三不限公考报名技巧

我认为也并没有那么的好考，主要就是看你付出了多少，如果付出多的话，其实肯定也是比较轻松的

这个真的是不好考，毕竟公务员“三不限”岗位的门槛非常低，所以竞争还是非常激烈的。

很多人现在都觉得公务员“三不限”是给了自己一次机会，因为这个岗位不限制学历，只要大专及以上学历即可，不限制户籍，不限制专业。所以也会有很多人想要报考。

但是实际上，报考公务员“三不限”岗位还是需要一定的技巧的，比如说像是如果是应届生的话，最好是应届+专业限制+户籍限制，其次是选专业限制的岗位。而如果是已经毕业的人话，那么就需要考虑专业的限制，户籍限制方面了。

但是也正是因为公务员“三不限”岗位相对来说，门槛还是非常低的，所以每年报考的人数还是非常多的，但是真正考过的人才知道里面的心酸。

首先就是里面给专科人士提供的专业还是非常少的，而且大多数都是比较冷门。再则就是因为报考的人数多，如果你选择的限制比较少的岗位，那么就意味着你需要考非常高的分数才能有机会面试。但是全国那么多的人在报考这个岗位，所以竞争激烈程度方面也是可想而知。

所以除非你选择的是限制非常多的岗位，这样才有机会进入面试。毕竟限制多了，那么竞争的人少了，那么也就意味着跟你同比竞争的人会少一些。

所以公务员“三不限”岗位也不像是我们想象中那么好考，还需要我们选择好专业，并且努力做好备考，才有可能会成功。

在国考职位表中，除了不限制专业的职位，还有一部分职位被称为“三不限”职位，三不限职位一般指不限专业、不限基层工作经验、不限政治面貌，也有人说是不限专业,不限基层工作经历,不限户籍的岗位，不论这三不限究竟是哪三个条件不限制，符合条件的职位都是凤毛麟角。那么三不限职位好考吗?先来听听有过报考经验的考生怎么说：“报考三不限职位，那真心是一场无硝烟的战争”，“因为专业问题，只能报考三不限岗位，愁死了，每年都是一大堆人去抢一个名额”。三不限职位由于招录门槛低使得报名人数激增，间接加大了同岗位间的竞争。有的考生，报考“三不限”职位因为对手分数太高而进不了面试，而同样的分数，如果报考有很多限制条件的职位，就能进面试。“三不限”职位的确给很多考生带来了希望，但最终能否把握这机遇，还要看考生个人的“修行”!

公考选岗技巧上岸率高如下;

一、可选择限制条件多的岗位。公务员考试竞争大，那就避免热门岗位。在报名时，我们需要实时查看报名情况！建议尽量不去报三不限的职位，不去报考门槛不高的职位，尽量选择限制比较多的职位，例如专业限制，性别限制，户籍限制，身份限制等等。

翻看历年的国考竞争激烈的几大职位，一般都是不限专业的，为提高成功几率，考生尽量报考符合本专业的职位。

二、预判自己的岗位竞争压力。公务员考试7分靠努力，3分靠运气，认清自身实力，明确自身的条件很重要。提前预判一下，才不至于成为这次考试的“炮灰”，虽然说不能百分之百的预判，但至少也是有一定的提醒作用，需要我们，认真的去选择，认真对待，不然我们一年的努力就付诸东流了。

三、看职位本身条件。当筛选出你都符合标准的岗位的时候，就要看职位本身的条件了。比如“机关单位”“职位名称”等，看看此职位属于哪个部门，从事什么方面的工作，是否符合你的心里预期。

工作地偏远的岗位酌情考虑，对大部分人来说要清楚这个岗位你是要长久干下去的。一味的为了上岸但是却背井离乡，远离了亲朋好友和家人。报考此类职位的时候要结合自己的意愿，毕竟是要关系到自己的职业理想，报考时要慎重。

三不限,指公务员和事业单位考试中不限专业,不限学历(大专以上),不限户籍的岗位。三不限岗位难考。