猪头小队长1982
好的公务员考试培训机构如下:
1、优路教育
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司,主营项目包括:建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
2、华图教育
华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司,以职业教育为核心,主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
3、中公教育
中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
4、粉笔教育
粉笔教育是北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌,主打职业教育考试服务,主营业务为公务员考试,事业单位招聘考试,以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。
5、腰果公考
腰果公考是专业的公务员考试在线教育品牌,专注公务员、事业单位、招警等各类公职考试,提供专业的线上直播课程、手机App、支持公开课、免费刷题、定期模考,高效备考。
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作为一个业内人士,下面就分别说说这几家的优缺点:
首先是中公:
优势:师资数量庞大,拥有多个研究院,教研水平较高;教材种类齐全,涵盖公考各个学科;教学点众多,几乎遍及所以县城,非常方便报名上课,不需要东奔西跑。
缺点:1、师资水平良莠不齐。中公教育的师资是十分庞大的,但是只是停留在量多上而已,其”质“却令人担忧。有些老师只是临时培训十几天,就会给你上课,很多老师自身都没有参加过公务员考试,紧靠十几天、一个月的集中培训,就来给你上课,其效果可想而知。
2、退费缓慢。中公的协议班的口号是不过包退,
但是经常退费要退半年甚至更久,就是迟迟拖着不退给你,你要是不主动催,可能不知道多久才会退给你。
其次是华图:
优势:师资水平较好。相比于中公的填鸭式培训,华图的培训更为严谨,其在短期内不会让新老师去上课,而是更多的让新老师去跟老老师上课,经过一个培训周期之后,才开始陆陆续续上新老师承担一些一两天的课程。
最后是粉笔:
优势:1、线上系统课水平高。粉笔最有优势、最实惠的其实就是980课程,其上课老师大多是具有十几年公考行业授课经验得师资,授课水平较好。
2、配套软件齐全。在粉笔学习,可以获赠粉笔APP的系列软件会员,碰到不会写的题,可以题库搜索,有老师视频讲解,对于学习来说是一个不错的选择。
缺点:线下师资水平良莠不齐。由于粉笔开发线下课程需要大量的师资,但是以往的师资不足以应对,因此扩大招聘规模,吸引了一大批同行的老师以及应届毕业生,所以就会出现线下授课体系较为混乱,一会是中公的理论.
一会是粉笔的理论、一会是华图的理论。线下培训的形式也是采用了中公的培训形式,短期高强度的师资培训,之后就让老师开始上课,你碰到的线下老师水平高低全靠缘分。
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公务员培训机构口碑较好的有:企赢公务员培训机构、传智播客公务员培训机构、产品手记公务员培训机构、传一公务员培训机构、黑马高端公务员培训机构。具体介绍如下:
1、企赢公务员培训机构:
企赢公务员培训机构的服务介绍:企赢美工学院的优势,企业自己的案例和业内标杆企业案例结合,讲师针对性讲解;多年研发企业的研发实践和产品管理经验总结,课程系统全面。从市场需求到产品规划整个过程中具体工具和方法介绍;小组方式实际演练,体会上述工具在市场需求分析、产品规划中的运用。
2、传智播客公务员培训机构:
传智播客公务员培训机构的服务介绍:传智播客美工培训学院于每年暑期举办全国高校IT骨干教师师资培训独家承办由工业和信息化部软件与集成电路促进中心举办的国家信息技术紧缺人才培训工程全国骨干教师暑期研修班,共有195所院校的617名教师参加培训。
3、产品手记公务员培训机构:
产品手记公务员培训机构的服务介绍:产品手记美工培训机构具有完全真实互联网公司化教学体制,BAT产品专家(职位高于总监)全天面授,全方位产品干货及实战经验指导,根据个人实际工作经验定向培养特定方向的产品经理。
公务员培训机构专家亲临面授,互动性强,可以更快速吸引产品知识;一周五天脱产学习,学习持久,全方向提升产品综合能力;每期限定15人上课,精品小班,更有针对性地培养每位学员。
4、传一公务员培训机构:
传一公务员培训机构的服务介绍:传一美工培训机构拥有自主研发的全套系列理论教材、项目实战手册, 以及完善项目管理体系及MOOC线上教学平台。在如此完善的学术沉淀的引领下,造就了数千人的成功就业, 同时获得了众多省内知名企业的认可;高质量的师资团队保证了传一科技高水平、高质量的教学。
5、黑马高端公务员培训机构:
黑马高端公务员培训机构的服务介绍:黑马高端美工培训机构已经建立自己的大学,打造涵盖中小学基础教育、职业教育、继续教育在内的全套教育生态链,从开端启蒙教育到成年后的职业应用教育,从根本上解决以人为单位的系统化教育培训问题。
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