人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师的工作内容主要有:1、
人力资源管理师考试要求: 1.助理人力资源管理师(初级)报考条件: 取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。 2.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足
有很大的区别!简而言之:1、企业人事经理是一种职业资格证书,但自2021起取消了统一考试。人事和社会保障部不再组织考试,证书已用尽。2.我是一名人力资源经理,以
人力资源管理师好还是经济师好1、代表的含义不同 人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,属于职称系列,这是单位聘用的相关待遇的依据;
HR是管理整个公司的人员流动及薪酬福利,而管理者只针对下级部门单一性的管理部
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