人力资源师考试网课

当然是中华梁占海老师的课程，在人力资源界非常出名。

上面那些说鬼话的人良心安吗？步步学什么机构自己不清楚吗？自问自答，拖来拖去还想骗人，忽悠学员网贷分期就算了，课程垃圾死了，课件里的错别字一大堆，老师话都讲不清楚，班主任后期的服务更不用说了，花上千上万，买了几个文档和pdf，里面更是错误一大堆，村错别字啥的都不说了，我呵呵，答案和题对不上，还有一些科目，明明和教材对应不上，不同省份有些课程根本用书不一样，资料却一样，报课的时候说直播课程。，结果根本没有，糊弄谁呢？报考注册也是自己，反正什么都是自己干。要不是我淘宝几十块买了课程，真题，重点，我还真不知道这玩意几十块能买到，没报班的别上当了，报班前了解清楚。这种小机构，垃圾中的垃圾，郑州步步学，地址：郑州市金水区姚寨路133号9号楼5层507，这是郑州总部，很多前端销售在这里上班。还有一个地址：郑州市建业总部港A座517。需要投诉的去投诉吧。

不不学网课还是很好的，毕竟是专门的教育机构，如果你不想要的话，那么就会发生一些不好的事情发生

我觉得不管是这个网课还是那个网课，只要你认真的去学，学会了他要做学习模式能够为我所用，那么这个课就是好的。不然你天天上这个网课，或者上那个网课，什么都没有学到，不能够灵活运用知识，没有自己的学习体系，那么是没有用的。

人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。

我们先说说人力考试培训机构，师资的资质只是一个小因素，很多机构打着某某师资，但是教学不系统，我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试，如果能够将人力的相关知识系统化，点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的，像金鳞人力VIP班，签约考试不过退费，我们就不考虑很么师资等各种问题了，我们的最终目的就是考试合格拿证，他不管用很么方法，这种不过退费的约束本身就是一种保障，没有这个水平他可不敢喊出这样的话。

再说说人力实操，因为人力资源管理师分为多个等级，不同等级的资质也不一样，但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题，因此有工作经验的实操老师才是最重要的，如果是某某博士或教授给我们讲实际操作，真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师，对于一个30人左右的小公司，每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际，实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。

网上的培训学校很多，鱼龙混杂，建议您可以找一个连锁的，口碑好的学校哦。实地到学校考察一下最靠谱

题主您好，首先需要跟您确认下，您指的人力资源管理师的证书是否是指的经济师的人力资源管理专业，考出来的职称证书？如果是的话，中级经济师人力资源管理专业证书名称就为人力资源管理师，初级就是助理人力资源管理师，那颁发部分就是人力资源与社会保障部，如果您了解评定职称的话，应该知道职称是非常难评定的，但是经济师是属于以考代评的方式，考出来就是中级职称，所以大家现在跟人力资源管理相关专业的，很多都在考取这个证书的，您如果想从事，或者正在从事，都建议您考这个证书。对于青岛这边是否有培训课程，这个肯定是有的，其他的我不太了解了，像是我校经济师也是一大热门课程，因为经济师的课程是面向全国的，国家统一组织考试，同一时间考试，所以都是可以学习的，是网课学习，包含录播课+直播课程，录播可以在课程有效期内反复观看，不受时间地点限制，直播课程如果错过了可以看回放。像是青岛地区，经济师的课程基本上是没有线下面授课程的，毕竟考经济师的学员大部分都是上班族，平时时间不是很充足，面授课出勤率也不高的，所以网课学习会更方便，如果是再有教务老师督学就更好了。如果您想选择相关经济师的培训课程的话，可以从课程质量、师资、督学服务、再就是建议您首先选择当地有【办学许可证的学校/机构】，有实体线下学校的老牌学校，不要找外地机构只有网校的这种，一旦出现问题，网上维权可谓是难上加难。希望以上对您有帮助！

选择一家好的机构建议从以下方面考虑。1、机构在业界的影响力：成立时间，在人资方面的培训时间、师资水平等2、学员的评价，这是很重要的一点，学员通过率高给好评的机构才是好机构。若是对地域没有什么要求，建议可以选择网课，学习时间和地点都不受限制。

中级经济师考试辅导课程可以看看职 业 培 训 教 育 网