猴子kami
初级骨干培训活动总结持续15天的初干培训落下了帷幕，期间我们经历了很多，感悟了很多，学习了很多。从暑期作业开始，我们就在考虑这届初干班办些什么活动好，应该怎样办才能达到我们预期的效果，应该改进哪些方面才能超越上期初干班。我们三个也通过这次活动不断地磨合，将此次初干培训顺利地办完。活动中出现的问题以及我们期间的一些感受我们将在以下几个方面进行总结：Ø 从初干班活动设置方面进行一下总结：我们最初的活动安排包括开班典礼、登山（山上定向越野）、模拟联合国大会、户外拓展、社会实践调查、讲座、晚会和结业典礼，活动内容比较丰富，涵盖面也比较广。u 在后来的执行过程中遇到的问题：1、我们在设置这些活动时没有考虑到这学期学校的课程安排（新生一般周一到周五都是全天有课，平时没有很完整的课余时间，都集中到了周末），安排的活动量比较大，不仅三个周末，周一到周五也给他们安排了任务。新生刚入学，加入了很多社团和组织，年级、院系和校级的活动重叠在一起再加上学习给了他们很大的压力，我们后来不得不把讲座和社会实践调查取消。所以下期初干班一定要把各方面的因素考虑全面，做好活动的前期准备工作，结合实际情况来设置活动，争取确定活动之后少做调整；2、设置紫金山定向越野活动时，我们没有把新生的安全问题考虑周到，大部分新生没去过紫金山不熟悉路线加之山上地势复杂、手机信号不好，很容易导致新生迷路后联系不上。所有活动都应把新生的安全问题放在首位，避免不必要的麻烦，保证活动地顺利开展；3、设置社会实践调查时，我们想一改上期初干班敷衍了事的现象，利用好学生会现有的资源，让干事们真正走出校门和外面的公司、用人单位联系，在这个过程中提升自己与人沟通的能力。后来考虑到要给他们减轻压力取消了该活动，这也是我们这次活动中的一大遗憾，社会实践调查如果能真正开展的话会让干事在各方面获得很大的锻炼，相信下届办公室会比我们做得更好；4、设置讲座时，我们只是在想初干培训应该有场像样的讲座，但是具体是什么内容我们一直没定下来，最初的想法是能请到一位企业的高管给我们开场讲座，后来也和团委老师、学校的礼仪社联系过，但由于我们执行能力问题和一些其他原因讲座没有如期进行。建议以后初干班如果要办讲座的话一定要提前明确讲座内容，有针对性地联系主讲人，不要盲目撒网，而且要尽量保证讲座的质量。u 我们从中获得的感受及经验：1、初干班前期的准备工作相当重要，设置的活动一定要既符合实际情况又能达到我们培训的效果，活动的质量直接决定培训的质量，所以在设置活动时一定要慎重选择；2、本次初干培训我们本想把晚会和结业典礼放在一起在艺文馆举行，觉得这样内容更丰富、两者相互补充更有吸引力，但由于申请到的场地时间不合适两项活动只能分开进行。不过从后来两项活动各自进行的时间长短来看，单纯放在一起不进行调整改进的话持续时间会很长，效果可能没那么好，不过下次还是可以尝试一下的。另外一个问题，场地一定要提前申请好，这段时间很多组织都在进行初干培训，教室会比较紧张，教务处方面审核的时候也比较严格，申请表上一定要把活动内容写清楚。申请艺文馆的话最好提前一个月，新生入学不久院系和年级的迎新晚会很多，场次安排得比较满；3、设置活动要有创新，不要照搬以前的模式，虽然我们这次对活动有所改进但是做得还不够好。一方面要继承原来做的好的部分，另一方面要把活动做得有自己的亮点，这才算成功的活动。本次初干培训中我们举办了第一次模拟联合国大会，作为一个新鲜的活动有着它特殊的吸引力，总得来说比较成功，这也是我们最为自豪的一项活动。接下来我们想在全校举办第一届正规的模拟联合国大会，虽然很多问题还需要我们解决，不过只要我们办公室共同努力一定会成功。Ø 从初干班学员情况方面进行一下总结：本次初干班分成两个班和14个小组，每组16人左右，设班长和组长，班委由班长和组长共同组成。这届干事大部分是90后的小孩，接受的思想和文化和我们有一定差异，虽然期间他们犯过大大小小的错误，但从这些孩子身上我们看到了他们的热情、坦诚和直率。u 在活动开展过程中遇到的问题：1、本期学员普遍时间观念不强，自由散漫，给各项活动的开展带来了很多麻烦。从第二天登山活动来看，规定的早上7：00集合完毕出发，直到7：20还有人陆陆续续地来，而且在行进过程中不按事先安排的队形，掉队现象严重。返回集合速度缓慢，很多人玩起来就忘了集合，而且返回途中很多人没有请假就私自离队。篮球赛也出现这种情况，赛程安排已经通知下去，但到点比赛有的参赛队还没有来，把原来的安排全部打乱了，给维持现场秩序和组织比赛带来了很多不必要的麻烦。虽然反复强调这个问题但收效不大，在以后的工作中还是要经常提醒这些小孩；2、很多学员纪律性不强，不喜欢被条条框框束缚。很多学员不知道有事要事先请假，各项活动说不来就不来。在模拟联合国大会上，很多人中途离场，有的组到最后只剩下一两个人。后来我们在班委会上强调这个问题，要么请假别来，来了就不要中途退场，最后的结业典礼几乎没人中途离开。初干培训可以说是带有强制性的，不是想来就来想走就走的，开班的时候我们没有把这个问题严肃地说明是我们的失误，希望下届办公室一定要注意；3、有些小组团队意识不强。开班的时候就强调过，小组的出勤率会和小组得分挂钩，但是登山活动的时候就有大批学员请假，有个小组竟然有10人请假，导致第二次集体活动很多小组的分数就被扣成负的。篮球赛这种现象尤为突出，有些小组除了上场的队员还有很多候补队员，也有些小组到开始打比赛了还没凑齐上场人数。可以说这种情况除了和个人有关，也和组长的工作有很大关系。组长是一个小组的核心，组长的号召力、团结组员的能力相当重要，所以在初干培训中一定要做好与班委的交流工作，定时召开班委会了解小组工作，及时对他们的工作提出建议和指导； 4、有些学员责任心不强，没有吃苦耐劳的精神。我们让班长做好每天的考勤工作并及时向办公室汇报，最开始的几天每天汇总都有四五个人退出学生会，当时我们压力特别大，感觉上期初干班这时候不会有那么多人选择退出。