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shaohongxing

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20**年度学校校本培训工作以《20**年xx区中小学教师继续教育工作意见》为指导,以教师专业发展为核心,努力打造一支师德高、业务精的教师队伍,积极开展各类培训工作,具体总结如下: 一、高度重视校本培训工作,成立校本培训工作小组 学校行政高度重视校本培训工作,以教育局教师继续教育工作意见为指导,成立以校长、分管校长及校内各部门负责同志为主的培训工作领导小组,制订年度培训工作计划,每学期期初及期末专项召开会议,专门讨论校本培训工作事项,并及时进行总结与反思。 二、以教师专业发展为核心,切实开展好校本培训工作 1.重视教师队伍的师德建设,学校利用教师会议组织教师学习相关法律法规,特别是有关师德建设方面的文件,组织教师收看名教师报告视频,经常提醒每一位教师认真履行岗位责职,以良好的师德形象展示在学生面前。组织教师开展读书征文活动,本年度组织教师学习了《做一流的教学能手》、《做一个好教师并不难》两本书,全体教师在读书的基础上撰写读后感,着力推进了全体教师师德水平的提高。 2.以教师专业发展为核心,努力提升教师教学水平。学校以教研组为小组,每两周开展一次教研活动,做到定时间、定地点、定主题,确保每次活动有收益;组织开展同题异课公开课教学活动,同年级的教师每学期开一堂公开课,同一主题,不同的教学设计,体现每一位教师的教学思想,教研组在听课后及时进行评价活动,相互借鉴长度,弥补不足。 3.积极组织教师参加校外各级各类的培训,拓展教师的视眼。学校行政和教导处积极支持教师外出学习与培训,及时组织教师参加教育局教研室布置的各项培训,并组织教师外出参加班主任培训等活动,培训后,部分教师在教师会上交流培训心得。同时邀请外校专家来校讲座。 4.组织开展教师沙龙活动,本年度开展了青年教师沙龙及提高学生主动学习的学术沙龙,通过活动,提高了教师对相关问题的认识。 三、培训工作经费有保障,培训成效显著。 学校对培训工作有经费保障,外出参加培训均能按照相关规定,报销培训费用及车旅费。根据培训需要,添置期刊、图书等必要的培训教材。一年来的培训,教师满意度较高,培训扎实有成效。

