培训学校加盟费用

目前行业内品牌类练字培训机构加盟的费用在3~10万这个区间内，算是合理的。

选择加盟品牌更靠谱的做法应该是不管加盟费多少都不要被迷惑，要注重“课程体系”的实质，因为课程体系才是一个培训学校招生的核心。如果认为课程体系符合自己的需要，再去比较价格，同等质量的产品之间才有价格的可比性。

总之投资加盟，选择品牌是第一要务。选择正规的加盟机构是一切后续工作的保证，因此投资者一定不要掉以轻心，做好考察工作后再做决定。

我的书法培训班，主攻硬笔字教育，主要是没经验，再者对专业性-师资的要求相对来说要低一些，不要求一定要科班出身，通过专业的师训就可以，课程也很体系统化，与学生小学语文课本同步教育。

授课采用的是线下小班授课+（锋格练字在线）线上视频课程相结合的双师教学模式，可以多次重复收听，有效避免占用孩子大量的课外时间，并且家长也可以陪着孩子一起学习交流，同时线下小班授课也有助于帮助孩子巩固和加深课程内容，弥补线上视频课程互动性的不足，两两相结合，学习效果会事半功倍。

教育培训机构加盟费的区别比较大从几万到几十万不等。

教育培训机构加盟费的区别比较大，选择不同的品牌和所在地域范围的不同，涉及到的加盟费也会有很大的差别。

其他费用：

1、场地租金

场地租金涉及到选址的问题，有的合伙人自己有场地，这块儿就可以节省出来，但是大多数的创业者还是要根据市场需求以及当地的商业状况，选择一个合适教育培训机构长期发展的地址。好的地段租金也比较贵。在三四线城市的话一般年租金都在几万到十几万左右

2、水电费用装修费用

这方面的费用一般是可大可小，有的校区选择豪华装修，动辄装修费用几十万，但是教育经营者一般是建议校区轻装修重装饰，这样既能满足消费者对于校区环境的要求又能节省大量的成本

3、市场宣传费用

这个是要根据自己的资金情况量力而行，有些加盟品牌会帮助校区去做市场引流宣传之类的，也节省了校区很多市场营销费用。

教育培训机构类别

（1）以教育教学知识和资源为主要内容的网站或机构。

（2）以职业教育为主要方向的相关网站或机构。

（3）以企业缺少人才的专门课程为主的网站或机构。

（4）提供再就业以及创业为主要内容的网站或机构。

（5）在线招生的信息类网站或机构。

（6）专业课程培训机构网站或机构。

少儿编程的加盟费用一般在10-20万元左右。少儿编程教育是通过编程游戏启蒙、可视化图形编程等课程，培养学生的计算思维和创新解难能力的课程。一般来说，针对6-18岁的少年儿童开展的编程教育，现在，最常见的形式是线上和线下模式相结合的课外培训。根据先易后难的学习进程，少儿编程教学可以大致分为两类：一类是Scratch或是仿Scratch的图形化编程教学，以培养兴趣、锻炼思维为主，趣味性较强。

教育培训方面的的大概都在5万左右及以上吧，但是这也看是什么类型，有的像托管之类的，可能就不需要那么多，但是如果是专业性比较强的那么可能会高一些，这个可以看下东方沸点教育，他们的类型就挺多的，费用相对其他品牌来说不是很高，可以参考一下。

不同类型的教育机构需要的加盟薪资都不一样，比如目前很火的发明创造教育类的机构玩转发明，加盟薪资需要10万+，包括，场地租金，标准化统一的装修费用，教学设备，课程教材等在内的固定资产投入以及前期的人员工资和招生推广宣传费用，加盟审核也是非常的严格的，

教育培训怎么做加盟?首先需要从大处着眼，小处着手。考虑自身的行业管理素质、资金实力，其次要考虑到校区的运营。麻雀虽小，五脏俱全。当你做一家培训机构， 这个和做一家公司是一模一样的。在宏观层面做思考，首先你要思考你打算做一个什么样品牌的教育培训机构。如下图所示：

其次在办学宏观层面一定要思考方向问题，方向选错了，再多努力也是白费。教育行业现在逐渐越来越成熟和细分。

请不要用战术上的勤奋掩盖战略上的懒惰，如果宏观战略失误，投资多少钱基本都是打水漂，连个波纹也看不见。

当你把以上宏观层面问题想明白了，也就是说你解决了战略层面的问题，那么现在就要解决战术层面的问题。

现在需要明白这些知识：选址、消防、装修、工商教委审批。这些东西都是客观流程，就是花钱的事情，至于办证在当地自己搞或者节约时间找代办公司就能搞定。在这里重点分享一下你筹备阶段需要思考的六个关键点。

运营闭环理论：

招生是钱， 教学是命，服务是根，续班是本，口碑是品牌，介绍是裂变

简单的背后是极致的浓缩，这个图看似简单，每一个环节背后都是庞大的系统性工作。在每一次培训讲课的时候一再强调“系统”这个关键词，因为系统是校区运营铁打的营盘。

很多时候看到一些校长和教育投资人想法很好，做得也辛苦，就是没有实现想要的结果。其原因在于用“开环”而不是“闭环”的方式去做事。严格的依赖系统去实现目标，就是用闭环的方式，不依赖系统，就是开环的方式。所有创办成功的培训学校都实现了商业模式的闭环，较少依赖运气；而大部分失败的培训学校都没有实现商业模式的闭环，偶然性很大。绝大多数的教育投资人都希望赚更多的钱，但只有极少数人能真正意识到自己其实要做的是构建培训学校运营商业闭环，不断迭代升级，所以能持续赚大钱的教育投资者是极少数。