对这些人我们尽量挽留，毕竟刚进入学生会，很多活动还没有经历过就贸然退出实在太可惜。和他们谈过话后普遍反应初干班安排的活动太多，占用了他们太多的时间耽误了他们学习。学生会需要大家的共同努力，学生会不是一个想来就来想走就走的地方，既然选择了学生会就要对学生会负责，再苦再累也要走下去。u 我们的感受：虽然这些孩子会有大大小小的毛病，我们最初也在担心他们能否尽快适应学生会的生活，现在我们很高兴地看到他们做到了。从最初的小组成立大家互不相识到现在值班时的有说有笑、小组聚餐，他们已经融合成了一个集体，而且我们可以感受到他们从初干班获得的友情、回忆在他们心中的分量真的很大很大，最近很多人在和我们说他们在这里认识了很多朋友，现在已经舍不得离开学生会了，我们初干培训的目的也应该达到了。在最后准备小组节目和日志展示的时候，他们天天在一起排练节目、把学生会搞得乱七八糟的做小组日志，他们期间表现出来的热情和投入远远超过了我们那届。90后的小孩特有的大胆、热情、直率、坦诚在他们身上表现得淋漓尽致，他们有一种特殊的亲和力让我们这些部长愿意和他们打成一片在一起工作，没有等级界限没有年龄隔阂。在这批干事刚进学生会时我们就在思考是改变他们来适应我们还是改变自己适应他们，最后我们决定适应他们，换一种与上届不同的风格。学生会需要有新鲜的活力注入，也许不久学生会会有一个全新的氛围，我预感在这些小孩手中学生会将会掀起一场大的变革，我们很期待这一天的到来。Ø 从初干班各项具体活动方面进行一下总结：² 开班典礼开班典礼是我们初干班的一个败笔，从前期的沟通到现场的一些细节问题我们做得都很失败。开班典礼前期准备工作干事们做得非常好，但由于我们三个的问题没有执行好，一直觉得很对不起他们。由于PPT是一个干事做的，具体的操作流程主持人不清楚，但又没有提前看一下，快开始的时候才匆忙过了一遍，导致后来的操作很乱。灯光问题我们也没考虑到，放PPT和视频的时候由于灯光太亮，屏幕会看不清楚，应该专门安排一个人控制前排灯光。班委竞选的时候我们没有想到做统一的选票发放，导致后来的场面很混乱，给统计选票工作也带来很大麻烦。粉笔我们也没有提前准备好，还是到隔壁教室借的。整个开班典礼的时间我们也没控制好，把互动游戏删了才勉强完成。沟通是相当重要的，也许一项活动的各个方面准备得都非常好了，但是如果不能及时沟通无法把各个环节衔接起来还是不能达到预期的效果。细节决定成败，不仅要在宏观上控制整个活动，其中的各个小细节也一定要注意，千里之堤毁于蚁穴。² 登山活动除了前面提到的一些问题外，还有一些我们没有考虑周到的。现在的小孩可能身体素质不太好，出门骑车、坐车，很少走过这么长的路，很多人在行进过程中都感到很累不想再走了，也就是我们的路线设置得不合理。还有些人在行进过程中摔伤磕伤，我们也没有带些应急的药物。队伍按A-N组的顺序排列前进，N组负责人员的安全工作，避免有人掉队、照顾受伤人员，保证整支队伍的行进速度。组长每半小时清点一次人数，向班长汇报，避免组员掉队迷路。在登山过程中设置了休息地点，班长负责在休息地点组织各小组开展一些趣味活动，提高大家的热情。返回时集合清点人数后统一带回，避免途中出现安全问题。² 篮球比赛首先是场地问题，虽然我们在前一天晚上占了场地，但第二天早上去的时候已经有人在打球赛了，我们只能用里面的场地。这个问题比较棘手，看来以后早上要更早过去了。另外大家连续打球赛很累，到最后的决赛两支队伍都不想打了，采用和平方式结束了篮球赛。比赛一共有七支队伍，两个小组合成一支队，保证上场人数。全场比赛采用淘汰赛方式，七支球队抽签决定各自对手，抽到pass的直接进入下一轮，最后进行前四名的决赛。采用男子上、下半场的比赛模式，每个半场比赛时间为20分钟，中场的休息时间为10分钟，女生在中场休息时进行投篮，计入总分，增加比赛趣味。² 模拟联合国大会总的来说模拟联合国大会是一次很成功的活动，开班典礼出现的各种问题我们都避免了，期间的细节我们也都注意了，基本上是按照我们预想的进行的。作为一项新鲜的活动，我们以前也没大接触过，刚开始心里没大有底，但是在办公室的共同努力下，初干班给我们呈现了一场精彩的模联。14个小组作为14个国家参赛，另设一个中立国席位给观众观看。从开始的点名、确定议题、随机产生发言名单、各国发言到最后的各国风情展示，各个环节一直衔接得很好。由于只能就一个议题展开讨论，我们将各小组准备得另一议题的资料会后收集也作为评分标准，不让大家白白辛苦。各组提前一天把做好的PPT交到办公室，省去了现场拷PPT的时间。各国的PPT也做得非常精彩，让我们从各个方面了解了一个国家的风土人情。美中不足的是大家没有摆脱辩论赛的影子，可能新鲜事物需要一定的时间适应吧，而且模联相互沟通、游说、求同存异的精神没有很好地体现出来。希望在下学期的模联大会中这些问题能有所改进。² 晚会这次晚会以小组为单位出节目，可以说是一场恶搞晚会，大家玩得都很HIGH，也达到了我们的目的。只是在前期的准备工作中，各组一直定不下节目名称和时间长短，给我们晚会其他环节的安排造成了一些困难。节目需要的伴奏、视频多做备份，多带几台笔记本，艺文馆的视频和音频接口在有些电脑上不兼容。主持人夸张的出场、小组精彩的表演、搞笑的互动游戏以及最后部长合唱结束晚会，整场晚会都在欢快的气氛中度过。² 户外拓展此次户外拓展共设8项活动，其中7项为竞赛活动分布在7个地点，最后一项为娱乐活动拔河比赛，形式与定向越野相似，每点安排有两名负责人，负责人会根据完成情况进行相应打分并在积分统计表上签字证明已完成此点活动。小组自由确定路线，可同步进行多点活动，力求在最短的时间内完成所有点的活动。各点的活动道具和场地布置我们让干事提前半个小时完成，然后提前15分钟完成各点干事和部长的活动交接工作，部长都佩戴学生会的工作证，方便大家需找游戏地点，节省时间。