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SWOT分析方法是一种企业战略分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力之所在。其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S、W是内部因素,O、T是外部因素。按照企业竞争战略的完整概念,战略应是一个企业“能够做的”(即组织的强项和弱项)和“可能做的”(即环境的机会和威胁)之间的有机组合。SWOT分析具体步骤强势——弱势——机会——威胁从竞争角度看,对成本措施的抉择分析,不仅来自于对企业内部因素的分析判断,还来自于对竞争态势的分析判断。成本的强势——弱势——机会——威胁(SWOT)分析的核心思想是通过对企业外部环境与内部条件的分析,明确企业可利用的机会和可能面临的风险,并将这些机会和风险与企业的优势和缺点结合起来,形成企业成本控制的不同战略措施。SWOT分析基本步骤(1)分析企业的内部优势、弱点既可以相对企业目标而言的,也可以相对竞争对手而言的。(2)分析企业面临的外部机会与威胁,可能来自于与竞争无关的外环境因素的变化,也可能来自于竞争对手力量与因素变化,或二者兼有,但关键性的外部机会与威胁应予以确认。(3)将外部机会和威胁与企业内部优势和弱点进行匹配,形成可行的战略。SWOT分析有四种不同类型的组合:优势——机会(SO)组合、弱点——机会(WO)组合、优势——威胁(ST)组合和弱点——威胁(WT)组合。优势——机会(SO)战略是一种发展企业内部优势与利用外部机会的战略,是一种理想的战略模式。当企业具有特定方面的优势,而外部环境又为发挥这种优势提供有利机会时,可以采取该战略。例如良好的产品市场前景、供应商规模扩大和竞争对手有财务危机等外部条件,配以企业市场份额提高等内在优势可成为企业收购竞争对手、扩大生产规模的有利条件。弱点——机会(WO)战略是利用外部机会来弥补内部弱点,使企业改劣势而获取优势的战略。存在外部机会,但由于企业存在一些内部弱点而妨碍其利用机会,可采取措施先克服这些弱点。例如,若企业弱点是原材料供应不足和生产能力不够,从成本角度看,前者会导致开工不足、生产能力闲置、单位成本上升,而加班加点会导致一些附加费用。在产品市场前景看好的前提下,企业可利用供应商扩大规模、新技术设备降价、竞争对手财务危机等机会,实现纵向整合战略,重构企业价值链,以保证原材料供应,同时可考虑购置生产线来克服生产能力不足及设备老化等缺点。通过克服这些弱点,企业可能进一步利用各种外部机会,降低成本,取得成本优势,最终赢得竞争优势。优势——威胁(ST)战略是指企业利用自身优势,回避或减轻外部威胁所造成的影响。如竞争对手利用新技术大幅度降低成本,给企业很大成本压力;同时材料供应紧张,其价格可能上涨;消费者要求大幅度提高产品质量;企业还要支付高额环保成本;等等,这些都会导致企业成本状况进一步恶化,使之在竞争中处于非常不利的地位,但若企业拥有充足的现金、熟练的技术工人和较强的产品开发能力,便可利用这些优势开发新工艺,简化生产工艺过程,提高原材料利用率,从而降低材料消耗和生产成本。另外,开发新技术产品也是企业可选择的战略。新技术、新材料和新工艺的开发与应用是最具潜力的成本降低措施,同时它可提高产品质量,从而回避外部威胁影响。弱点——威胁(WT)战略是一种旨在减少内部弱点,回避外部环境威胁的防御性技术。当企业存在内忧外患时,往往面临生存危机,降低成本也许成为改变劣势的主要措施。当企业成本状况恶化,原材料供应不足,生产能力不够,无法实现规模效益,且设备老化,使企业在成本方面难以有大作为,这时将迫使企业采取目标聚集战略或差异化战略,以回避成本方面的劣势,并回避成本原因带来的威胁。SWOT分析运用于企业成本战略分析可发挥企业优势,利用机会克服弱点,回避风险,获取或维护成本优势,将企业成本控制战略建立在对内外部因素分析及对竞争势态的判断等基础上。而若要充分认识企业的优势、机会、弱点及正在面临或即将面临的风险;价值链分析和标杆分析等均等为其提供方法与途径。
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沈阳十大教育培训机构排名:
