lilybell714
1. 新的医改方案明确指出要充分发挥西医作用，但并未提及中医药 (判断 ) 正确 错误 2. 在药品监管执法实践中，随着市场经济的发展，执法员越来越感到法律的完善 (判断 ) 正确 错误 3. 2007年10月1日，我国的特殊药品监控系统正式开通，目前全国麻醉药品和第一类精神药品实现了实时监控 (判断 ) 正确 错误 4. 地方政府要按照本意见和实施方案的要求，因地制宜制定具体实施方案和有效措施，精心组织，有序推进改革进程，确保改革成果惠及部分人民群众 (判断 ) 正确 错误 5. 1995年，我国提出要积极发展各类卫生保健事业，实现人人享有（ ）卫生保健的目标。 (单选 ) A初级 B中级 C高级 D特级 6. 公共卫生体系则是以保护和增进人群健康为主要目的的（ ）的集合 (单选 ) A少数要素 B部分要素 C多数要素 D全部要素 7. 2009年3月国务院印发关于医药卫生体制改革近期重点，其中提出积极稳妥推进医药卫生体制改革的保障措施重点是（ ） (单选 ) A加强组织领导 B加强监督考核 C明确任务分工 D落实政府的公共医疗卫生责任 8. 下列哪项不是是医疗事业管理中服务市场中的三大主要行为主体（ ） (单选 ) A政府 B医疗机构 C生产者 D消费者 9. 1950 年8 月第一次全国卫生工作会议召开，确定的卫生工作方针是“( )” (多选 ) A惠及全民 B面向工农兵 C预防为主 D团结中西医 10. 商业化、市场化走向的体制变革所带来的消极后果，主要表现为（ ） (多选 ) A医疗服务的公平性下降 B卫生投入的宏观效率低下 C医疗保障结果不明显 D医疗卫生事业利润高 11. 国家将逐步解决“以药养医”问题,公立医院必须强化内部管理,可从( )方面,构建规范高效的运行机制 (多选 ) A建立规范的组织架构,合理科学地定编定岗 B建立质量标准,构建质量管理体系 C改进工作流程,构建优质服务体系 D推行全成本核算,建立以成本控制为核心的经济运行体系 12. 为推进基层医药卫生体制综合改革，按照我国政府实施国家基本药物制度的时间安排，制定各省级补助资金的以奖代补办法，计划对各地医药卫生体制改革组织建设、、工作进展、、创新程度等五方面进行考核，并根据各地工作开展情况予以补助。 (填空 ) 13. 2009年4月6日,《》中指出，要建立政府主导的多元卫生投入机制。 (填空 ) 14. 新医改意见要求城乡基层医疗卫生机构应全部配备、使用。 (填空 ) 15. 建立补充医疗保险的必要性主要体现在哪几个方面？ (简答 ) 答：1是当前医疗保险制度改革的要求。2是基本医疗保险的基本保障责任所决定的。3是医疗需求多样化的要求。
最幸福的米虫
医疗保险缴费年限是根据国家制定的相关政策进行确定的。基本医疗保险累计缴费男满25年，女满20年。退休以后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。职工符合退休条件办理退休手续时，达不到基本医疗保险最低缴费年限的，可以办理一次性补缴。根据国家规定，失业者参保是无需缴费的。在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付。失业保险异地转移，医保可随同转移。失业者在失业地即可参加职工医保了，其失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。而在转移方面，需要执行转入地职工医保政策。失业人员停止领取保险金后，经办机构也将停止为其缴纳医保费用。此时，停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。
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且行且珍惜02
最后一题的答案我认为是这个15.如何转变基层医疗卫生机构运行机制？(简答) 1、合理划分医疗卫生服务的网络与布局；2、制定和实施区域卫生规划；保证医疗卫生服务的价格与质量；4、树立正确医疗卫生服务的目标、突出公益性和效率性；5、提高医疗机构运行效率。
诠释0525
1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（ ）议会颁布的《学徒健康与道德法 》。 a. 英国 b. 美国 c. 德国 d. 法国 2. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（ ）的形式出现的。 a. 工会立法 b. 政府立法 c. 工厂立法 d. 议会立法 3. 国际劳动立法思想开始于（ ）。 a. 18世纪晚期 b. 19世纪初 c. 19世纪上半叶 d. 19世纪下半叶 4. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（ ）。 a. 《国际劳工宪章》 b. 《国际劳工标准》 c. 《国际劳工条约》 d. 《国际劳工章程》 5. 下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（ ）。 a. 劳动法上的劳动，一般是人们在争取与实现劳动全过程中的劳动 b. 劳动法上的劳动是有偿性劳动 c. 劳动法上的劳动是劳雇关系的劳动 d. 劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的 活动 6. 从（ ）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型 劳动关系、利益协调型劳动关系。 a. 工人运动 b. 职业 c. 资本的组织形式 d. 集体谈判 7. 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（ ）。 a. 在我国境内设立的外商独资企业 b. 我国公民在境外设立的独资企业 c. 我国境内设立企业派驻境外的劳动者 d. 我国境内的个体经济组织 8. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对 雇佣关系的干预而从传统（ ）中独立出来的。 a. 民法 b. 经济法 c. 行政法 d. 社会保障法 9. 与劳动法相邻近的法律部门最密切的是（ ）。 a. 民法 b. 经济法 c. 行政法 d. 社会保障法 10. （ ）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。 a. 职业安全权 b. 休息权 c. 劳动就业权 d. 报酬权（提问者：应届毕业生网友，提问时间:2009年05月13日）--------------------------------------------------------------------------------答:1. 历史上最早出现的劳动法规是1802年（a. 英国 ）议会颁布的《学徒健康与道德法 》。 2. 19世纪初期颁布的劳动法规是以（c. 工厂立法 ）的形式出现的。 3. 国际劳动立法思想开始于（ d. 19世纪下半叶 ）。 4. 国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（b. 《国际劳工标准》 ）。 5. 下列表述中，不属于劳动法中所指劳动的特征的是（ d. 劳动法上的劳动，是指人们创造物质财富和精神财富的所有有意识、有目的的 ）。 6. 从（ a. 工人运动 ）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型 劳动关系、利益协调型劳动关系。 7. 下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（b. 我国公民在境外设立的独资企业 ）。 8. 劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对 雇佣关系的干预而从传统（ a. 民法 ）中独立出来的。 9. 与劳动法相邻近的法律部门最密切的是（d. 社会保障法 ）。 10. （ c. 劳动就业权）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。配第－克拉克定理表明：劳动力的转移方向为（ ） A、一产→二产→三产 B、二产→三产→一产 C、三产→一产→二产 D、三产→二产→一产
