日本劳务3个月日语培训

回答你好很高兴为你解答。中国普通人只要身体健康培训一段时间日语，通过面试后就能去日本工作，具体介绍如下：1、首先雇主通过备案后给劳务公司发放求人票务公司根据雇主的要求进行招聘。2、面试完成后需要体检，检查有没有传染疾病。在出入境体检中心进行，会查血常规看有没有传染病。3、在所有面试体检合格后，通过的工人需要参加3个月的日语培训，培训的目的主要是为去日本后工作中同日方管理人员交流做准备。培训的难度不大，只是简单的常规交流用语，不会特别难学，只要按时上课，认真听讲，通过是非常容易的，不要有什么心理压力。

日本和我国在经济上面有很多合作项目，去日本劳务的出国流程你知道多少？找正规的劳务公司咨询。出国劳务者擦亮眼睛选择正规劳务公司很重要。要先看劳务公司是否有国家相关部门批准的资质

恩，国内工资也高了，缩小了工资差，去的欲望也就小了。

你好，赴日打工通常是需要4-6个月的时间，目前时间来看，一切正常，可以10月份入境的。日本的岗位多，可以根据你的学历，年龄，来匹配不同的岗位。切记一定要安全可靠的代理。以下是日本劳务我所整理的一些信息，希望可以帮到您，如有不懂，可以私信我。谢谢。招聘要求：男女不限，18-45岁为主，条件好可以适当放宽，身体健康，无传染性疾病，国内无犯罪记录，有纹身烟疤者需报名前确认。招聘岗位：人文就劳（工作签证）要求：至少大专/本科及以上学历（日语可培训），优势：可带家属，可续签。另外有厨师特种签证。工作一般有：免税店店员，机械设计，机械维修，酒店管理，厨师（无学历要求），绘图设计，机械操作，翻译，护士，机场服务等，可根据自己情况，定制合适工作。第二种：研修生（技能实习生工作签证）要求：无学历要求，无语言要求（需要培训3-4个月日语）其他：不可带家属，（合同1年/3年，也放开二返，需要技能3级等级证书）工作项目有：介护，酒店客房，机床，水产加工，质检，电焊，食品加工，缝纫工，干洗，农业，建筑工，金属分拣，装修，铸造，喷漆，工厂类等。第三种：特定技能1/2号。（日本三年研修期满者可接收）特定技能1号和2号是日本政府于2019年4月颁布的两项新的在留资格。特定技能1号被定义为，面向「在特定专业领域里，拥有相当程度的知识或者经验的外国劳动者」的签证。在留期限：最长5年（每年更新，共计更新5次）。日语能力：生活和业务等需要的业务能力（通常会被要求至少在N4之上）。携带家人：不允许。薪资待遇：日本实行地区小时工资制（792日元-1013日元/小时不等）每周工作40小时，其余时间为加班（白班及平时加班为1.25倍，深夜及公共假期为1.35倍）月工资例（平均值）：（792+1013）/2=902.5*8小时*22天=158840日语（约人民币9552元）这个是未加班的情况，目前根据外派人员反馈，3年回国纯收入约30万-40万人民币或以上，人文工签则更多。另外回国会有约2-3万元厚生年金退还。日本每年会有16天法定假日，如果这16天假日正好是周末的话就会进行调休。包含双休日的话，日本2021年共有119天节假日。办理合同期/办理周期：赴日本劳务合同期，目前有1年期，3年期，人文工签为1年起。无日语基础者需要参加3-4个月的日语培训，加上签证办理等，通常周期为4-6个月。办理费用：人文工签：费用从2万到5万不等。厨师：费用约7-10万不等。技能实习：1年期，1.8万-2.5万不等，3年期，3.5万-4.5万不等，特定技能，人在日本1万-3万，人在中国，2.5万-4万不等。另：可提供部分技能实习生分期付款项目。综述：日本人文签证适合有高学历，高技术人员，可以通过工签带家属移民。日本技能实习岗位多，要求低，工作稳定，收入丰厚，部分岗位回国后可以办理新西兰工签，适合无技术，有长期规划的朋友。

恩,去日本打工还是不错的,但你可要吃苦啊,因为过去都是干累活,而且要准备好出国的钱,要10万多.