长沙社会保险服务中心待遇还可以，朝九晚五，工资3500-4500，城镇户口有五险一金，工作轻松。
社区工作者是政府聘用人员〈临时工，签定的是劳务派遣合同，男的只能干到53岁，女的50岁〉。
这些年社区随着 社会 的的变迁及政府机构改革，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都把工作下到社区，领导们要求社区参公管理，一波波工作压力和要求层层下压，这些年进社区都要大专以上文凭，怎耐社区人员收入很低，虽然加了点工资但是，社区人员干三个月还不如公务员、或者事业编一个月的工资多。而且只有五险还是最低的基数。
曾经统计过社区承担了100多项工作，社区13个工作人员默默承受，昆明盘龙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，文体，禁毒，水务，应急......等工作。感觉社区就是一个小心脏，所以委办局的事社区都要对，居民反应的事也要对。
所以说，社区锻炼人。
社区工作者是政府聘用人员〈或合同，或临时〉。
以前是大妈们提提菜篮，上传下达，那时候单位都行使一些 社会 职能，所以工作也不是太复杂，太累。
这些年社区俨然一个小政府，各种服务职能下沉社区，政府每个部门都进社区，领导们要求社区工作人员十八般武艺全会，一波波工作压力和要求层层下压，怎耐社区人员收入很低，专业素质高，学历高的留不住，留下的人疲于奔命，养家糊口都成奢望。
曾经统计过社区承担了120多项工作，社区10个工作人员默默承受，长沙这边一个社区一万人口，承担党建，民政，城管，社保，低保，计生，老年人，青少年，环保，妇联，工会.，文明创建，综合治理，......等工作。感觉虽然社区无甚权利，但上级的活儿真都得接着。
所以说，社区锻炼人。
我妹妹就是一个社区工作者，网格员，签定的是劳务派遣合同，跟一个国有企业签订的，然后拍到一个社区干网格员。
工资是这样的：每月2300 元左右（含个人缴纳“五险一金”），疫情防控期间每人每月增发1200元卫生防疫补助，其他的就没有了，中午在单位食堂吃饭，象征性的交2元钱。
作为社区网格员，主要是承担街道安排的各项工作，我看她日常报表比较多，像去年的人口普查也参与，平时还管着计划生育、移风易俗、退伍军人档案、文明单位创建等，经常加班加点。
上面千根线，下面一根针。作为社区工作者，我妹妹有时跟我聊起来，说有时也特别自豪，特别是直接与人民群众打交道，经常服务困难群众、孤寡来人和留守儿童。但也有时候遇到奇葩的人不理解社区工作，说一些很难听的话。有时在电话里就跟我哭了。
总而言之，社区工作者不容易，如果想从事社区工作，必须具备和老百姓打交道的能力水平，做好吃苦的准备。也希望社区工作者的收入能够再提高一些，毕竟为群众工作很辛苦。
过来人告诉你，干啥不好，千万别干这个，没前途，浪度余生
我是一名社区的专职社工，在社区干了有5年了，我通过自己的亲身感受来回答这个问题。
社区的工作上面千条线下面一根针，现在越来越多的工作下沉到社区，工作不难但是量不小，也很锻炼人，工作待遇方面我们这交保险但没公积金，工资就是当地平均工资，但是这几年涨工资的幅度很大，但愿以后越来越好了。
希望我的回答能帮到你。
题主所问的问题，我的回答分城市和农村：而城市里的社区工作人员，主要是管理公共卫生、公共设施，如场地，车位，照明，电梯，绿化，关爱困难家庭，高龄老人，等等…。工资大概5000以内。而农村社区工作者，除了公共卫生，关爱困难家庭，高龄老人以外还要安排粮食生产，玉米，高梁轮作，处理邻里冲突，土地确权及争议，还要到外面搞点人事关系，争取整改项目，直说就是搞点钱负责村务各种开销，如果不这样，就会负债。所以农村社区工作者，工作量大，有时也辛苦，月工资在4000以下，很正常，但是有多数人还是想干。理由很简单，可以与上级搞好了关系，接触的人也多，总要占些面子的。 总之，社区工作者，要服务好社区人民，除了能吃苦外，还要有朝气活力，引项目，重管理，争丰产，带领村民脱贫致富，村民才会拥戴。谢谢各位！
社区工作者工资低，待遇差，企业合同制，啥活都做，生养二胎这点工资不够，而且没有 社会 地位
这几年，社工发展很快，风头正盛，其行业规范、就业待遇正在逐步好转。
何谓社区工作者？顾名思义是指在社区里边工作的一群人，他们是经过一定选拔或公开招考程序，被各街道（镇）或社区的两委一站（党委党组织、居委会、社区服务站）选用的人员。其工作服务区域以 社会 基层社区为基本，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。
