日语培训面试

很简单`他们一般就是想找口语能力好点~你表现的憨厚点就好了~表示你很吃苦耐劳，多回答问题不要紧~主要是你得觉得这个问题你用日语能回答好就行~不知道你的是一个一个的单独的面试还是大家一起面试。如果是大家一起面试在问别人问题的时候你表现出来你都能听出来他们在说什么就行~着能体现出你的听力~实际怎么样不重要。还有你的自我介绍一定要背熟了`让你们自我介绍的可能性很高。忘了什么不重要`一定不要重复你自己的内容`想到什么就说什么。不要让对方觉得你是硬背出来的。面试的人经验都很丰富的。看你几眼。听你说几句话就大概知道你的水平怎么样了。你一定要表现出自信。你一自信，就算日语不是很好人家也会认为你工作是不要紧的。祝你好运`希望你能成功

日本研修生，指为了日本企业的廉价劳动力，即日本接收外国劳动者的制度，实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。

首先要有一定的日语能力 日语N1最好 其次是说 写 然后对日本文化的了解 总之有能力就不怕 有强的基础 以不变应万变 无需准备 他问什么 你回答什么就可以了

哈哈 刚刚面试完培训班日语的老师 简单的一些相互了解（自我介绍，公司介绍等）后 直接给我一本教材 要我准备一下等下上课 面试官做学生 我当老师 试讲一堂课 我估计所有的培训班都会有这个流程