活动开展过程中各点游戏进行的很顺利，没有出现大问题，最后大家在二运进行了两场拔河比赛，结束了此次户外拓展。本来活动安排了3个小时，没想到最快的小组不到40分钟就全完成了，最慢的也就1个小时多点，出乎我们意料。² 结业典礼结业典礼按放初干回顾视频、办公室主任总结初干、两位班长发言、小组日志展示、主席发言的流程进行。由于大部分小组的PPT、视频直到当天下午也没有做好，我们没法预算整个时间，小组日志展示占用了大部分时间，评优结果在结业典礼上没有公布。各小组不管是PPT还是实物日志做的都非常好，投入了很多精力也很有创新。从PPT中我们看到了他们为准备各项活动在一起商议思考的画面，也看到了他们在活动过程中合作共同努力的画面。他们给学生会带来了一段美好的回忆，充实了我们的生活。初干班落下了帷幕，学生会的旅程刚刚开始。Ø 从初干班各部门合作方面进行一下总结：初干培训从开始到结束，主席团和各部门都一直在协助办公室，真的很感谢，感谢主席团对我们工作的指导以及对我们的鼓励，感谢学习部在模联大会上作为主席团的当仁不让，感谢体育部在篮球赛上兼作策划者和裁判的一马当先，感谢文艺部在晚会上作为幕后工作人员的默默奉献，感谢其他部门在整个初干培训过程中的大力支持，没有他们的帮助，初干班不会这么顺利地开展。我感受到了学生会在初干中没有部门界限共同努力把一项活动做好，这种力量是巨大的。印象最深的是上学期末的毕业生晚会，当时留在学生会的人并不多，但是我们却一起见证了一场近乎完美的晚会，因为在场的每个人都有一个共同的目标，因为当时大家心里没有部门概念，办一场晚会必须靠我们这些人。淡化部门概念一直在提，其实要真正做到也没想像的那么困难，只要大家把心都放在学生会，把学生会的每个活动都当成自己的活动，我相信这一天到来不会太远。只有学生会的活动，没有哪个部门的活动。上届学生会没做到的事情我们这届来完成！本期初干培训就在此告一段落，以上是我们在整个活动中遇到的问题和我们的一些感悟经验，希望下届办公室以此为参考，取其精华，去其糟粕，把初干培训推向一个新的更高的台阶。办公室加油！学生会加油！
大馋猫皮皮
我院团委本月开展了以我院08级学生团干部及我院团委同学为对象的团干培训。培训工作现已圆满成功，并取得丰硕成果，现对其总结如下：一、培训背景为进一步增长我院10级新组建团支部团干的工作知识，提高团干的素质，树立起团干应有的形象，从而进一步建设好各支部的团组织结构与思想文化、增强支部与院系团委的联系、并使各支部更好的融入于共同建设团委的工作、树立学院团委的良好形象。二、培训对象10级各班的团支书、学习委员、组织委员以及宣传委员。三、培训时间和地点时间：2010年10月15、22日地点：1教420室四、培训内容1、提高自身素质和成绩的必要性。2、团干部的责任感和使命感。3、正确对待工作和学习之间的关系，处理好角色的转换。4、目标、理想与信念。五、培训主要形式1、集中讲座2、团体讨论六、培训意义中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。这本是团章中的一句开头语。虽然常常读到，但是听了讲座之后才发现，其实对于它的深刻含义我并没有透彻的理解。共青团从性质上概括的来讲是先进青年的群众组织。所谓先进性，共青团具有鲜明的政治属性；它由青年中的先进分子组成，它是一股积极的进步力量；它是严格按照民主集中制的原则建立起来的，据有严明的纪律。但是它也据有群众性的特点，它是一个群众组织：它用先进的思想教育青年；共青团是党联系青年的桥梁和纽带；它又据有广泛的群众性；同时它又按照青年的特点开展工作，在维护全国人民全体利益的前提下，代表和维护青年的具体利益。通过培训，我知道这看似不相干的两种特性，却有着深刻的辩证关系：我们的共青团组织如果不发挥先锋模范作用，对青年就没有感召力和凝聚力，不但失去了先进性，也丧失了群众性；反之，团组织如果脱离青年，失去了赖以生存的群众基础，也就从根本上失去了先进性。所以说坚持先进性与群众性的统一，是共青团自身建设的基本理论和基本实践。但是现实工作中的情况是我们的团组织既有先进性不足现象，也有群众性不足的问题。因此，这也成为了我们以后工作的主要方向之一。以前对团工作也有形成了一种不准确、不全面的认识，共青团工作仅仅是一项简单的工作，只要完成上级交办的任务就可以做好工作。随便什么人来都可以干好。听了讲座以后才发现自己的认识和真正意义上的做好团工作真是大相径庭。要做好团工作，对团干部的素质有很高的要求。首先在政治上坚定。作为优秀青年中的一员，作为共青团的中坚力量，就要求坚定我们的政治信仰，做一名有理想、有志向、有追求的青年。其次在学习上要刻苦。共青团工作看似简单，但是真正开展工作起来，却需要我们掌握多种类的知识，协调各方面的资源。这对我们的知识水平和层次也提出了更高的要求，唯有不断的学习，不断的提高自己，才能够把工作做好。再次工作要勤奋、作风要扎实。把工作落到实处，切切实实的了解青年们的需求，真正把我们的服务送到他们最需要的地方。最后，品德要高尚。结合实际情况，我局的团组织、团工作尚不完善、健全，这也是我们基层团组织开展工作遇到的一个难题。在这种情况下开展工作就要求我们更多的依靠个人魅力来把团员青年团结在一起开展工作。个人的魅力哪里来？这就要求我们团干部具有高尚的品德。我想每日三省吾身，对自己的今后无论是工作还是生活，都会有很大的帮助。参加此次培训，让我对共青团的知识得到了系统、全面的认识，在今后的工作中，我将立足本职、勤奋学习、踏实工作、锐意进取，以扎实的态度，更加饱满的激情投入的共青团工作中去！这次活动加深了大家对共青团的了解，对团干在以后的工作开展具有极强的指导作用，扩大了团委的影响力，有利于我们学院团委的进一步发展。在各班团委成员的配合下，此次培训工作取得圆满成功，达到了预期目的，获得广大团员的好评。培训过后，广大学员体会很深，纷纷以心得的形式写下自己的感受。七、培训评价总体来看，这次团干培训，对同学们启迪非常之深，作用非常之大。通过此次培训，也发现了一些不足之处，就是同学们的时间观念不强。2点开始的讲座，老师已经提前到了；而作为讲座的听众，同学们大部分是1点55分才到的，而且有部分同学迟到。