说到社区工作者，这里也想提及一个证件： 社会 工作师证。在工作领域的许多方面都会涉及到 社会 工作，譬如政府民政、文化教育、 社会 保障、司法、公安、卫生人员，还有群团组织的共青团、妇联、工会、残联、红十字会，这些都与 社会 工作者有着密切的联系。现在，想要成为一名社区工作者也是需要持岗上证的，而这个证就是 社会 工作师证，它也是职称证书。近些年来，国家高度重视社区的建设，社区工作者的考试热度也在逐年上升，想要投入到此行业中，考取 社会 工作师证也是一个不错的选择哟。
但社区工作者既不属于公务员编制也不属于事业编制， 而属于合同制。不过他们也有向事业编制和公务员靠拢的机会。
那么，社区工作者的薪资福利到底如何呢？
根据《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。另外通过国家 社会 工作者职业水平考试，获得 社会 工作师职业水平证书的社区工作者，每人每月可享有100元到200元不等的职业水平补贴。北京市在2018年对社区工作者工资待遇水平进行了调整，调整后的年人均应发工资达到10万元。月人均应发工资将增长至月3000元。各地区标准不一，可查找所在地具体信息。
在考取国家 社会 工作者职业资格证书的前提下，用人单位可根据工作需要，聘用（任）相应级别专业技术职务。事业单位 社会 工作专业技术岗位执行人保部门规定的专业技术人员岗位薪酬制度。按照规定享受积分落户、保障房申请等相关优惠政策
社区工作者隶属于国家民政局，是国家为推动城市化发展、维护 社会 稳定而设立的岗位，以自然居住小区为服务单位的工作人员。是活跃在我国社区建设工作第一线的 社会 工作者队伍，是专门从事中国社区 社会 工作的专业人员。考取《中华人民共和国 社会 工作者职业水平证书》表明其已具备相应专业技术岗位工作的水平和能力，会对你应聘社区工作者岗位有加分政策。各地政策不同，一般是取得《 社会 工作者职业水平证书》者加10分。
我是中国第一批 社会 工作专业的大学生，在2003年时，属于新专业。但是毕业等于失业，真是一言难尽啊，平生最后悔的是读了这个专业。据我所知，同学当中100%都做了与专业无关的工作，所以当年设立这个专业是失败的，母校在设了2届这个专业后也停招了，理想败给了现实。现在社区工作者的待遇在三四线城市是偏低的，低于当地平均工资，所以男性建议不要去从事。
至于考 社会 工作师，建议从事这个工作的人去考。非从事这个工作的不建议去考，没有啥经济价值。
社区工作者说句大实话，就是城市里的村干部。不是事业编制，更没有公务员身份，只是聘用人员。收入算是很低的了，像我们北方这个省会城市，一个月两千多块钱。养活自己没有问题，养活别人就困难了。具体工作很多，分为日常分工范围和临时中心工作。每个人都有向上对应的条线，街道办的所有工作都延伸到社区，都要落实到社区工作者身上，算是最基层的直接跟老百姓打交道的人了。所以很多老百姓误认为他们是政府工作人员。如果有临时的中心工作，那就要在完成本职工作的基础上，动员起来去配合。比如要创建文明卫生城市了，他们就上街去捡烟头。疫情防控期间，社区及社区工作者曝光率大增，他们的付出他们的重要性也广为人知。大部分人所不知道的，是他们的收入却不高，在这里顺便也替他们呼吁一下。
2020年天津市社区工作者报名中！工资待遇真的高，太让人羡慕了
长沙地区上年度平均薪酬为7131元。长沙在全国37个主要城市薪酬水平中排名第21位。从薪酬的分布情况来看，长沙地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的％。湖南省统计局发布相关数据，2022年湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为70221元（月薪元），与2021年的63690元相比，增加了6531元，同比增长％，增速比2019年高个百分点。其中，在岗职工年平均工资73300元（月薪元）增长％，增速比2020年高个百分点。对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。1、长沙地区上年度平均薪酬为7131元。长沙在全国37个主要城市薪酬水平中排名第21位。从薪酬的分布情况来看，长沙地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的，8000元以上的占。2、在岗职工平均工资可以在市统计部门和人社部门官网查看。拓展资料:一般情况下，长沙的最低工资标准通常是：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区的最低工资标准已经被调整成：每月1700元，小时最低工资标准是：每小时17元。长沙县、浏阳市、宁乡市的最低工资标准已经被调整成：每月1540元，小时最低工资标准是：每小时15元。法律分析:《最低工资规定》第六条??确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
