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纯洁的毛灾灾
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cat20121028

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1、根深蒂固的恶习决非一朝一夕就能养成的。——玉外纳2、孩子成功教育从好习惯培养开始——巴金3、出淤泥而不染,濯清涟而不妖。——周敦颐4、书是人类进步的阶梯。——高尔基5、习惯是在习惯中养成的。——普劳图斯6、海纳百川有容乃大;壁立千仞无欲则刚。——林则徐7、立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程。——巴斯德8、任何人都应该有自尊心、自信心、独立性,不然就是奴才。但自尊不是轻人,自信不是自满,独立不是孤独。——徐特立9、凡人之性成于习。——王廷相10、习惯能造就第二天性。——西塞罗11、习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人的一生,因此,人从幼年起就应该通过教育培养一种良好的习惯。——培根12、儿童不是用规则可以教得好的,规则总是会被他们忘掉的。……习惯一旦培养成功之后,便用不着借助记忆,很容易地自然地就能发生作用了。——洛克13、静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远。——诸葛亮14、习惯使我们顺从一切。——伯顿15、习惯实际上已成为天性的一部分。——亚里士多德

培训的名言

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蛋爹是石头

在一个青黄不接的初夏,一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。这意外使老鼠喜出望外,它先是警惕地环顾了一下四周,确定没有危险之后,接下来便是一通猛吃,吃完倒头便睡。 老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食无忧的休闲中过去了。有时,老鼠也曾为是否要跳出米缸进行过思想斗争与痛苦抉择,但终究未能摆脱白花花大米的诱惑。直到有一天它发现米缸见了底,才觉得以米缸现在的高度,自己就是想跳出去,也无能为力了。 对于老鼠而言,这半缸米就是一块试金石。如果它想全部据为己有,其代价就是自己的生命。因此,管理学家把老鼠能跳出缸外的高度称为“生命的高度”。而这高度就掌握在老鼠自己的手里,它多留恋一天,多贪吃一粒,就离死亡近了一步。 在现实生活中,多数人都能做到在明显有危险的地方止步,但是能够清楚地认识潜在的危机,并及时跨越“生命的高度”,就没有那么容易了。 比如,企业员工的培训在公司管理中的重要性,是任何一个公司都明白的道理,但通过本公司内训或外出学习等手段来提高员工、尤其是中坚员工的专业素质,毕竟要付出人力、物力、财力以及时间,并且经常会与公司各项工作有一定的冲突。于是员工培训对与公司来说也就变成了“说起来重要,办起来次要,忙起来不要”的口号,致使许多员工无法系统地接触到新事物,新方法,新观念。其实,公司眼前的利益不就是那半缸米吗? 曾有这样一个人,每天都要去偷邻居的鸡,有人告诉他说:“这样的行为,不 符合君子之道。”那人回答说:“那就减少一点好了,以后每月偷一只鸡,等到明年的时候,就完全不偷了。” 这也是一种循序渐进的理论?是不是很荒谬?但是我们有时候自己就做着这样的事情。吸烟有害身体,怎么办呢?戒掉吧,每天少抽点;企业的管理机制有问题,一步一步来解决。可是事情到了最后怎么样?烟依然还在抽,企业的问题还是没有彻底解决,一步一步来嘛! 明智的管理者在制定一项政策的时候,总是会记得这样一件事——制定一个日程安排表,不实现目标决不罢休。 计划使我们的思想具体化而体现出我们期望做什么?什么时候做好?谁去做什么事?以及如何做?想想看!