o晴天娃娃o
其实团课是要看很多情况的,首先你要保证你的团课有人听并且愿意参与,如果上头没给要求,可以多元一点,贴近同学生活和兴趣的,最好的就是可以观看的,时间允许的最好是开团活,大家在一起怎么着都好学习交流
逍遥石子
共青团是党的助手和后备军，在社会主义现代化建设中应当充分发挥先锋和突击队作用。团的支部要从本单位的实际出发，动员和组织青年在本职岗位上艰苦奋斗，争创一流成绩。要积极组织青年开展岗位训练，为青年学习科学 文化 知识创造条件，努力开发青年智能，不断提高青年科技文化素质和劳动技能。大学团支部 工作计划 怎么做?
【大学团支部计划篇一】
一、积极做好团委及各部门工作，及时整理汇总组织材料。
1、积极做好团委安排的各项工作，及时通知、紧密联系各个部门，在具体的活动中做好组织协调工作，使团委各部默契配合、协调工作，确保团委各部门人员能够分工合作，高质、高效完成工作。
2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等)，做到及时更新信息，提高工作效率。
3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。
二、努力做好自身建设。
1、明确部门工作方向，做好分工协作。对组织部人员进行分配，使之快速熟悉分管工作，内部人员做到多交流多沟通，全体成员形成一个有机的整体，快速高效的完成工作。
2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量，从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量，组织部要想做好学生干部的培养工作，首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力，部门成员已了解自己工作，并熟悉起来，接下来则是要培养他们独当一面的能力，给他们一个目标，让他们自由发挥自己的能力，找到的解决方式。加强成员团队协作的观念，培养他们在部门协作方面的能力，也可以将本部门形成一个整体，发挥的效率。
3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自 经验 ，争取在本学期进行几次共同学习的交流会，使部门成员的理论水平得到共同的提高。
三、这学期里，组织部的常规工作有：五四评优、换届大会等，为了保证组织部成员能够各司其职，我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。
四、学期活动
这学期要看学校的工作安排，如果时间允许，不和学习与工作发生冲突的话，组织部将会考虑举办一些活动，这学期举办的活动将由干事自己策划，让他们凭借自己的能力举办活动，根据部门干事所写的展望，这学期的活动计划有：团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、 辩论 赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与，新的学期争取和其他院的合作，打开知名度)。
以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排，在迎接评估的关键学期，我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中，我们将以此计划为指导，将各项工作落实到实处，争取做出良好的成绩。同时，我们会及时吸取各项活动的经验教训，并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见，健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导，并欢迎随时提出宝贵的意见，以促进我部顺利地策划开展各项工作，积极发挥我部门的作用。
【大学团支部计划篇二】
一、指导思想
在即将到来的新的一年里，在上级团委和学校党支部的领导下，以素质 教育 为主线，以学校德育、安全、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和形式多样、内容丰富的各类活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标
积极配合学校抓好常规管理工作，团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富青年业余生活，倡导健康的 兴趣 爱好 ，营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。
三、工作要点
1.加强组织建设，提高组织能力，完善"团委--团支部"的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。
3.协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育活动，把深入学习安全、纪律、学风教育活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园活动，××年校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年校团委将以"三•五"、" 清明 "、"五•一"、"五•四"、"端午""七•一"、"七•七"、"十•一"、"校园文化艺术节"、"12•9"等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有 总结 ，同时每次活动做到认真设计和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。
