女王Z大人
随着日漫文化的传播以及日企的崛起和发展，近几年来，日语的语言地位在不断地提高，越来越多的人想学会日语，或去日企，或为了旅行。然而，学好日语确实不是一件简单的事情。巧妙的是，学日语和学英语的方式却有异曲同工之处。第一步：学习常识（扎实基础）❤学任何一门语言，都得有一个先后顺序，好比将基础打扎实了，今后这门语言才能真正属于你。学汉语要学拼音，学英语要学音标，自然学日语要学音图小介绍：五十音图，又称五十音，是将日语的假名(平假名、片假名)以元音、子音为分类依据所排列出来的一个图表。日语的每个假名代表一个音节(拗音除外)，所以属于音节字母。日语的假名共有七十一个，包括清音、浊音、半浊音和拨音。其中表示四十五个清音音节的假名，按照发音规律，可排列成表，这个假名表称为五十音图【五十音図】(ごじゅうおんず)。表的纵向称为"段"，每段十个假名，共有五段。横向称为"行"，每行五个假名，共有十行。背诵五十音图是学习日语的基础。如何学习50音图，可以购买相关的书籍自行学习，也可以通过一些网络平台（MOOC慕课等）观看视频自学。第二步：多读多练多记多练多写（“五多”做）❤日语学习奥义之一：多听这个多听指的是一种最泛泛的听，无论是在洗漱、吃饭、坐公交车任何时间都可以，初期听五十音图，也可以听课本，听不懂说的是什么也没关系，要的就是让日语的声音一直围绕在你的身边往耳朵里钻，慢慢的你就可以培养起日语的语感了，为下面进入日语学习做好准备工作。❤日语学习奥义之一：多读日语的发音和中文发音口型不同，面部肌肉的运动也不尽相同，多读可以让你尽快的适应日语发音的感觉。❤日语学习奥义之一：多练。读和听是两个不能分割的部分，在反复读时，你要认真的听自己的发音对不对，准不准。反复听，才能把你错误的发音纠正过来。多练是将听与读两者结合的学习方式，相当重要噢！❤日语学习奥义之一：多记学习的初期，语法知识并不多，关键是记忆单词。就像学英语一样，做阅读需要的是词汇，有词汇量方可称霸。记忆日语单词是一件需要耐心的事情，学习者要不经意地反复记忆。按照人类的记忆曲线，反复记忆单词，方可将单词真正为自己所用。❤日语学习奥义之一：多写这是个一举多得的练习方法。一边抄写还要一边朗读，不仅可以培养你的语感，有助于记忆单词，还可以提高你的日语口语能力。因此，平时有空闲时光的时候，你可以抄一些你觉得感兴趣的文段，一来感兴趣的东西你会容易记得住，二来日语词汇量提升，三来抄写的过程不仅锻炼你的书写，还提高你一定的口语能力，长久以往日语的能力便潜移默化地有所提高。第三步：用日语实践生活1.多看日语电影和电视剧，锻炼自己的日语适应能力，从听的角度促进自己日语交流能力的提升。2.多与一些日语专业的人交流，使日语成为自己的生活用语，将它日常化，为自己的生活增添色彩。3.条件允许的情况下，可以去日本旅游，感受日本当地的文化氛围，对自身日语的交流表达能力会有很大的促进作用。4.尝试多参加一些与日语有关的活动，比如漫展的翻译等等，或者去尝试一下日式游戏的声优等工作，通过多种形式的体验，可以发现自身学习日语的不足，还可以不断突破自己。
天骄建材
首先正名，你们的社团到底做什么。日语社团，大部分情况应该较为小众（如果你们学习氛围非常浓那当我没说），所以定位本身就应该是为核心成员提供一个日常日语交流练习的场所，兼具帮助新人入门的功能。要说为什么，因为语言学习大部分人都会浅尝则止，能坚持下来的很少，把目标放在新人入社，只会造成人员良萎不齐，甚至导致核心人员失去认同感进而离去，而新人的三分钟热度过去，那社团就只是个空壳了。相反，如果你们有着一批高素质高凝聚力的核心人员，就能够吸引到原本自行学习日语的学生，那才是日语社真正的目标成员。然后设立目标，我这里提到的可以罗列成这么几个：为核心人员提供交流练习的场所引导新人入门在较长时间段吸引真正感兴趣的自学者那么需要的门槛有这么些：作为社长的能力能力的首要毋庸置疑就是日语水平，个人看法总得N2或以上，至少是口语熟练的N3，不到这个程度要组织起交流练习会有困难，其他的软实力可以逐渐磨练。学习资料系统的入门资料会非常有效得吸引人员。交流平台现在最实用的应该就是微信平台了，新人入社时完全可以让他们关注平台，之后虽然大部分会离去，但平台发布一些有用信息仍会对他们有所影响，通过他们可以增加知名度吸引到其他人。最后是手段了：向现有成员PPT展示展示的自然是前面提到的正名，通过一个具体目标激发团体向心力，同时也是个头脑风暴，比如说我之前提到，让核心人员交流练习，但又要引导新人，这两者是相悖的，该如何处理我也想不大清楚，需要你们集思广益。但这里又有个问题，现有成员都是因为什么待在社团里，这个理念抛出来会不会导致反对，都是需要解决的。提供资料资料不能乱给，进来一个发一套人走得非常快，拿到全套资料就容易有种已经全部学好了的错觉，所以需要饥饿营销，新人只有新人程度的资料。另外我也有一些资料，如果你想要我手中的东西，拿你做好的PPT来换吧，毕竟我一大段长文结果你啥反应没有我也会无奈的，这也算是对你的一个激励。社团构建现在4月，目前基本不会有新人入社了，所以目标是明年的新生，但在那之前首先把内部问题处理好，组织一些练习方法，比如文字接龙，或者趣味讨论，动漫配词之类。还有就是，如何处理新人与老人的关系，一个完全的日语外行如何融入社团。交流平台构建就像我提到的，微信平台总是最方便的，新人关注一下，然后在这个平台偶尔发布一些趣味日本知识，实用日语搭配之类，造成较为长久的影响力。同时也需要明确自身的态度，任何时候学习都不晚，任何时候加入日语社都不迟云云。文化构建这个主题其实我也不知道该说啥，经常看到公司文化这种词汇但如何做呢？你们的社团需要什么样的文化，或者说氛围？做个结尾吧，不小心写了篇挺长的东西，祭奠我逝去的青春。。。学日语是大四开始，社团什么的都没深入过，所以纸上谈兵了一堆东西，而且更重要的是，你！到！底！要！问！什！么！或者你只是想要一个耍宝的方法逗乐大伙儿？不过欢迎题主和我交流，如果遇到什么问题，我会以一个不成熟的学长的身份来给（瞎）出（扯）意（蛋）见的。
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