算。由于工资结算表是按各个车间、部门分别编制的，因此，只能反映各个车间、部门工资结算和支付的情况。

五险一金什么都一扣，三千多，还是一线城市。我觉得年纪大的人适合做，年轻人随便做什么也不止这么点。