四、工作 措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.贯彻落实团组织各项 规章制度 ，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3.进一步做好校园广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源 渠道 。今年，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物 事迹 、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。
4.与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作 方法 和思路。
5.工作部署力求到位，及时检查和总结。
五、团委具体工作安排
三月：
1、开展文明礼貌月、学雷锋活动。
2、养成教育主题班会;
3、开展志愿者活动
4、开展敬老爱好活动。
5、安全主题教育
6、女生节活动
7、召开学生干部会议
四月
1、开展"中华民族，我为你自豪"革命教育活动。
2、在4月7日-- 世界卫生日 ，出一期以"卫生与生活"为主题的板报。
五月：
1、搞好"五四"表彰活动;发展一批新团员，举行入团宣誓仪式;
2、结合 母亲节 和 父亲节 ，开展"感恩双亲"主题教育活动;
六月：
1、开展卫生健康主题教育活动;
2、美化绿色教室评比活动。
3、6月18日-- 世界环境日 ，举行一次"保护环境、人人有责"的宣传教育活动，进一步增强学生保护校园环境的意识。
七月：
1、庆祝党的生日，开展推优入党活动
2、暑假实践活动安排
九月：
1、开展迎新工作;
2、新团支部的组建及团籍整理及注册。
3、开展志愿者活动(庆祝 教师节 )：以礼感恩
十月：
1、开展国庆庆祝活动;
2、发展新团员。
十一月：
1、 元旦 庆祝活动的筹备;
2、团员评议及优秀团支部、优秀团干、优秀团员评选活动。
十二月：
1、开展志愿者活动;
2、优秀团支部、优秀团干、优秀团员表彰活动。
六、注意事项
以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来执行。
新的学年，校团委将紧扣学校中心工作，以创新为动力，以常规为主线，以活动为载体，以发展为目标，在校党支部和上级团委的领导下，在学校其他各部门的关心和帮助下，求真务实，努力工作，完成制订的各项目标，开创我校团工作新局面，为推进我校学生的全面发展而努力。
【大学团支部计划篇三】
20xx年，学院团委坚持以育人为中心，以活动为载体，以德育为先导，以培养高素质的合格的建设者和可靠的接班人为目标，扎实工作,锐意创新。按照学院党委的指示和要求，结合自身实际，不断加强团的自身建设，重点从思想引领和成长服务入手，统筹兼顾思想政治教育、基层组织建设、服务就业创业、科技创新活动、校园文化建设等方面工作，力争使学院共青团的工作迈上新台阶。
一、围绕主题,创新形式,着力加强大学生思想政治教育
(一)日常思想政治活动
思想政治教育一直是团委工作的重心。院团委将积极组织开展各类特色鲜明、内容丰富、形式新颖、影响广泛的主题活动，详细制定理论 学习计划 并坚持定期落实。通过座谈会、民主评议、个别谈心等形式，主动深入学生，发挥思想政治工作优势，理顺青年情绪，疏导青年困惑，努力把矛盾和问题化解在萌芽状态、解决在基层。做好信息反馈、校园舆情分析监测等工作，在学院党委领导下做好突发事件应急处置等工作，努力促进校园和谐稳定。
1、制定20xx年度院团委政治理论学习方案，深入开展政治理论学习。认真学习领会党的十八大、十八届三中全会、十八届四中全会精神、周强同志在湖南省第十次党代会的 报告 等理论学习座谈会，以加强思想道德素养，提高政治觉悟。
2、以纪念建党、建团等重大活动为契机，院团委将深入开展演讲、征文、书画比赛、板报比赛等系列活动，来引导团员青年爱党爱国爱社会主义。围绕学院人才培养评估工作，院团委将集中全院青年学生的热情，奉献一台高质量的文艺晚会。
3、围绕"创先争优"主题，坚持"党建带团建"，积极开展一系列团校培训活动。拟邀请团省委组建的导师团来学院为学生举办系列讲座，有效引导大学生理性的进行社会观察。
4、开展20xx年度五四表彰大会、优秀大学生评选活动，鼓励先进，培养学生典型。
(二)青年马克思主义者培养工程建设
通过政治教育工程，总结经验， 反思 不足，不断探索新方式、新途径帮助大学生骨干有效学习和掌握党的理论创新成果。定期开展"推优入党"活动，做好登记，并及时汇总。
让学生骨干参与到全国、全省统一组织的有关培训活动中，学派2-3名学生团干参加团省委举办的青年马克思主义者骨干培训班。
引导学生坚定走中国特色社会主义道路的信念，培养坚定的青年马克思主义者。以业余团校为主要阵地，举办新生团干培训班、学生社团干部培训班，适时举办团干专题培训班。进一步扩大培养规模、拓展培养内容、丰富培养载体、健全培养机制、提高培养成效。
继续举办公务员考前培训班，开阔学生的就业视野，引导学生多渠道、宽领域就业。
二、健全体制，完善队伍，不断规范团组织自身建设
(一)团组织建设
1、按照团中央、团省委要求，切实做好我院团干部县级团委挂职工作。
