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糖仔食糖仔
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同学您好:北京晟宫培训、和开能培训都是不错的培训机构,高级人力资源师报考的条件是30岁,还要有工作经验才可以的。

北京人力资源培训班

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kele870401

姜汝洪,北京锡恩英才公司董事长,特级培训师,高级管理顾问;杨鹏博,北京锡恩英才公司副总经理、特级培训师、高级管理顾问、战略咨询、执行力实战训练、营销训练专家邢涛,培训中心总经理,特级培训师、高级管理顾问、企业战略运营管控专家、人力资源管理与营销训练专家姜桐:北京锡恩英才公司客户中心总经理、高级培训师、企业高级管理顾问、锡恩英才执行力实战训练专家李彬:北京锡恩英才公司战略与人力资源顾问中心总经理、高级管理顾问 马永强:国际注册培训师、锡恩英才高级培训师、企业高级管理顾问、锡恩英才执行力实战训练专家王淑忠:北京锡恩英才公司高级培训师 、企业高级管理顾问、营销管理、执行力训练专家王宇欣:锡恩英才高级培训师,锡恩英才高级管理顾问、高级项目经理、执行力实战训练、营销训练、职业化训练专家孙敬章:锡恩英才山东分公司培训总监,北京锡恩英才高级培训师、企业管理顾问姜克成:北京锡恩英才讲师、管理顾问,执行力实战训练、职业化训练金牌教官吴娴:北京锡恩英才讲师、管理顾问、团队执行力实战训练、职业化训练金牌教官马华泽:国际注册职业培训师、高级管理顾问想知道锡恩英才师资强大阵容可登陆锡恩英才网站:

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金惠甫山人才测评科技有限公司于2000年开始从事与人才测评技术的研发,已超过10年的时间。是一家以测评技术开发与推广,以岗位胜任力素质、资质模型构建及其相关应用为核心业务的专业性人力资源测评咨询服务机构,属于国内最早一批投入心理测评研发机构之一。自创立以来,公司坚持“以众多行业和大型企业的岗位胜任力素质、资质模型构建为导向,走自主创新之路”的战略,来满足各种客户的差异化需求,来提供“以客户满意作为最终标准”的服务理念,先后为上千家客户提供了测评工具和以围绕心理测量与人力资源的紧密结合为中心的咨询服务,并与多家客户建立了长期稳定的战略合作关系。涉及行业如房地产、金融、服装、汽车、电子制造、环保、零售物流、生物医药、化工、航空、餐饮等,服务对象涵盖了国有企业、民营企业、外资合资企业等。同时与一些政府部门、大学、研究等相关机构保持着密切的合作关系,并以专业的心理测量技术赢得了客户和合作单位的认可。金惠甫山人才心理测评公司是集四大高校(如上海师范大学、华东师范大学、交通大学、复旦大学)的诸多知名专家教授以及著名企业的人力资源总监和总经理于一体的结晶。心理测评研发基地设在上海师范大学的人力资源测评中心,中心拥有成熟的测评应用体系,可进行各类测评应用的实施。公司所涉及的业务范围有:提供成熟的人才心理测评工具,人才测评服务、人才评价中心实施、人才测评工具定向开发、设计胜任力素质模型并实施心理测评开发等。目前已有上千家大型企业使用该公司的软件。

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