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公务员考试中，无论是国家或地方的统一招聘考试，公基和行测都是重要的考试科目。两者都是考察考生综合素质和能力的科目，但考试内容和形式不同，需要考生根据自己的情况进行选择。公共基础知识（公基）是针对考生的基础素质所设置的科目，包括政治、法律、经济、文化教育等基础知识。公基题目往往较为注重考生对政策和法规的理解和把握，以及对时事热点的了解和分析。行政职业能力测试（行测）则是针对考生的综合能力所设置的科目，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等四个部分，主要考察考生的阅读理解、逻辑思维能力、数学运算和数据处理能力等。因此，如果考生具备较强的语言表达能力、数学抽象思维能力和逻辑思维能力，可以优先选择行测。如果考生的基础知识较扎实，对法律、政策等领域有较深的认识，可以优先选择公基。当然，最好的方法是将两个科目同时加强复习，综合提升自己的考试能力和水平。
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公基和行测有部分相同的内容。公基一般就是常识、语言理解、数量关系、逻辑判断；行测的话也是有这四个部分，但是还有资料分析。公基则有阅读理解。所以说，在题型和内容方面，他们两个是有相同的部分题型的。
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公基全称公共基础知识，是一门综合性考试，内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，它的考察要求主要测试应试人员对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力，以及履行公职义务的必备能力和素质。一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。
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事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。考试就是这些组织的招考。
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
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