长沙市公务员工资待遇相对长沙的物价水平来说是不算高的，大概也就几千吧。
01工资情况
长沙事业单位的工资是由基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他构成的。每个地区和单位的薪资情况都有所不同，在湖南长沙市全额拨款事业单位，属于技术岗。工资加上岗位补贴，职称补贴一共是5000多元，要扣去12%比例的公积金，还有社保和职业年金，实际到手是3800元左右，季度绩效6000元，一共发三个季度，年底绩效加上奖金一般是5万上下的水平，12个月就是在四万五左右，季度奖一年一万八，年底绩效奖金按照六万计算，总收入十二万元左右。
02待遇差别
长沙事业单位的工作压力和福利待遇是会比长沙的企业单位好一些的，各个地区的福利待遇差别都差不多，但如果是自收自支单位和差额拨款单位，区别就会大一些，会具有一定的波动性。因此自收自支的事业单位需要看单位的营收情况，如果该事业单位的收入比较高，职工的待遇就会高一些，收入低，待遇就低，不稳定。
长沙事业单位工资多少钱一年
长沙市公务员的工资待遇非常高，我对湖南省长沙市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细盘点一下长沙市公务员的工资待遇情况。
长沙市某区直机关公务员待遇，每个月打卡工资为5700左右（含车补，物业补贴等），每年还有各种奖金，主要包含：季度奖，绩效奖，综治奖等，所有奖金加起来一共大概9万左右。
年底还有一项年终奖，一共万左右，每个月的双边公积金一共3200左右，公积金一年大概4万左右。
所以长沙某区直机关公务员全年到手收入一共18万左右，再算上每月的双边公积金，全年综合收入一共22万左右，平均下来每个月收入大概万左右（包含公积金等）。
长沙市某机关单位公务员，每月到手工资大概4000出头，每月住房补贴一共300，每月车补一共630，每月绩效为2000，每月双边公积金大概3500左右。
每年精神文明奖发一个半月全额工资，一共1万左右，年终绩效奖一共万，每年年底多发一个月工资，也就是13薪，一共6600。
全年到手收入大概万，再算上每月的双边公积金，全年综合收入为万，平均下来每月收入大概不到万（加上公积金）。
长沙市雨花区参公事业编待遇，每月打卡工资大概5000出头（含车补等），年底考核奖是大头，一年分两次发，过年前发一次，一共3万，过年后再发一次，一共发4万，共计7万。
每个月的餐补一共440，餐补直接打到饭卡里用来吃饭。公会福利一年的标准大概2000，每月双边公积金一共3000多。
长沙市雨花区某参公事业编全年到手收入一共万，再算上每个月双边公积金，一年综合收入一共17万，平均下来每月大概万左右（包含公积金等）。
不同省份和不同城市公务员的工资待遇都是不一样的，公务员待遇存在明显的地域差别。不同地区公务员的工资待遇是由工作所在地的财政负担，一般来说一个城市财政实力越强大，当地公务员的工资可能也就会越高。
如下图所示，在湖南省各个城市一般公共预算收入排名中，省会长沙市的一般公共预算收入排名湖南省榜首，高达一千亿左右。
所以湖南省会长沙市财政收入非常高，将近占了整个湖南省的一半左右，这样的财政实力在全国也是排名前列水平的。
所以长沙市公务员的工资待遇比较高，排名湖南省第一名，高于其他地级市，毕竟长沙市财政实力雄厚，公务员的福利奖金有保障。
但是长沙市不同区县的经济实力和财政实力也存在明显差异，因此不同地区公务员的工资待遇也不一样。
除了长沙市市级财政最高以外，长沙县财政收入非常高，排名长沙市各区县第一名，因此长沙县公务员的工资待遇非常不错。
因此，长沙市不同地区公务员工资待遇从高到底排名情况为：湘江新区，长沙县，街道办，区，市直，省直。总的来说湘江新区与长沙县公务员的工资待遇最高，但是长沙的市直机关单位和省直机关公务员待遇最低。
再来看看长沙市的房价水平，长沙市控制房价非常好，可以说在全国来说长沙市几乎是唯一一个不炒房的地方，房价是省会城市的一股清流。
如下图所示，长沙市当地房价均价大概在万左右，基本上房价比较贵的区域也就一万出头，这样的房价水平在全国省会城市排名倒数水平。
长沙市公务员的工资待遇非常不错，市区公务员一年全包收入在13-22万左右，平均每个月也有1万以上（包含补贴，奖金和公积金）。
因此长沙市公务员的买房压力不大，生活压力比较小，生活综合性价比不错，如果夫妻双方都是当地体制内工作人员，生活非常不错。
总的来说，长沙市公务员的工资待遇比较高，长沙几个经济比较好的区县公务员全年综合收入可达20万左右，每个月的公积金也比较多。
但是长沙市的市直单位公务员待遇比较低，一年综合收入只有13-15万，湖南省的省直单位待遇更低，一年综合收入也就10-11万。
