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今年的银行春季招聘已经马上就要来到了，各位正在打算应聘今年银行招聘的考生们复习的怎么样啊？经过这两天的不懈努力，上岸鸭小编为大家整理了这段时间的各种留言问题，比如说，建设银行招聘考什么？中国建设银行招聘考什么？建设银行校园招聘笔试考什么等等相关问题，为了可以更好的为大家解决疑惑，今天小编就带大家了解一下建设银行招聘怎么考试的？
根据调查得知，建设银行的考试一般是先笔试再面试。银行的校园招聘考试按时段可分为秋招和春招，考试主要考查英语、行测和专业知识几个方面，行测和专业知识占比都是较高的，建行的专业知识考察范围较广。
在中国建设银行历年的校园招考笔试中，线考试的比例为31%，综合知识的比例最高，达到60%左右，英语附加题的比例最低，只有9%。网申的周期为15天～2个月不等，高峰期一般是每年的10月中上旬，因此10月也被称作秋招的“网申月”。在网申中，考生会根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等。
在综合知识这一部分中，政治经济学、金融学的占有率要达到20%，会计专业占到了8%左右，除此之外包括法律等公共基础知识只占15%左右。
中国建设银行校园招聘考试考察英文的题目题量是很稳定的，每年一般只考15个题，题目都是以阅读题的单项选择题为主。
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一、行政职业能力测试类。
建设银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类。
建设银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。
三、综合知识类。
建设银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点 尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。
四、性格测试。
建设银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。
银行考试技巧：
首先是行测，题量大，主要分为言语理解、资料分析、判断推理、数量关系，其中前三种类型的题目可以作为得分重点先做，这些题目的做题技巧性比较强，通过训练短期内提分也比较快，而数量关系难度较大，时间有限的情况下，建议能做就做，不能做就蒙了赶紧过。
其次是综合知识，综合知识的综合性和专业性都较强，大部分是经济金融、会计、分享法律、计算机、时政等科目的题目，部分银行还会考查自家银行的行情行史。
建议是根据自身专业出发，先将专业题搞定；然后平时多关注银行公众号的信息，重大时政新闻事件，搞定行情行史和时政题目；最后通过专业系统的复习备考流程，学习其他专业的考试知识。
最后是英语，大学期间的四六级考试、考研英语的经验还是适用的，多背单词，多做阅读，训练语感以及做题速度。英语难度大概就是四级的难度，不是特别难。
