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喵布拉基
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岁月静好-静静

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链家面试一般分为三轮,圈经,总部,运营总,一般总部比较难,其他两个环节相对容易。面试内容主要是自我介绍,对链家的了解,为什么选择链家?职业规划?也会询问你求职表上面的一些工作或者过往的经历,也会出一两个关于销售方面的题,让你选择方案。总体注意不要迟到,面试时也不要有太多小动作,尽量能和面试官积极互动,如果到了团体面试,注意和其他伙伴积极合作,职业规划要清晰,回答尽量自信大方,但千万要谦逊有度,求职表要真实,因为可能会问到具体内容。

链家新人培训考试题

353 评论(8)

轻轻空空

如果认真培训,考核对你来说是不难的。 其实关于五天四夜只是给新新职业人进入链家的“新手上路”培训。在基地内的几天培训,让刚毕业的学生能有像大学校园一般的军训情景无缝对接,不管是集体训练,集体上课,集体吃饭,甚至集体回宿舍的生活,都有种熟悉的亲切感。 而规范整洁的场地,为大家创造了良好舒适的学习环境。教官可爱幽默,以及纪律严明的管理,会给学生们提供一种在以后的工作生活中养成自律的范本,从而提升自我魅力,从而做一个优秀的经纪人的榜样。包括和这批职场新手的军训接触中,会有班级,班主任,大家进行分班学习。来自各个大区的博学且业绩优秀的讲师们,教会大家作为链家职业经纪人所需的专业知识,传授着他们以往作业中的经验,他们的高专业度、高度职业化的表现,都让培训带给大家以后奋斗的清晰方向和动力。在培训中挑战过,经历过,拼搏过的新新职场人先后会了解到链家的阳光交易“不吃差价”,、“真实房源”“房屋筛查”这些别的地产经纪公司所做不到的真实透明,从而对链家未来的发展充满了信心,也更能树立起自己的未来不是梦的职业信心。 在这短短几天里里,我们可以感受到每一个未来“经纪人”存在的意义,也在堪称“虐”的一场场挑战中,照见到链家职业服务者的未来。

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