讲白了就是做杂事儿的。人力资源有很多的功能,由于是和人打交道的,所以往往要面对很多关系的处理。而这种关系的处理往往又要设计很多的杂活儿。运气好点让你分析组织构架
可以的,需求不是很大,我和同学大学就考了,工作也跟这个专业不挂钩,这个就一直闲置在手里
一、法定劳动关系,通过合同、协议等方式规范。二、工作劳动关系,通过企业管理制度等方式规范。三、人际关系,通过沟通、协调、安抚等方式进行。
讲白了就是做杂事儿的。人力资源有很多的功能,由于是和人打交道的,所以往往要面对很多关系的处理。而这种关系的处理往往又要设计很多的杂活儿。运气好点让你分析组织构架
考人力资源管理师证对将来从事人力资源管理的人是很有用的。人力资源管理师的认证的通过,表明基本懂得人力资源方面的理论知识。学得好与否,关乎导师给你的指引作用、培训