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smilejune521

蒙牛的那句广告语:每一天,为明天。就很不错。

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三鲜豆皮皮

学海无涯苦做舟

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毕筱倩mm

1、做自己喜欢、相信、有发展而且是趋势性的行业。2、不停的专心工作,就会成功。3、付出才会杰出;为别人创造价值,别人才愿意和你交往。4、多熟悉顾客喜欢的一种知识,就多一次成功的机会。5、成功者要有远大的理想,但要有合理的目标!6、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!7、每天只看目标,别老想障碍。8、任何一个行业,一个市场,都是先来的有肉吃,后来的汤都没的喝。9、若无胆量,永远不可能升到高位。10、产品的好坏,就是人格的好坏。11、输赢并不在乎外在的强弱─完全发挥你内在的特质才是重要。12、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。13、你所选择的朋友,决定你的命运。14、别再自己摸索,问路才不会迷路。15、找最好的“产品马”来经营是老版的责任。16、一定要向成功的人学习,尤其是世界级的成功人士。17、成功不是全垒打,而要靠每天的、经常的打击出密集安打。18、只有全力以赴,梦想才能起飞。19、一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。20、世界首富一开始就以最直接的人脉关系,做了世界最大企业的生意。21、顾客不是买产品,他更买做事认真的态度、服务态度和服务精神。22、平均每天阅读五本书,一年阅读2000本书籍才能成首富。23、趁着年轻,多出去走走看看。读万卷书,不如行万里路,行万里路,不如阅人无数。24、不管你做什么事,一定要快乐!一定要享受其过程!25、与人交往的时候,多听少说。这就是,上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。26、产品卖不出去的原因在于产品的品质和价格。27、一个人必须要有志气,不能依赖依靠别人,坚强的气魄与力量是人一生中最大的瑰宝。28、复制成功者的想法和行为到自己的行动中。29、行动是治愈恐惧的良药,而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。30、如果,我只能送你一句忠告,那就是,这个世界上没有免费的午餐,永远不要走捷径!31、成功的第一个秘诀就是要下定决心。32、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。33、决不能习惯失败,因为你要知道,身体的疲惫,不是真正的疲惫;精神上的疲惫,才是真的劳累。34、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。35、这个社会,是赢家通吃,输者一无所有,社会,永远都是只以成败论英雄。36、好的木材并不在顺境中生长;风越强,树越壮。37、复杂中带着简单的思考,是人和动物的分别。38、要不断的请教成功者,学习他们成功的方法。39、世界进步的历史是由那些不愿向失败者俯首称臣的人写下来的。40、每天完成100个陌生顾客拜访数量,并且要站着打电话。41、要以成为行业中的世界顶尖为目标!42、成功的起始点乃自我分析,成功的秘诀则是自我反省。43、我们都随时处于正在学习的过程。44、要成功,先发疯,头脑简单向前冲。45、奋斗、寻觅、发现,而不屈服。46、路是自己选的,后悔的话,也只能往自己的肚子里咽。47、要跟成功者有同样的结果,就必须采取同样的行动。48、了解面对逆境,远比如何接受顺境重要得多。49、用公司第一名的营销代表做业务培训胜过于让他亲自做业务。50、当你感到悲哀痛苦时,最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。51、三大眼光:大的趋势、大的市场、少的竞争对手。52、绝不测量山的高度─除非你已到达顶峰,那时你就会知道山有多低。53、过去不等于未来,没有失败,只有暂停止成功!54、你到底是想要成功,还是一定要成功?55、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!56、成功者把钱花在未来会帮他赚钱的地方,投资脑袋。57、任何的限制,都是从自己的内心开始的。58、只要你想象得到,你就能做到;只要你能梦见,你就能实现。59、一个公司最大的成本是没有训练过的业务员。60、生活赋予追求者无穷的乐趣,事业带给拼搏者永恒的青春!61、做未来成长空间大的行业。62、成功者,做别人不愿意做的事情,别人不敢做的事情,做不到的事情。63、每一分私下的努力,都会有倍增的回收,在公众面前被表扬出来。64、没有正确的督导和管理等于浪费人才。65、市场需求大、市场大、是量大的前提。66、每个意念都是一场祈祷。67、找最优秀的人为你工作才能马上成功。68、没有天生的信心,只有不断培养的信心。69、人生成功的秘诀是,当机会来到时,立刻抓住它。70、做一个积极主动的人,最重要的是奋斗心,热爱生命,勤奋实干,开放进取。71、书本也是好老师,活用才能成功。72、行销业绩能提升的关键:每天要定出必须完成的量化限额。73、要使一件工作获得最大的成就,尊重自己的情绪是很重要的。74、人际关系最重要最重要的方法就是真正的、诚恳地去关心别人。这个影响力是很大的。75、成功的速度取决于我们是否拥有最好的工具。76、失败不是成功之母,只有检讨才是成功之母。77、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!78、掌握的知识越多,就越能与客户找到知己般共鸣的话题。79、任何需要通过努力去完成的事情都是要全身心投入的!80、大成功靠团队,小成功靠个人。81、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的运动。82、做自己喜欢做的事,然后把它做到最好!83、世界上没有完美的个人只有完美的团队。84、积极向上是所以成功者的特质。85、一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。86、每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效!87、现代管理,就是以人为中心的管理;一切管理的好坏,都是人所创造、影响与决定的。88、一定要不断的研究竞争对手!89、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。90、帮助别人得到他想要的,自己就会梦想成真。91、要能感觉存在,就需加强对美的感受力。92、一定要比你竞争对手更努力。93、最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。94、成功不是将来才有的,而是从决定去做的那一刻起,持续累积而成。95、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!96、创业前一定要先对你所从事的行业有所评估。97、掌握未来趋势比掌握资讯更重要。98、要设立高标准,绝对不要接受第二流的表现。99、智者不只发现机会,更要创造机会。100、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动。101、每天晚上把当天交谈过的每一个人的名字和内容复习整理一遍。102、在任何时间、任何地点,都在介绍自己,推销自己。103、世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄。

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