2、积极完善团组织体系。建立了院级团委、系部(校区)团总支、班级团支部，组织机构齐全。落实开展××五四红旗团总支、五四红旗团支部工作特色奖、优秀学生社团评比活动。定期举办团校培训，不断增强团组织活力，力争在基层团建创新上取得新成效。
(二)团制度建设
建立对学院基层团组织的工作考核机制，优化考核机制，严格考核办法，对学院基层团组织工作开展情况予以考核评估。通过"五四表彰"等团内奖惩、团内表彰方式，评选"五四红旗团委"、"优秀团员"、"优秀团干"、"双十佳"等一系列先进基层团组织和个人先进。及时登记好违纪团员数并进行团内处分，处分材料登记在团员档案中，且在所受处分一年之内，取消该团员所有的评奖评优资格。
(三)共青团日常工作
1、做好规划，及时总结：学期初，各系部(校区)团总支制定具体的工作计划并统一上交至院团委，便于统筹安排各项工作，学期末上交 工作总结 ，及时反思，院团委对各院团委进行考核评估。
2、团工作管理方面做到严谨认真：及时做好团员注册、团员组织关系接转工作，团员登记率100%;妥善保管团工作档案，除收齐工作档案之外，定期做好登记，确保其齐全、清楚，并按时向团省委、团州委报送各项工作材料。按时收缴团费，团费收支有明细账目，并于每年年末制定××团委团费支出情况的报告。
(四)学生组织建设
1、××团委、团总支、各社团均建立完善的工作制度并积极落实，其中包括完善的管理制度、奖惩制度、考评条例、议事制度、审批制度以及考核任免机制。院团委指导院团委各部门，让他们自主开展特色鲜明的主题活动;学生社团种类齐全，组织机构健全，严格管理各学生社团，积极推行学生社团项目化管理与申报制度，积极开展各具特色的主题活动。
2、积极向团省委、省学联推荐201x年度优秀学生社团、优秀暑期 社会实践 团队、优秀社团干部。建立完善的学生干部的选拔、约束、激励、保障和学生干部考核机制。
3、结合团省委、省学联、团州委部署的其他各项工作任务要求，院团委将认真落实，并及时上报各项数据。
三、面向社会，创新手段，切实服务青年学生就业创业
1、积极开展就业创业教育和就业创业见习基地建设
院团委将联合就业指导中心，邀请校友及相关专业人才，组织职业生涯规划讲座、就业座谈会、创业报告会，引导学生转变就业观念，提高择业技巧，增强创业意识，以提高学生的综合素质，使其步入社会时更具竞争力。
2、为提高广大学子的创业能力，院团委将认真组织学生参加各类创业竞赛和科技创新活动，以带动学术与科技创新。拟举办首届创新论坛，并有计划地将创新论坛作为特色活动举办;举办职业生涯规划大赛，带动学生及时做好 职业规划 。组织学生积极参加20xx年"挑战杯"大学生课外学术科技作品竞赛，营造科技创新氛围。
3、开展 毕业 生文明离校系列活动。联合学院相关职能部门，组织开展毕业生离校纪念教育系列活动，引导毕业生文明离校，加强对毕业生心理疏导和人文关怀。
四、培育特色、提升水平，进一步加强校园文化建设
1、社会实践工作与志愿者工作
我院大学生志愿服务体系健全，管理规范并成功组织多次志愿活动。在201x年，院团委将积极组织青年志愿者参加团州委的注册志愿者活动，为全州的各项工作提供志愿服务。在青年志愿者日常活动的内容和形式上寻求突破，以"和谐社会、和谐校园"为主题开展活动，使青年志愿者活动达到教育和培养学生、弘扬志愿服务和奉献精神、服务社区和社会、宣传学校形象的目的;积极组织学生参加201x年暑期"三下乡"活动，"三下乡"活动中加强对团队规划、主题定位等方面的指导，建设院级重点小分队2～3支，动员各系结合本系专业特点组建系级团队，通过"三下乡"讲座等形式指导学生以个人方式就近开展活动，扩大社会实践活动的参与面，力争成为全省的201x年度"三下乡"优秀单位;继续深化与州社会福利院的交流，与其建立长效的联系机制。
2、校园文艺活动
丰富多彩的文体娱活动，是团组织带领团员青年参与精神文明建设的有效载体。院团委积极举办各类校园文化活动，其中，形成了自己的校园精品活动--"五四"表彰文艺演出、迎新生文艺晚会。
院团委将继续为丰富学生的校园文化生活而努力，主要办好迎评估文艺晚会、迎新生文艺晚会两台高质量文艺演出。另外，还支持各系团总支结合专业特点，面向全院开展特色文化活动，扩大基层文化活动的辐射力和影响力。
积极筹建大学生艺术团，全面发挥其在校园文化活动中重要示范作用。紧抓艺术团的梯队建设，克服资金、场地等客观条件的限制，做好艺术团的规范化、制度化管理工作，力求出精品，出人才。
充分发挥学生社团联合会和各类学生社团在校园文化建设中的重要作用。鼓励学生组织在校园文化建设中大胆创新，开拓更大的活动空间，建设一批高品位、高质量的校园文化活动精品，发挥更大的积极示范作用。
五、主动思维、多方联系，有效开展贫困学生扶贫救助工作
紧紧抓住武陵山片区扶贫攻坚的机遇，积极与团州委、州扶贫办联系，力争在201x年××农村籍贫困大学生扶贫救助工作上有新的突破，努力实现救助指标分配到校、救助总金额突破100万元的工作目标。
主动与××青基会衔接，为我院更多贫困学生争取希望工程资金、青基会救助资金，使贫困学生能安心读书。
六、针对问题，抓住重点，切实做好党风廉政建设工作在党风廉政建设工作中
院团委坚持以"三个代表"重要思想、科学发展观为指导，按照学院党委部署，结合本部门实际，紧紧围绕团委工作中心，坚持惩防并举、注重预防的方针，求真务实，真抓实干，采取一系列反腐倡廉措施。扎实开展党风廉政宣传教育活动，努力提高院团委人员政治思想素质，在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。坚持每周二下午党团课时间的集中或自学制度，通过学习增强了反腐倡廉的信心，推动了共青团系统党风廉政建设工作深入开展。
新的形势对我们提出了新的要求，共青团工作任重道远，我们会在院党委和上级团组织的正确领导下，认清形势、统一思想、凝聚力量、扎实工作，为××的可持续发展贡献力量!
