xiaoyizhu8
工作以后基本上都是可以的,有很多地方是没有限制的,但是一定要选择那些比较常见的颜色,比如棕色,黑茶色,或者一些比较容易接受的颜色。像粉色,紫色或者一些比较奇特的颜色,肯定是不可以的。
敏宝环保科技
有一种东西叫企业文化;狭义的理解,认为企业文化是企业的精神文化,属于意识形态范畴,仅仅包括企业组织的思想、意识、习惯、感情领域,也就是在长期的生产经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和;广义的理解,认为企业文化是指企业在创业和发展过程中,所形成的物质文明和精神文明的总和,包括企业管理中的硬件与软件、外显文化与隐型文化(或表层文化与深层文化)两部分。直白一点,公司制度是企业文化很大的一部分;影响企业文化的主要因素:民族文化因素、制度文化因素、外来文化因素1、民族文化因素:中国传统文化的优点:强烈的道德色彩、顽强的再生能力、注重“中和”的思想方法——中庸之道;中国传统文化的缺点:重道德而轻事功、尚“义理”而鄙“艺器”、法经典而薄今世,尊“往圣”而抑个性2、制度文化因素:我国的政治制度和经济制度决定了我们区别于其他国家、具有中国特色的企业文化,同时也为我国企业文化发展提供了广阔的生存和成长空间。3、外来文化因素:随着世界市场的融合和全球经济一体化进程的加快,各国间经济关系日益密切,不同国家之间在文化上的交流和渗透日益频繁。4、企业传统因素:企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程,企业文化的发展过程在很大程度上就是企业传统去粗取精、扬善抑恶的过程。5、个人文化因素:指的是企业领导者和员工的思想素质、文化素质和技术素质对企业文化的影响。6、行业文化因素:由于各个行业在管理模式和要求上存在很大不同,所以,企业文化也必然有差异;独特的企业文化,既带有企业特色,又反映出行业特点。你看染发在美容美发行业就是司空见惯的事情,不对自己的头发进行一系列的个性设计,不能彰显行业技能和地位,而在其他行业必须和整个社会文化和企业文化保持一致,某些张扬的个性予以抑制。所以很多企业上班期间必须得穿工作服,除了安全方便、统一整洁以外,也是企业良好形象展示的窗口。
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1、劳动法 没有规定员工不得染发进公司。2、虽然劳动法没有规定,但公司内部规章制度 可以对员工的行为、举止,仪态等作出必要的规定。这些规定,如果经员工知悉,并听取员工意见的,可以在公司内执行。3、当然,公司制度 的规定需要符合法律规定,不得作出限制他人选择自由的规定。例如:员工因个人喜好做轻微染发的,不影响工作的,不应认为违反公司制度。如果员工染奇怪的发型,公司制度有权予以制止。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
帅哥小蜜
不要染太鲜艳的色彩
作为一名老师,你想染发便染发,你想剃光头便剃光头,只要不是违法乱纪的事,尽可以大胆干!
目前社会上对老师的尊重整体上还好,但仍有少部分人对教师心存偏见,见不得老师们有一点点好,动不动就拿教师说事,好像跟老师有多大仇恨似的。究其根源,就是把教师职业道德规范无限放大!
大家有没有说过或者听到别人说过这样的话:“你是老师啊,你怎能说这样的话?!”“你是老师啊,你怎能做这事?!”“你是老师啊,你这身打扮合适吗?!”……老师怎么了?老师也是人!老师除了“学高”和“身正”这两条硬性指标以外,和其它所有职业没什么区别,何故要强加给教师更多的“框框套套”呢?!如果任由这种“偏见”泛滥发展,会不会听到“你是老师啊,你怎么能吃喝拉撒睡?”这样愚蠢而可笑的话!!
每一名教师,在走上工作岗位之前,在取得教师资格证之前,都在国家正规院校接受了数年教育,都被国家考核为“合格”以上等次,还需要某些人来指手画脚吗?!借用一句网络流行语“我需要你指点,但不需要你指指点点!”
