山木培训日语助教面试

嗯 就是那样的 靠不靠普还得自己用心去体会 别人说什么都是别人的想法和感觉 工作是相互的 刚开始你对他质疑 他同样也在对你考核 这是很公平的 在山木培训工作 只要你能坚持下来 不要听一些负能量 你一定可以获得意外的收获

你好，山木培训在全国的18个城市都有分校，但是济南是人才培养和输送的基地，各地区招聘的员工都需要到济南接受培训，这主要是为了保障所有的山木员工都有良好的入职起点。到济南以后主要接受企业文化和日语专业的专项培训，据我所知，车费是不用自己承担的，公司也提供住宿，住的地方是员工集体宿舍，跟大学的宿舍差不多，有专门的宿管阿姨管理，很规范。希望你在山木培训获得很好的发展

不要去，我在那干过，工资很低，而且很压迫人啊，会把你分到很远的地方，每天要去发传单，一点都不好....

山木培训好坏这种问题基本上没有明确的答案的，毕竟这种主观题，如今，各种大大小小的日语培训机构随处可见，各种广告也随处可见，当我们面对如此多的培训机构时，应该如何选择，才是最适合你自己的呢？教学方式基本上日语培训机构的教学方式，分为两种。第一种是一对一教学模式，第二种是一对多的教学方式。首先一对多的教学模式，就是以班制课为主的教学，因为学员比较多，而且每个学员日语水平不同，针对性不强，不能有效针对学习。而一对一教学模式，教师可以根据学员日语水平制定合适学员的教学方案，针对性强，效果不错。师资力量选择一家日语培训机构的时候一定要弄清楚这家机构的师资水平高不高，通常优秀的机构至少需要具备 / 认证的教师资格证，拥有丰富的教学经验与个性的教学风格。教学教材在日语培训的整个过程中，教学教材也是很重要的，因为每个学员的日语水平不同，就需要学习不同阶段不同内容的教学教材，教学教材就学生每节课直接接触到的内容，所以在教材内容筛选上必须有着非常严格的标准，必须适合每个阶段学员的水平。价格收费选择日语培训机构，最终还是要着眼到价格上来。价格不是指的总价高低，而是要根据课时数、班级大小、上课频率等来进行比较计算。同样的价钱同样的课时数，但班级人数不一样，所享受到的服务以及口语练习的机会也是不一样的，一定要细细衡量。关于挑选日语机构，建议选择在线日语培训，不会受到地域的限制，任何一家机构只要教学合适，价格能接受，就可以报班学习。

我觉得最好不要去，山木全国都是一样的，所谓的助教，平时没课的时候也不会让你闲着，发传单是肯定的，而且工资也不会高的。如果你想往教师方面发展，也是可以的，因为如果你以后讲得不错的话，前途还是有的，但是可以选择别的学校，山木实在不好。名声太差，社会影响不好，导致生源不足，发传单是肯定的，不过因为他的声誉不好，有可能会拿高工资吸引人的。。。。 山木培训全国最大，有的培训学校挂羊头卖狗肉，欺骗消费者。樱花没有专职日本教师鼓了留学生和没工作的日本人讲课，方言很重。未名天日语股研究生讲课挂名师卖狗肉。 赞同2| 评论

又要毕业季，相信很多大学生都会找工作，别的培训公司不敢说什么，但是山木培训千万别去！首先那边的员工都是专科毕业为主，本科生少的可怜！当老师的根本没有教师资格证，基本上都是一边上课一边百度一边问人才把课程勉强上下来。第二工作性质：刚开始进去都说是当老师其实不然，因为本质上就是销售。而且还不是纯销售，就是出去发宣传单不说，而且还要负责前台接待，电话宣传，网上发帖，上课，课后辅导等等。总之就是干五六个人的活领一份工钱。第三就是上班时间，基本上周末不能休息，只有星期三星期四休息其中的一天。上班每天基本上都在十小时以上，加班很正常。晚上基本上九点半才能下班！第四，工资主要是销售量，上课没有用！而且基本工资只有一千。曾经有个同事干了一个月才拿到1600。山木培训的老师感觉教的都不怎么样，服务意识太强，给你倒水拿书，不像个老师倒像空姐了，课讲的真心不怎么吸引人。刚才前面说了那的老师基本都是女的而且年轻漂亮，所以也相对应的教学经验的不足。而且她们每个月都有任务，要卖出多少钱的课才算达到业绩，才不会被扣钱，又有点像销售人员，身兼三职教学水平可想而知。我对他们学校之前一直很器重，后来不知道怎么又听说董事长因为强奸罪进监狱了，然后学员就越来越少，之前还有一些外聘的老师，讲的不错，现在也没有了。根本没办法活！而且你得保证在这种高压条件下身体不能出毛病因为没有五限一金。必须坚持一年才开始给你办！还有很多不平等条约，不停地洗脑不停地罚钱！你去公司里看看老师基本上都是新员工非常年轻，因为真心坚持不下来！最后想说，千万别去！