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最爱的mango
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毛毛512512

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人力资源管理师三级需要考试教材共5本:

1.企业人力资源管理师 三级(蓝色)

【编 写】:中国就业培训技术指导中心

【定 价】:

【发 行】:中国劳动社会保障出版社

【开 本】:787×1092  1/16开  印张   465千字  307页

【版 次】:2007年2月第2版

2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)

【编 写】:中国就业培训技术指导中心

【定 价】:

【发 行】:中国劳动社会保障出版社

【开 本】:787×1092  1/16开  印张  465千字  307页

【版 次】:2007年2月第2版

3.《基础知识》(绿色)

【编 写】:中国就业培训技术指导中心

【定 价】:

【发 行】:中国劳动社会保障出版社

【开 本】:787×1092  1/16开  13印张   250千字  200页

【版 次】:2007年2月第2版

4.《常用法律手册》(红色)

【编 写】:中国就业培训技术指导中心

【定 价】:

【发 行】:中国劳动社会保障出版社

【开 本】:787×1092  1/16开  印张   465千字  307页

【版 次】:2007年2月第2版

5.《职业道德》(黄色)

【编    者】中国就业培训技术指导中心

【出 版 社】中央广播电视大学出版社

【版    次】2007年11月第1版

5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。

人力资源管理师指南

309 评论(12)

lovexuzheng8

人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。目前人力资源管理师考试有四个等级:高级人力资源师(一级)、人力资源管理师(二级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理员(四级)。在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事人力资源工作,并符合报名条件的人员,均可报考。考试合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

248 评论(13)

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