日语培训学校招聘

外语的学习不是一朝一夕的，是需要长时间的积累过程，单词，语法，听力，这些是最基本的，不过最主要的是口语的练习，多听多练是最有效的，最好是可以经常和外国人交流，进行语言的交换，文化的交流也是可以提升外语的。

如果时间充裕，建议你上平日班，大连高端是一所专业的日语培训学校，由大外的名师授课，教学质量非常棒，过级率还高。你可以自己到校看看。

办理工作签证要准备身份证，户口本，学历证明（大专以上学历含大专）,要是研修签证不需要学历证明，护照，简历，证件照，生活照，还要录制自己介绍的视频，会日语录制日语版的，不会日语录制中文版的但是也添加中文字幕一、日本的工作类型有两种签证：一种是研修签证，只能在日本工作三年，不能续签。（大专以下学历，可以走研修签证）这里介护岗位除外，介护岗位要是3年内可以考下来护士证可以赚钱，要是没有学历想常驻日本的可以选择这个岗位另一种是工作签证，这个可以续签（大专专以上学历（含大专）在学信网可查到，走工签）二、办理流程：一般情况都要找劳务公司的办理，首先劳务公司跟日方雇主沟通，给您做中方担保，日方才会给你安排面试的机会，面试通过还要给你办理在留资质证，再留资格证的申请和审批在半年左右，再留资格证是日本政府下发的（日本入管局），日方雇主是你再日本工作的担保的机构，在留资格证下来后，在国内日本大使馆在办理签证，最后买机票就可以出国了三、验证劳务公司是否正规的方法如下：现在黑中介，假中介太多了，已经扰乱了出国劳务的市场，从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性第一，有没有资质（商务部网站能查到），有资质的不一定是骗子，没资质的一定是骗子第二，收费是不是透明，合同要写清楚。第三，出国失败后，费用是不是全额返款，有没有培训，培训的费用是在费用里还是不包含培训费，出国失败后培训费退不退。第四，收费是一次性的还多次的，合同里是否写清，此次费用包含什么。第五，合同是不是跟业务员说的一样，不要说一套做一套，应该说到做到，有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师，正规合同不怕验证。第六，你要是大专以上学历（含大专）是可以走工作签证的，要是可以走工作签证，而让你走劳务，那就是昧着良心做事，因为研修在日本就能工作三年，还不能二反

你好，我觉得首先你得搞清楚自己 为什么要学的是日语 而不是别的语言。。或者你想要什么程度？如果单纯是兴趣 高一时间还算充足吧 学校有晚自习的话每天1小时总是拿的出来的。买本标日 比较适合自学。一节一节来。当然现在淘宝上买的话都有视频送的 拷手机里 能看着视频学最好不过。那些视频对初学者帮助还是挺大的。1、如果你是为了别的。比如什么高考日语代英语 不知道现在还行不 或者去日本留学留考考日本的学校。那就要重视一点了。具体条条框框一时半会讲不完 如果是这个目的去搜搜别的答主答案会比较好。2、如果你想参加培训班，可以在网上查一下，然后去实地考察一下，选一个离家比较近的去学习，这样结省时间，也方便！3、日语并不是想象中的那么简单，自学的话估计有点难度，虽然现在有语音参考，但是读音也是很难准确的，特别是语法，日语的语法还是很难的，所以还是报语言班更合适一点，推荐佩文教育，特别高中生，学习任务重，自学会影响到学习。望采纳。