五小样儿同学
虽然劳动法没有规定员工不得染发,但是企业认为员工代表了企业的形象,对员工有所要求。当然电子厂也有接受和不接受员工染发的。染发是个人自由,但是太夸张的色彩或几种颜色企业还是会多考虑一下,毕竟染发在传统认知里约等于不正经的印象。
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警察不可以染发烫发。根据相关法律的规定,警察的着装是有一定要求的。除了要按规定穿制服外,不能系围巾,不能染指甲,不能染彩发,不能戴首饰。男性警察不能留长发,不能留大鬓角,不能烫发(自然卷除外),不能剃光头或者留胡须,女性警察头发不得过肩或者要盘发。警容文化包括:警容文化是指人民警察在着装,仪容,举止,礼节等方面的行为规范人民警察应当保持头发整洁,非特殊任务需要不得染发,女民警头发不得过肩。人民警察应当举止端庄,谈吐文明,精神振作,姿态良好。警容文化是人民警察政治素质,文明程度,精神风貌,纪律作风和战斗力的综合反应。1、警察是国家政权的组成部分。警察是统治阶级实现专政的重要工具之一。是按照统治阶级的意志和利益,依靠暴力、强制和特殊的手段维护社会秩序和国家安全的武装性质的治安行政力量和刑事司法力量。在我国,人民警察是人民民主专政的重要工具之一。2、警察是具有武装性质的国家治安行政力量。警察是一种有组织的专政职能工具,警察的职责确定警察承担着维护国家安全和社会治安秩序的保卫工作。警察的行为是为维护统治阶级利益而实施的,按照统治阶级的意志,警察的任务之一,就是要与一切危害国家安全和危害社会秩序的敌对势力和犯罪分子作斗争。该行为具有明显的对抗性。因此就需要警察拥有相应的力量武装,才能有效地保证完成同敌对势力和犯罪分子作斗争的任务。战胜敌对势力和犯罪。所以,警察的任务以及职权决定了警察是具有武装性质的国家治安力量。3、警察活动是依靠国家强制力保障实施的。警察依法实施的一切活动体现着统治阶级的意志,警察的行为是国家行为。警察活动具有不可违抗性和服从性。警察的职权来自于国家法律法规的明确规定。既然警察的行为代表着国家行为。因此,警察活动就必然有国家作为后盾,警察为维护国家安全,维护社会治安秩序的行为,必然是由国家强制力保障实施。法律依据《 公安机关人民警察内务条令》第三十二条公安民警着装,是指公安机关人民警察按规定穿戴警服和警用标志。公安民警应当配套穿着警服,佩戴警衔、警号等标志,做到着装整洁庄重、警容严整、规范统一。未经审批,非人民警察身份人员不得穿着警服,不得佩戴警用标志。第三十七条公安民警着装时应当严格遵守以下规定:(一)按照规定配套穿着,不同制式警服不得混穿,警服与便服不得混穿,警服内穿着非制式服装时,不得外露。(二)按照规定缀钉、佩戴警衔、警号、胸徽、帽徽、领花、从警章等标志,系扎制式腰带,不同制式警用标志不得混戴。除工作需要外,不得佩戴、系挂与公安民警身份或者执行公务无关的标志、物品。(三)除执行抢险救灾等工作任务外,应当保持警服整洁得体,不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等。(四)除工作需要或者其他特殊情形外,应当穿制式皮鞋、作训鞋或者其他黑色皮鞋,穿深色袜子,不得赤脚穿鞋或者赤脚。男性民警鞋跟一般不高于3厘米,女性民警鞋跟一般不高于4厘米。(五)除工作需要或者其他特殊情形外,不得化浓妆,不得留长指甲或者染指甲,不得系扎非制式围巾,不得在外露的腰带上系挂手机、钥匙和饰物等,不得戴耳环、耳钉、项链、戒指、腕饰等。除工作需要外,不得文身,不得穿耳洞(女性民警除外)、鼻洞、唇洞。(六)除工作需要或者眼疾外,不得佩戴有色眼镜。(七)不得穿戴非统一制式的警服及标志。(八)未经县级以上公安机关批准,不得穿着警服参加各类电视或者网络征婚、选秀和其他娱乐性节目。第三十八条除工作需要外,公安民警不得烫染、蓄留明显夸张的发色、发型。男性民警不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、蓄胡须。除病理等因素外,公安民警不得剃光头。留长发的女性民警着装时应当束发,发辫不得过肩。
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