班主任培训课件ppt

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我爱鸡爪啊

当班主任,我想首先要明白班主任是做什么的。有人说班主任是警察,班主任是保姆;也有人说班主任是领袖,班主任是导演。在任教和担任班主任以来,天天和学生在一起,经过这些天的思考终于得出一些想法和心得体会,现在来和大家共同分享一下: 一 初探新教师担任班主任的感受 (一)、教书先育人 众所周知,教师的基本职责就是教书育人。早在几千年前,孔子就提出了“师者,传道、授业、解惑也”的精辟言论。教书,即授业,就是按教材安排传授知识;育人,即传道,就是按社会主义先进文化道德标准传承为人之道;解惑,即教师的职责要义,在于解析教书育人、习业学道之疑惑。那么,教书和育人,孰重孰轻?可以说,教书是基础,育人是目的,解惑仅仅是手段。 然而,很多教师在教育教学中犯了以下以个错误倾向。一是把教书和育人截然分开、对立起来。认为自己的任务只是传授知识,至于育人那是学校领导的事、政治课教师的事、班主任的事;二是把教书和育人混为一谈,混淆了教书和育人各自确定的内涵,用教书代替育人,认为自己传授了知识,就自然而然地完成了育人的任务。 作为一名教师,一名教育者,要教好书,首先要做好育人工作。换言之,在学习知识前,首当其冲,应该要学会基本的做人。针对一年级的学生,我们要教会他们的首先是礼貌待人,诚实守信,讲卫生。 (二)、因材施教 每个孩子都有着自己不同的生长环境,自然形成了不一样的人格个性。想要教好一个班级,带好一个集体。首先,要先从学生的生长背景环境入手。了解学生的家庭环境,这是学生最早接触的环境,对于其天生性格的养成有着重要作用。所以在开学初的时候,了解每位学生的环境,是班主任必须要着手做的一件事。其次,针对特殊个例,可以进行适时的家访。 (三)、育人先正己 教师是学生心中的楷模,所以要教好学生,首先教师要在平日中注重提高自身的文化道德修养,让学生在一种和谐健康的环境氛围中成长。 除了以上这些,我还会这样做: 要当一个好班主任,首先必须当一个好科任老师。这一点是至关重要的。我们学校的全体优秀班主任都是各学科的教学骨干。如何当好一个好的科任教师,我,只想说一点,那就是多向比较有经验的教师学习。只要自己没有课,就要去听别的老师讲课。坚持一年,你会发现你的进步会比没有这样做的人快得多。有人说,一个好校长就是一所好学校,那么一个好班主任就是一个好班。一个班级班主任工作没有作好,会对几十个人产生不良的影响,所以在选择当班主任的事情上一定要慎重。二 关于对新班主任在工作上的一些看法及观点: (一),思想和精神准备。仙下中学教学工作以管理严格著称,这一特点最多地要由班主任来体现。一当上班主任就意味着巨大的牺牲和付出。一天到晚都要跟自己的学生融和在一起;班级的任何一件事情都会与你相关。所以,大家要娱乐方面要准备作出较大的牺牲和让步才行。仙中的老校长曾经说过,大致最起得早的人有两种,一种是街上卖早点的人,他们很早就要起来升火和面;另一种人就是学校的老师和学生了,这一类人中又以仙中的班主任老师为最。所以大家准备当班主任最先要作好思想和精神准备。说到这里大家可能会吓着了,那么辛苦呀,那我不干了。可是逃避就意味着放弃。可以毫不夸张地讲一句,一个教师,如果没有当过班主任,并比较出色地做好这项工作,你的份量是会大打折扣的。我们学校的全体优秀班主任都是各学科的教学骨干。我们学校的所有管理教育教学工作的行政干部也曾经都是优秀的班主任。 作为一名新老师,从以下方面做好工作: 1、要尽快地记住每个学生的名字——首先记住表现好的和表现差的学生的名字。直呼其名的表扬胜于不指名道姓的表扬,指名道姓地批评、提醒,有时效果更好。 把所授班级的学生座次表写出来,上课时放在讲桌上,这样做,有助于记住学生名字,尽快地了解每个学生及其家庭的情况 2 、要细心观察学生,全面了解学生,倾听学生的谈话。如是你在适当时机和场合,不经意地说出某一个学生做的一件值得称道的事或值得称道的一种表现,他不仅会感到吃惊,而且受到的鼓舞也会特别大。 表扬要有实指性,忌空泛。“你做作业总是那么细心,很少有错误。”“你回答问题不但对,而且口齿清楚。”——这样说就具体了。 恰当地使用肢体语言,可以让学生感到你的真诚和亲昵,拉近师生的距离。如抚肩,手,贴贴学生的脸蛋等 3 、肚子里要有几个故事和笑话,找机会讲给学生听。老师讲故事,学生会终生不忘。忘不了故事,就忘不了你这位老师,讲故事特别能让调皮的学生亲近你。当好动的学生拉着你讲故事时,你不要趁机给他提要求,更不要批评他,否则他会难堪。你可以这样说:“没想到你喜欢听我讲的故事!以后肯定有机会。”要利用这个机会和他们进行交流。 4、要经常读——注意,我说的是经常读——关于教育学、心理学以及教学论等方面的著作,要养成翻阅各种教育杂志的习惯。读书要跟自己的实际联系起来,要把读书所得运用到工作中去。建议你做读书笔记,把名言名句记下来。 5 、如果你犯了错误——比如问题处理不当,说话欠妥,甚至于体罚学生(我担心你会忍耐不住)。一定要当着全班学生的面认错,向学生道歉。 老师向学生认错,道歉,错误就成了一种教育.三 初为人师时所要特别注意的: 学高为师,身正为范 刚毕业的新老师不易当班主任,另外在管理班级的时候要细心。班级文化建设是一个细碎而复杂的过程,班级文化建设仅仅靠全班同学和班主任的努力是不够的,需要社会的榜样支持,学校的活动支持、家长的教育同步支持,形成教育合力才能促进班级的文化建设。所以只有把班级文化建设搞好。班级才有凝聚力和向心力。 人是有思想的,就培养思想,思想是科学的,全面的,我们就全面科学的培养;思想不仅是说教,而是一种习惯和热情,我们就着重培养这种习惯和热情。

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