不是很好，我同学在那上学，真的不是很好。

其一为专业能力。他是外国人在任何一个国家安身立命的本钱。其二是语言能力。不仅仅包括日语，流利的英文和中文能力在日本职场都是很稀罕的。其三是交流能力。报连相的关键，是要找到正确的人，用正确的方式，去谈论应该谈论的事情。所以，报连相之前，情报要收集完整。日本人尤其尊重＂现场＂的反馈。有效沟通的第一步，是走出去把问题搞清楚。而什么问题找谁去谈，取决于公司的权利分配。需要注意的是，日本人职场的正是沟通渠道（一般是 email ）是严禁越级的。其四是诚信。不要说谎，不要承诺你做不到的事情，不要说没有根据的事情。不知道就说不知道，搞不定就说没把握。其五是敬业。交给你的东西要搞定。搞不定要及时联系并且积极想办法。日本人手头有工作的时候加班是默认选项。朝九晚五下班逛街？只有银行等少数地方可以做到。或者，是经济不景气企业为了削减加班费而提早下班。其六是职场和人际关系的礼仪。比如旅行回来要带小礼品，请假不用说明具体的理由等等。这个一言难尽，慢慢来。其七是职场 pk 。日本职场一般不会明确的追究责任。但是正因为如此更要小心，虽然没有明确的惩罚，但是长期看为错误承担责任的结果是丧失机会。所以，遇到不负责任的指责，首先要寻找真正的决策人-即为这个错误承担后果的领导，然后出示明确的证据（还记得第四条？），最后看看能否寻求共同的利益点。一定不要不反击。或者反击到错误的人那里去。以上应该不仅仅在日本有用，在哪里能做到这些，也是个不错的员工了吧。出国去日本签证必不可少，有2种签证方式，一种是日方聘你工作：1、日本方面总公司发给你的邀请函。就是日本公司给你发出赴日工作的书面邀请。内容为：我们决定邀请你***先生，在什么时候来日本**公司工作，工作期限为？年。然后与你签订合同（可以邮寄）。 2、由聘请或雇佣单位向当地的日本入国管理局提出申请，即申请你的入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。入国管理局核准后，发给你《在留资格证明书》。

学习日语的地方很多，想好好练习口语的话，去正规的培训机构比较好，因为发音很重要，学完了发音才能继续学习。如何挑选一个好的日语培训机构呢？一 . 首先要看师资力量和教学效果这就好像选择大学时，同一专业的不同学校，大家一定会填报实力更强教学质量更高的那一所。选择日语培训机构需要理性对待。如果你想要学好日语最好加入一个好的学习环境，可以来这个Q群，首先是530，中间是249，最后是208，这样大家学习的话就比较方便，还能够共同交流和分享资料二. 看教学模式安排是否科学合理教学模式包括班级.课时设置.外教以及是否有更人性化.更科学的教学模式。这四点大致组成了日语教学的关键核心。三.注意事项学习外语的过程需要“三多”既多说多听多写。首先，班级人数太多就会少有发言互动的机会，那么学习语言是不是人越少越好呢？答案是否定的。最合理的班级设置是20-30人左右为最佳，这也是我国高校日语专业普遍采取的班级设置。这是因为人数太多老师顾不上每个人的学习效果，学生在课堂也少有发音的机会；反之，人数太少也会使学生缺少交流的冲动，老师很难在课堂上展开讨论，学习的思维模式很容易被禁锢，学习语言最重要的是在课堂上听到“错误”，发现不足才是进步的原动力，如果在学习中涉及到的问题片面一化这对日语学习是不利的。

需要以下条件：1、家庭亲属支持，本人有强烈的赴日技能实习意愿；2、性格开朗，吃苦耐劳，服从意识强；3、身心健康，无遗传病史，无重大手术史；4、年龄在18-30周岁（特殊工种可放宽到35周岁）；5、原则上高中或同等以上学历；6、以前没有去过日本的经历；7、遵纪守法，无违法犯罪记录；8、适应集体生活，有团队协作能力；9、确保本人提交的材料真实、有效；10、其他特殊需要的条件。扩展资料：驻日使领馆切实维护中国公民和法人在日本的合法权益，同时提醒广大公民遵守日本法律，出国务工必须选择正规公司、正规渠道，办理与工作目的相符的签证，切莫轻信“黑中介”和“所谓朋友”介绍在日本非法务工，以免在损失钱财的同时触犯日本相关法律，酿成无法弥补的损失。各种非法务工均不受日本法律保护，非法务工人员在工资福利待遇、医疗保险、工伤赔偿等方面均无保障，一旦发生意外，个人和家庭要承受的损失将远超务工所得。参考资料：人民网-去日本打工的权威制度解读人民网-我驻日使馆提醒广大公民切勿在日本打“黑工”