长沙市房价比较低，当地公务员待遇不错，购房和生活压力不大，可以说在长沙市做公务员性价比非常高，长沙市是一个宜居的好地方。
待遇挺好。当前，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，加快发展社会事业、满足人民群众公益服务需求的任务更加艰巨。面对新形势新要求，我国社会事业发 展相对滞后，一些事业单位功能定位不清，政事不分、事企不分，机制不活;公益服务供给总量不足，供给方式单一，资源配置不合理，质量和效率不高;支持 公益服务的政策措施还不够完善，监督管理薄弱。这些问题影响了公益事业的健康发展，迫切需要通过分类推进事业单位改革加以解决。推进社会保险制度改革。完善事业单位及其工作人员参加基本养老、基本医疗、失业、工伤等社会保险政策，逐步建立起独立于单位之外、资金来源多 渠道、方式多层次、管理服务社会化的社会保险体系。事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹和个人账户相结合，养老保险费由单位和个人共同负 担，个人缴费全部记入个人账户。养老保险基金单独建账，实行省级统筹，基本养老金实行社会化发放。实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡 ”，对改革前参加工作、改革后退休，建立事业单位工作人员职 业年金制度。统筹考虑企业、事业单位、机关离退休人员养老待遇水平。
长沙街道合同工作人员待遇包括工资、福利、社会保险和其他方面。1、工资：长沙街道合同工作人员的工资根据不同的岗位和层次而定，一般来说，职位越高，工资越高。2、福利：长沙街道合同工作人员享受市政府规定的各种福利，包括公积金、补贴、休假、餐补等。3、社会保险：长沙街道合同工作人员可以参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。4、其他：长沙街道合同工作人员还可以享受市政府规定的其他待遇，如旅游补贴、教育补贴、婚嫁补贴等。
长沙地区上年度平均薪酬为7131元。长沙在全国37个主要城市薪酬水平中排名第21位。从薪酬的分布情况来看，长沙地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的％。湖南省统计局发布相关数据，2022年湖南省城镇非私营单位就业人员年平均工资为70221元（月薪元），与2021年的63690元相比，增加了6531元，同比增长％，增速比2019年高个百分点。其中，在岗职工年平均工资73300元（月薪元）增长％，增速比2020年高个百分点。对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。1、长沙地区上年度平均薪酬为7131元。长沙在全国37个主要城市薪酬水平中排名第21位。从薪酬的分布情况来看，长沙地区平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的，8000元以上的占。2、在岗职工平均工资可以在市统计部门和人社部门官网查看。拓展资料:一般情况下，长沙的最低工资标准通常是：芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区的最低工资标准已经被调整成：每月1700元，小时最低工资标准是：每小时17元。长沙县、浏阳市、宁乡市的最低工资标准已经被调整成：每月1540元，小时最低工资标准是：每小时15元。法律分析:《最低工资规定》第六条??确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
工会社会化工作者的待遇不是特别的高，主要是从事工人之间的矛盾调解工作，工作强度不大就是时间比较长。
社会工作者就是一般说的居委会工作人员，工资待遇是不会高的，因为不是属于公务员系统的人
社会工作的发展前景
1、社会工作者初级报考条件：（1）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；（2）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年； （3）取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；（4）取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。2、工作是要自己找的；3、待遇因地而异，初级的一般不怎么高。中级还不错；4、一般都是居委会，社区等地方工作。也算是事业单位。当然你要先进去才行。