日语培训服务协议

适合~ 看你是做什么 上班 还是上学 上学可以 上班一般一般！薪资待遇：10000-16000 元总服务费: 25000 元保证金：3000 元咨询服务费: 15000 元商家发布时间：2019-12-16截止日期：2020-04-12工作国家：日本工种类型： 护理/护工签证类型：研修签证性别要求：女合同年限：36 月办理周期：180 - 240 天年龄范围：18 - 35 岁学历：初中及以上职位标签：无须经验可移民常年招工职位描述：招聘要求：招聘人数：30技能要求（语言、技能）：前期日语无要求，培训后到达N3等级。技能无要求（有护理经验者更佳）岗位要求：1，18-35周岁，女性2，高中/中专以上学历，护理/护士专业优先；3，身体健康，无烟疤纹身。有服务奉献意识。工作态度端正相关工作经验优先。面试说明：面试日期：报名后一周至二周内面试要求：正装面试地点：视频面试形式：初试为我方介护项目负责人。复试为日本组合或者雇主视频/现场面试面试要求：初试的日语无要求，初试考核：1.日语语感 2.性格品行和介护的契合度 3.介护项目的认知，理解度复试的日语需要达到口语N4的标准，或者考取N4等级证书。面试合格后继续考取N3等级。才可签订雇佣合同。待遇及福利：工作时间：每天8小时，有早晚班，轮班。每月休息天数为8天工作内容：养老院相关护理工作基本工资：前期以研修（技能实习）身份赴日，时薪参照当地时薪：850-1100日元（55-71RMB）。每月基本薪资15万日元以上（9700RMB）。上述金额均为税前。3年技能实习后转换特定技能签证，薪水和日本人同薪同酬20-25万日元起（1.3-1.6万RMB），税前，最长在日期限为10年。附件薪水：有加班补助和夜班补助，加班时薪为基本工资的1.25倍，每个夜勤再加4000-7000日元（260-450RMB）讲习津贴：6万日元（3800RMB）工资发放形式：月结，汇入个人账户福利待遇（选填）：1、有涨薪：根据公司的测评每年涨一次2、有奖金：每年一次货两次3、提供宿舍，住宿费本人负担少额（1.5-2万日元）4、部分公司承担往返机票5、为个人办理并缴纳部分社会保险、养老保险6、厚生年金：类似国内的养老金，3年回国后可申请返还大约35万日元左右7、有带薪年假受理及费用：报名材料：身份证、毕业证、户口本、体检表、护照培训周期：6个月（前期培训4-5个月，下签后行前培训1个月）语言要求：N3级的水平，推荐NAT-TEST考试，培训基地有考点，每年6次考试培训费用：5500元 （需自理，超出培训周期外继续培训1200元/月）培训注意事项：吃饭，床褥生活用品，水电费自理服务费：25000元 （ 包含面试保证金3000元+尾款22000元）自理费用说明：国内日语培训费，日语等级考试报名费，培训期间的伙食费，水电生活杂费。体检费，材料费，签证费，机票费。办理流程：应聘报名—缴纳面试保证金3000—介护项目方面试—合格缴纳服务费尾款（不合格保证金退还）—签订服务协议—日语培训（取得日语N4等级证书）—日语达标者优先安排日本组合或者雇主视频/现场面试—日语继续培训（取得日语N3等级证书）—签订雇主合同—办理签证—赴日工作