回答数
4
浏览数
176
芒果布丁sweet
一样个人退休和企业退休待遇一样,具体如下:1.个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别。个人缴纳养老金和单位缴纳养老金,只要缴费系数相同,退休待遇没有区别;2.劳动者与单位解除劳动关系之后,可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险,缴费年限与之前单位缴纳的合并计算。
空气精灵
一级的人力资源管理师能力非常的强,而且在公司当中的作用非常的大,在公司当中的权限会比人事部还要高很多。
小茉莉0906
2000年考的二级人力资源师资格证书退休会增加退休金。对于具备技术职称的退休人员,政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金。按照人社部最新规定,人力资源管理师分为助理人力资源管理师(初级职称,国家职业资格三级)、人力资源管理师(中级职称,国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(高级职称,国家职业资格一级),原人力资源管理员(国家职业资格四级,暂无对应职称)。
雪皑皑xueaiai
考取国家人力资源和社会保障部认可的证书不能获得国家关于高级技师退休金的待遇。人力资源管理师是国家承认的技师,截止2019年7月6日不能享受国家关于高级技师退休金的待遇,退休时,将对相关证件进行审核,对养老金计算没有影响。
优质人力资源师证问答知识库