书记员考试资料

法检书记员考试内容如下：

（一）笔试

这个其实每个省的公告写的很清楚，考什么就找相应的复习资料就可以

总体来说：

与国省考相比，书记员考试内容少、简单。根据全国考试来看，一般考书记员职责所需的法律基本常识及从业相关知识，以及公共基础知识等内容

法律部分需要重点学习的主要有宪法、刑法和刑诉法‼️提示：这些法律内容看似很多，实际上考的很浅，具备一点点法律基础，最基本的法律常识即可。公共基础知识部分需要重点学习的主要有历史人文、时政和经济。特别是时政，每年都会考，一定要看最新的。

（二）技能测试

这个基本上只要是参加书记员考试的都会考这个

技能测试包括看打录入、听打录入两部分，书记员考试中一定会有对文字速录的考核，建议去学个双拼，速度会快很多，跟我们平常用的拼音五笔比起来，快的不是一个级别，常用最多的的打字软件有三个吧，可以自行下载到电脑上。

（三）面试

面试采取结构化方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往能力、自我情绪控制能力、举止仪表等。面试要求全程录音录像。

法院书记员、速录员笔试，你机试上周刚通过80多人中考了第三名，这周四考笔试50多个人考，考试主要是看你的手写记录速度是否快，记录是否完整，字体是否清楚。一般是教官在考试时用记录速度读出要你记录的文字内容，让你们记录。考试前要多练习写字吧，祝你好运。

各地书记员考试内容不同。河南法院书记员考试内容：笔试科目为专业理论知识，主要测试考生的法律常识和履行书记员岗位职责应当掌握的专业知识。海南法院书记员考试内容：笔试重点考察文化基础、法律常识、时事政治。吉林检察院书记员考试内容：主要考察法律常识、时事政治等综合知识和文字理解能力。

以北京为例，北京法院聘用制法官助理考试内容：专业笔试和心理测试，专业笔试重点考察考生的基本知识、法律知识和文字表达能力;心理测试重点考察考生的心理健康程度。

职业技能测试为计算机速录，职业技能测试采用上机操作(看打)的方式，应试人员应按照考试管理系统的提示进行考试，考试时间为15分钟。职业技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法等皆可。

正常情况下，检察院记录速度达到90字符/分钟、准确率90%以上，特殊情况下也会有其他的要求。法院要求是速录技能达到100字/分钟，正确率95%以上，特殊情况下也会有其他的要求，比如北京互联网法院40人公告是没有技能测试的。

扩展资料：

书记员的工作内容：书记员主要担任审判庭的记录工作、并办理有关审判的辅助性事项，如开庭的准备工作，保管证据、整理卷宗、处理文书工作，司法统计工作，接待来访、处理来信工作，协助审判人员进行调查以及对政策、法规的宣传工作等。

书记员实际上和勤务辅警相比，算不上体力活。但是书记员也不是一个很轻松的职业，较之于勤务辅警，书记员的招考要求更高，如学历、年龄，书记员还要求打字速度，如检察院要求打字速度45字每分钟，法院要求90字每分钟。

参考资料来源：百度百科—书记员

参考资料来源：中国报道—西铁中院组织在岗书记员重新聘用专业考试

各地区报考的书记员考试科目要求也会有所不同。在2019年安徽省检察机关公开招聘聘用制书记员880人公告中，考试项目包括笔试、职业技能测试和面试，由省检察院和省人事考试院组织实施。考点均设置在各省辖市，具体地址见考生准考证。报考省检察院及其派出院职位的报考人员，在合肥市参加考试。（一）笔试2019年12月14日（周六）进行。笔试包括客观题和主观题，总分100分，笔试时间为120分钟，主要考察考生的法律基础知识、文字写作能力，不指定参考用书，采用闭卷方式进行。考生需携带黑色墨水钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等必要书写工具参加笔试（笔试考场规则见附件1）。（二）职业技能测试2019年12月14日至12月15日（详见准考证）。职业技能测试为计算机速录。职业技能测试采用上机操作（看打）的方式，应试人员应按照考试管理系统的提示进行考试，考试时间为15分钟。15分钟内看打正确字符达到1215个为60分，考生所打正确字符÷1215×60＝考生得分。最低0分，最高100分（超过100分按100分计），保留小数点后2位，四舍五入。职业技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极品五笔、极点五笔、万能五笔、搜狐五笔、王码五笔、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、讯飞拼音输入法，严禁考生携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库（职业技能测试考场规则见附件2）。笔试成绩和职业技能测试成绩分别按照60%和40%的比例进行合成。（三）资格复审考生可于12月下旬登陆安徽省人事考试网查询是否入围面试。参加资格复审和面试的人数按照职位招聘计划数1:3的比例，根据考生笔试和职业技能测试的合成成绩，由高到低进行确定（最后一名合成分数相同者均可入围）。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及报名时提供的信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。报考人员须提供有效居民身份证、学历学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料原件及复印件。符合年龄放宽条件的报考人员，应提供由所在检察院组织人事部门盖章的工作经历证明材料和劳动合同原件、复印件。资格复审合格人员，请登陆安徽省人事考试网缴纳面试费用，费用标准为70元/人，未按期缴费者视为自动放弃，缺额人数在规定时间内等额递补。省检察院负责本院及其派出院面试人员的资格复审，各省辖市检察院负责本院及其所辖基层院面试人员的资格复审。（四）面试2020年1月上旬进行。由资格复审合格的人员参加。面试后，考生总成绩采用百分制折算，笔试、职业技能测试的合成成绩与面试成绩分别占50％，即（笔试分数×60%+职业技能测试分数×40%）×50%+面试分数×50%＝总成绩。