1、学大教育。
2、推动教育。
3、弘晟教育。
4、新东方教育集团。
5、掌门1对1。
6、户学教育。
7、环球雅思教育。
8、学而思网校。
9、巨人教育。
10、中公教育。
学大教育:大作为一个全国连锁的教育机构,在全国范围内都享有很高的赞誉。学大教育,成立于2001年,总部坐落于北京,开设近600家学习中心,已拥有1万多骨干教师。
推动教育:沈阳市推动教育培训学校是由沈阳二中退休教师于1992年创办的全日制文化培训学校。市、区教育主管部门连年授予学校“先进办学单位”称号。
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说到助教好多人都不愿意去做,因为助教虽然是助理教师,但其实要负责的工作大多是一些较闲杂的事务,如布置会场、打印桌牌、张贴条幅等,好多人认为这就是一个打杂的工作所以都不愿意去做。
其实,要想成为优秀的培训师,做助教是一个很好的方法。培训助教虽然职位小但也有大作为,关键要看你有没有用心去做。
好多助教在讲师上课时大多会在忙完讲师要求做的事情后就去休息,还有的干脆直接去忙自己的事情,并没有去研究讲师的课程是怎么讲的,所以做了好多年的助教发现自己还是讲不了课程。
有的助教很会给自己争取一些课程讲解的机会,如课程开场、课程做游戏、课程互动等环节这些都可以由助教来辅助讲师去完成,通常想锻炼助教的讲师都很乐意让助教去辅助自己去做这些事情,因为助教的优秀也从另一方面代表了讲师的优秀。
助教要想早日成为培训师就要提前做好自己的定位与规划,课程下刻苦练习,课堂上认真观摩讲师的讲课风格,生活中与讲师保持良好的沟通多去想讲师虚心请教。
做助教不要总是觉得自己很是委屈,不要总是觉得自己是怀才不遇,要想让自己不委屈那就要多努力,要想让伯乐识才首先你要先成为一块“材料”。
对于在培训机构做老师而言,个人认为根据自己的情况决定是否从助教开始,对比自己与讲师的差距,如果差距很大那就从助教开始,如果你很有培训经验那也可以从培训师开始。
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沈阳十大教育培训机构排名如以下:
1、学大教育。
学大教育,成立于2001年,总部坐落于北京,历经19年发展,已覆盖全国100多座城市,开设近600家学习中心,已拥有1万多骨干教师,辅导学生超过一百万。
2、推动教育。
沈阳市推动教育培训学校是由沈阳二中退休教师于1992年创办的全日制文化培训学校。二十几年来,学校不断发展壮大,市、区教育主管部门连年授予学校“先进办学单位”称号。
3、弘晟教育。
弘晟教育集团 “弘晟教育”创立于2006年5月,一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术,服务于中国教育服务领域,是目前国内最大最有名望的自学考试培训、二学历教育培训教育的领导者。
4、新东方教育集团。
新东方,全名北京新东方教育科技有限公司,总部位于北京市海淀区中关村,是规模最大的综合性教育集团,同时也是教育培训集团。
5、掌门1对1。
掌门1对1,中国中小学在线1对1教育第一品牌,专注为8—18岁孩子提供一对一专属定制化辅导。
6、户学教育。
户学教育作为线上初高中教育1V4小班授课的领军品牌,专注提供优质的真人1V4在线直播的教学模式,实现全方位互动的智能体验,开启学生快速提分的新方式。
7、环球雅思教育。
环球雅思隶属于环球天下教育科技集团,环球雅思学校成立于2001年,9年专注出国语言,主营雅思、托福、SAT、AP、ACT、国际高中课程、游学等业务。
8、学而思网校。
学而思网校是学而思教育集团旗下的中小学在线教育品牌,依托学而思强大的教学资源与师资力量,以实现优秀教育资源的共享为己任,建立起的中小学在线教育平台。
9、巨人教育。
巨人教育是国内中小幼教育领先品牌,极具品牌影响力的教育连锁机构,行业竞争力企业,大型综合教育集团,巨人教育集团。
10、中公教育。
中公教育是国内公职类职业培训规模最大的现代化职业教育机构,职业教育服务业领先企业,极具影响力的教育连锁机构。
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