【大学团支部计划篇四】
伴随着春日的温暖，春风的轻柔，我们xx班踏入新的学习和生活。在过去接近一年的锻炼和磨练，我班团支部变得更加成熟，发展也是初见成效，这主要依靠全班广大团员对我们工作的配合和支持，在这一年中，我们共同面对风雨，我们共同走过光辉。在今后的日子中，继往开来，我们会继续携手走过那漫长的道路，把我班的团支部建设得更好。对于未来团支部有如何打算，如何把团支部建设得更好，现有规划
一、学习生活
学习是学生的天职，也是学生的重要任务，我们仍会将本学期的工作重心放在学习生活方面，为了进一步了解大学学习和外延，进一步增加学生对所学专业的兴趣，进一步认识大学生自学能力的重要性，将具体工作
1、在英语b级、四级考试临近时，针对同学对考试形式的陌生，不了解，我们将同老师沟通组织几次模拟b级、四级考试，使得同学们对考试的流程的了解，学会把握时间，提高考试的。
2、班级组织成立学习互助小组，开展晚自习，提高同学们自主学习能力，同时有利于同学们对于学习问题的交流与讨论，提高班级的学习氛围，拉动没有学习积极性的同学学习积极性，促进全体团支部成员共同努力，提高全班的学习成绩。
3、另外，我们还将根据具体情况，在学习委员和班长的策划下灵活组织一些关于学习方面的活动。
二、团学生活
针对我班同学大都是团员，我团支部有必要也有义务将团学工作搞得丰富一些，以增强团员的爱国主义，先锋意思，服务意识和集体主义观念，使团员们在学校生活中发扬勇于奉献，吃苦耐劳的雷锋精神，争取先进模范，努力使班级内形成“人人学先进，人人争先进，人人做先进”的积极进去、奋发图强，敢为人先的班级氛围。
在古代，百善“孝”为先，孝乃我们中华传统美德。母亲节即将来临，在母亲节期间，我们班将开展以“我的母亲”的活动，让同学们认识到母爱的伟大，母爱的感人。首先，活动开始，全体团员都为各自的母亲发送一条祝福短信。因为有很多人都认为父母 对子 女的好是天经地义的，不懂得感恩，也许连对母亲的一声谢谢也没说过，因此要让同学们学会感恩。接下来是进行以“我的母亲”的主题演讲比赛，演讲比赛的内容要真实，不能杜撰，让同学们通过演讲的形式抒发自己母亲的好，让同学们认识到母亲对我们默默付出有多少，而且在演讲的中间回参差一些互动环节，以活跃现场的气氛，最后的整理统分时，由班级同学组织表演有关于“母亲”的小品。最后公布成绩，颁发一二三等奖。
另外，我们也可根据具体情况在组织开展一些有关于团学的活动，让同学们认识到自己肩负的历史使命，树立正确的人生观，价值观。并提高各方面精神。
三、业余生活
劳逸结合一直是我们的追求和向往，在适当的时候，我们将组织一些业余活动来丰富自己，娱乐自己，同学们对这些活动的参与也有利于拓展自己的视野，增强自己的能力，提高自己的综合素质，更可以展示自己各方面的才华，增强班级的向心力，凝聚力，更可以锻炼团委的组织能力，可谓一举多得。
春游崇武古城
春日，万物复苏，更是出游踏青，接近自然，感受自然的好时机，因此，班级决定在这时期出游——崇武古城。早晨7：30班级的同学在校门口集合，然后向崇武出发，到了崇武，我们班要先寻找一地做大本营，班委要轮流看管大本营的东西，然后同学便以小组分开四处参观景点，到海边戏水玩闹，直至中午12点回大本营集合，到时班级会组织开展一些小活动小游戏，同时同学们可共享食物，促进同学之间的交流，促进友谊，接下来开展沙滩 排球 比赛，让同学增强体质锻炼，直至下午4点，全班同学到大本营集合准备回校。这将是我团支部的第一次出游，我相信会给我们班同学留下美好而惬意的回忆。
2、七个专业联办“爱拼才会赢”
我系大一有七个专业，但专业之间的交流较少，使得各个专业的同学了解较少，有些隔阂。希望通过七个专业联合开展一新活动——爱拼才会赢，促进专业间的交流，促进同学间的友谊。“爱拼才会赢”是以各班为单位进行以益智游戏为主比拼的互动竞赛，而且活动将在浪漫阶梯开展，同学以阶梯为坐，以画板为背景。而且每个班级的班费出些钱作为资金，购买奖品，拉动同学参与的积极性。
新学期的来临是新一面的开始，我们班团支部制定了上面一系列的计划，为这学期的工作理清头头绪，我们会延续以前的成绩，创造新学期的奇迹，作为团支书，我会更加认真的完成团组织交给的各项工作，积极组织同学参加团组织活动，调动同学们的参与积极性，使同学们乐得其所，从中受益。
去年我们风风火火的走过了，今年依然会精彩多多。08报关与国际货运团支部就是一个不一般的班级，就是因为我们有不一般的热情，今天我们依然不会示弱，因为我们依然豪情万丈!
