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1、知识结构：掌握美学、色彩学、服装设计、服饰搭配、服装市场规律、时尚潮流趋势、消费心理学、专业软件应用等多种专业理论知识的复合型高级人才。2、能力要求：审美能力强，艺术创造力强，形象设计能力强、理论和技巧结合，搭配技法运用自如，具备美术基础和良好的色彩平衡感，具有敏锐的时尚触觉，良好的教学组织能力，良好的人际沟通能力。3、对服装品牌、穿着衣物的对象，有强烈的感知和搭配灵感，能够发现其中相对完美的组合和搭配，淋漓尽致地发挥服饰的修饰装点功能，衬托出人的主体作用。充分调动人的美感、性感、动感、乐感、味感、质感，综合五官之感，激发出心灵感受。4、通过灵活的服装搭配技巧：发型与服饰的搭配、季节与服饰的搭配、体型与服饰的搭配、服装色彩、面料搭配、不同肤色与服装的搭配，把服饰自身的独特韵味和人的个体特质完美结合，给人这件衣服就是为他（她）特制的感觉，穿出了衣服的味道，衣服衬托出人的韵味。体现出个性化，唯一性。
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首先,我不明白你说的是生产还是销售。因为服装销售要做的是终端销售技巧学习，店堂陈列，服装搭配等。建议从导购做起然后向店长或区域管理等发展。如果是生产方面的当然是从跟单员做起，可以熟悉所有生产流程。如果设计类的自学或着进培训班都可以。图书馆当然是一定要去的
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一般而言，在杭州比较有名的服装搭配师培训机构有：杭州汇锋装饰服装设计学院、安吉服装设计学院、浙江皮革职业技术学院、浙江财经工业职业技术学院、杭州慧聪服装职业技术学院、杭州市服装职业技术学院等。推荐后面几所学校，因为它们都有专业的服装搭配师培训课程，拥有一流的师资力量，可以为学生提供完整的服装搭配设计课程。学习期间，学生可以了解服装搭配设计的基本知识，掌握服装搭配设计的基本技能，完善服装搭配设计的技术能力，以及学习如何通过服饰搭配来塑造自己的个性。
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服装培训方案及培训内容如下：
1、服装缝纫工艺
服装缝纫技术是国内服装设计机构培训的基本内容。该技术主要包括基础缝纫、口袋领口、拉链缝纫与开启等，以及衬衫、长短裙的制作，面料及其辅料的基本知识，服装制作工艺等。
通过设计课程的培训，学习者可以实现缝纫技术从初级水平到高级水平的全面提升。
2、服装结构制版
国内服装设计机构对服装结构版型的培训主要包括各种裙型、男女西服、牛仔裤、男女衬衫、男女时装，以及旗袍和男女大衣外套的服装版型基础知识。
在培训这一内容的过程中，机构一般会以当前流行的品牌服装为教学案例，分析服装的变化走势。
3、服装立体裁剪
国内的服装设计学校的培训内容有服装立体裁剪的发展历史、立体裁剪的预防和服装的立体古城技巧与艺术，还有各种面料在立体裁剪中的实践和运用等。
除上述培训内容外，国内服装设计机构还将向学生传授服装设计图形结构的绘画和上色技巧，以及服装款式设计、服装材料识别等。
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