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根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)文件精神，现就2009年我市市直事业单位公开考试录（聘）用工作人员有关事项公告如下： 一、 招考职位： 此次我市市直事业单位公开考试录（聘）用工作人员共209人。具体情况见招聘计划与职位表，也可查询市人事局网站（）及人才网站发布的招考公告或简章。 二、招聘条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄一般在18周岁以上,35周岁以下（1974年1月1日以后出生）； 3、遵守宪法和法律； 4、具有良好的品行； 5、具有岗位所需要的学历（国家承认的大专以上学历）和专业技能； 6、具有正常履行职责的身体条件； 7、岗位所需要的其他资格条件。 三、报名时间、地点及要求： （1）报名时间：2009年3月21日——23日9∶00——16∶30。 （2）报名地点：湘潭市人事局办公楼六楼（河东芙蓉路口）。 （3）报名要求：每名报考者只能报考一个职位。报名时，报考人员须持本人学历证书和学位证书、有效身份证等原件。报名费每人每科50元。报考人员在报名点统一照相，照相费20元。 四、招聘方法和程序 市直事业单位招聘工作程序：发布信息、报名、笔试、面试、体检、考核和办理录聘手续。 五、考试事宜 （1）笔试 A类职位和B类职位笔试都考公共基础知识:主要测试马克思主义理论、法律、行政管理、时事政治、公文写作与处理等内容，不指定考试教材。实行统一命题制卷，统一阅卷评分。 A类职位一律不进行专业考试，B类职位原则上不进行专业考试,如确需专业考试的经用人单位主管部门申请，人事主管部门同意后可进行专业考试。 笔试时间：公共基础知识4月11日上午9∶00--11∶00。专业考试时间下午14:00—16:00。 （2）面试（或技能操作） 参加面试的考生从报考同一职位的人员中按笔试总成绩（进行了专业考试的职位按公共基础知识占40%、专业知识占60%合成笔试总成绩，总成绩相同的按专业知识成绩排名）从高分到低分，一般按招聘计划1∶3的比例确定参加面试的人员。 面试按《事业单位公开招聘人员暂行规定》的有关规定实施。 （3）体检 按笔试成绩与面试成绩各占60%和40%计算总成绩（教师、卫生系统医务岗位按笔试成绩、面试成绩各占40%和60%计算总成绩）,从高分到低分按1：1等额确定参加体检的人员,如总成绩相同以笔试成绩从高分到低分排名。体检标准参照《湖南省公务员录用体检项目和标准》实施。体检不合格的，按同一职位从高分到低分依次递补，每个职位递补不超过两次，对体检结果有疑问的以复检结果为准。 （4）考核 考核由用人单位组织，从体检合格人员中等额确定考核对象。 考核工作参照《湖南省录用国家公务员考核办法》实施，如考核不合格出现空缺的，按照招聘单位的意见，可在报考同一职位参加面试的考生中从高分到低分依次递补，参加体检和考核；也可不递补，减少招聘人数。 六、招考工作查询电话： 湘潭市人事局计划录用科： 湘潭市考试指导中心： 2009年湘潭市直事业单位考试录(聘)用工作人员计划与职位表 中共湘潭市委组织部 湘 潭 市人 事 局 2009年3月17日
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湘潭成人自考考生可在规定的时间内登录“湖南省高等教育自学考试自助服务系统”（）进行报考。作为高等教育的不同形式，自学考试与其他高等教育的最显着区别在于：没有入学考试，只要有自学能力，均可参加，学习形式以个人自学为主，考试的费用低，考试时间灵活，是一种据有中国特色的开放式教育形式；而其他高等教育需参加入学考试，有招生名额限制，严格按照每学期的安排进行学习和考试。自考考生在选择申请报考课程时需要注意1、遵循从易到难循序渐进的原则根据课程之间必然的联系，我们要掌握前后的参照，循序渐进，不应混淆。公共基础课考试安排次数多，周期短。专业课程一般一年半修一次，机会少，周期长。当自考学生申请考试课程时，应优先考虑专业课程。2、综合平衡选择为了树立自学信心，应该优先考虑几门容易通过的课程。第一，可以增强信心;第二，可以预留时间克服困难。自考学生可以同时使用一门公共课和一门或两门专业课。这种方法有两个优点：第一，它可以确保每次考试都有科目。二是公共课的难度低于专业课，可以提高通过率。3、结合复习时间每次考试不应该有太多的课程。根据自己的情况选择2至3门课程比较合适，以确保每门课程都得到充分复习。如果你选的科目太多，没有足够的时间复习，就会影响你通过考试的能力。自考/成人高考有疑问、不知道如何选择主考院校及专业、不清楚自考/成考当地政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
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