【大学团支部计划篇五】
一、负责做好团支部的全面工作，及时传达贯彻同级党组织和上级团组织的决议和指标，结合团支部的具体情况，研究安排分团支部的工作。
二、了解掌握我班团员的思想、生活和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
三、检查支部工作计划地执行，按时向支部委员会，同级党组织、上级组织汇报工作。
四、抓好我班团支部内部建设，认真学习，按时开好民主生活会，加强团结，督促和帮助各委员做好分管工作。
五、定期作好我班班委的换届改选工作，建立完善的工作秩序，做好新团员的发展，推荐优秀团员入党，团费的收缴和团内的各种报表工作，教育团员、学生遵守学校的各项规章制度。
六、校庆周积极组织我班所有团员大力开展“学先进、创先优”、“讲文明、树新风”等活动，在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。
七、计划组织开展好本学期我班团会活动。
八、建立健全班委工作开展制度，搞好组织的各项活动，协助我班班委做好班机日常常规管理工作。
康茂暖通
为了加强我们当代共青团员的责任感，使命感服务意识，院团委开展了一次团干培训，我很荣幸成为了其中的一员，这次活动邀请了许多的授课者，有刘书记、彭校长、校团委老师。他们的讲课不仅生动有趣而且非常具有实际效用，对于我以后的学习工作和生活都极具指导意义。首先，我是一名学生，学生的首要任务便是学习。也许我们中会有许多人认为，经过了黑色的高三，换来的大学生活便应该是轻松舒适的，便可以放纵自己，享受大学生活了。其实不然，正因为我们是大学生，我们肩上的担子便更重要了，我们能承载的不仅是自己的理想，还有父母，师长，朋友的殷切期盼，还有党和人民对我们的希望，我们不应一味的享受生活，而是应该在平淡的生活中崛起。周总理曾发奋“为中华之崛起而读书”！那我们呢 ？我认为作为新世纪接班人的我们，应该利用现有的一切资源和优越的条件，努力学习专业知识和文化知识。在科技飞速发展的社会，只有用知识武装自己，才能立于不败之地。 其次我了解到作为学生干部，首先要有表率作用，只有自己身体力行，才能极好地带动身边的人。另外，要注意各方面的学习，占取信息制高点，拓展知识面。“人际要简单一些，工作要精明一些，做人要厚道一些。”不失为一句扼要中肯的忠告。然而，让我印象最深的莫过于公私分明，把工作与生活有条理地分开对待，正确地处理工作关系与朋友关系。只有在工作中真正抱有负责任的态度，认真专注，不拖泥带水，不拉拉扯扯，一切以学生会事务为重，才能够心无旁骛，使团体发挥最高效率，达到最佳状态；同时，在平时的学习生活中，要与大家打成一片，多加沟通与交流。不仅有思想政治素质的培养，也有领导艺术、沟通技巧、团干部工作方法等的讲授，作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。 通过此次学习，我了解了做为一名学生干部不仅要学习良好，工作能力强，还要有较强的人际关系和想同学之能想，急同学之能急的服务意识。我们应当处理好与同学的关系，打好人际关系网，这样对以后的工作开展才不会起阻碍作用。也只有深入群众，才能了解到他们的思想，才能有针对性的开展活动，做到办实事，办好事。有人说，干部就是来为大家服务的，是的，没错。也只有真正做到了为大家服务，才称得上是一个合格的优秀的学生干部，作为团员，学生干部，我也有为集体服务的义务与责任。另外，通过学习，我还明确了共青团与党的关系，知道了团员也应起到模范带头的作用，意识到共青团应该是先进青年的集合，代表了青年中的最先进的力量。我们团员应该严格要求自己，使自己不断完善与发展，从学习中不断提升自己，此外，作为一名团员，应当了解团的光辉历程，以此来增强自己作为一名团员的自豪感和责任心，以极大的热情投入到学习和生活中，造出更多的辉煌。自古英雄出少年，作为新一代的共青团员，我们更应该继承团的光荣传统，努力学习，努力提高自己各方面的能力，利用现在的大好时光，抓住机遇，迎接挑战，不断战胜自我， 做出更大的成绩。的确，要做好一名团员是不容易，而要成为一名优秀的共青团，那更是难上加难。但通过此项培训，我却学到了不少的东西，虽然我离优秀还有那么一段距离，但是我会努力减少其中的距离，争取做到最好。结果并不重要，重要的是参与过程中我们学到了什么，领悟到什么。”一个团干在成长的过程中必然会遇到许许多多的困难与挫折，但我们如果懂得如何解决突发的问题，勇于面对总结经验教训，我们的团队就能不断地迈向成功。通过这次的培训与学习，从我个人来说又完成了一交蜕变，又增长了不少的知识，感慨良多。我会在以后的日子中不断的学习，更好的起到一个团学干部的模范作用。开通VIP，免费获得本文版权说明：本文档由用户提供并上传，若内容存在侵权，请进行举报或认领分享收藏下载转存
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