angela颖宝贝
国家职业资格类考试一般都是在每年的5,11月份，国家一年只安排两次，成绩是保留一次的，二级的话是分笔试和面试的，面试就是所谓的论文答辩的过程了，要这两方面都过才可以的
你的小恶魔
人力资源管理师二级综合评审的流程可能因为地区的不同而不同，以舟山市为例：
1、考生在所在批次评审开始前30分钟前（上午考生在8：00前，下午考生在12：30前）到候考室报到，进入候考室后实行封闭式管理，抽签确定评审顺序。
2、然后按抽签顺序逐个在准备室阅读指定的案例材料（不得在材料上做标记），时间：10分钟。
3、考生按顺序进入考评室，就座后（考桌上有案例材料、试卷、草稿纸、铅笔），由评审组长宣读导语，考生审题，可以在草稿纸上列提纲。
4、然后连续回答问题（与案例有关的问题，一般为3题）。考生回答问题应用普通话。每位考生评审时间（审题加上回答时间）不得超过15分钟。
扩展资料：
综合评审的纪律要求：
1、考生凭本人准考证和身份证（或军官证等有效证件）进入候考室，放在桌面的右上角。迟到者作自动放弃处理。
2、不得携带通讯和上网工具进入候考室和考场，已带设备必须关闭电源，并交给工作人员集中保管。
3、通过抽签来确定综合评审的顺序，顺序号应贴在衣服左胸位置。
4、候考期间，保持安排，不得擅离候考室。自觉服从现场工作人员的统一管理。
5、考生必须严格按照规定的程序进行综合评审，综合评审过程中，不得透露与试题无关的个人、家庭和社会关系等私人信息，不得在案例材料和试卷上做标记。
6、综合评审结束后，考生立即离开，不得在考试区域停留。
参考资料：舟山市人力资源培训和技能鉴定中心——人力资源管理师二级综合
优质人力资源师证问答知识库
