伯符仲謀
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一,在日本当日语教师,必须学习“日本语教员养成课程”取得“日本语教师资格”方可二,在中国的国营学校当日语教师,必须是日语本科毕业,且接受过师范教育。在中国的民学校当日语教师,有“日本语教师资格”日本老师更受欢迎。日语老师的工资一般是底薪+业绩提成,底薪的话一般看你所在的机构,大一点的机构底薪在5千左右,小一点的就是3千左右,提成是要看你教学质量怎么样,个人能力强的人一个月拿上万是没有问题的。
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4000-8000不等。一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴,一般都有五险,没有一金。底薪是根据教学实力评估的,机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区校长和学科运营督导每月1000元,分校长另有校区20%管理分红。差别最大的是业绩提成,机构规定每人所教学生标准人数,超过标准就有提成,按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万,40人为1.5万,教的学生越多,工资越高。培训机构老师的工资通常并无可靠保证。1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳,就没有足够生源,老师自然拿不到或少拿业绩提成,只能领取保底工资。2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科,补习语文学科的学生较少,所以在机构数学英语老师收入较高,经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少,很难达到1.5万。3、非常时期收入无保证。这次疫情期间,机构无法正常运营,老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外,如果机构经营不善倒闭,可能会被欠薪。近来,网上报道一家有名教育培训机构濒临倒闭,已经拖欠名下老师工资半年之久。
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