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对于此次村党组织后备干部培训，我认为应该注重以下能力素质的提升：1.政策理论把握：了解及熟悉有关国家方针政策、党的政策等；2.宣传教育能力：具备进行工作宣传和民主生活会主持等技能；3.文献分析能力：能够深入学习，掌握各类标准性文件；4.组织协调能力：有效组织人、物资、历史文化等，具备一定的组织协调能力；5.创新能力：在重大政策调整中，遵循有利于经济社会发展的原则；6.风险把控能力：要做好风险预估和预防，能够迅速应对紧急情况，尽快做出正确科学的应对措施。
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1、对每一名后备干部，村级党组织都要有培养方向，选择相应部门的岗位用为培养岗，在亲身实践中学本领、长才干；安排他们参加各种村务活动，在重大问题决策之前征求他们的意见，充分调动他们参政议政的积极性，增强他们的责任意识；通过压担子、交任务的方式，不断提高他们分析、判断和解决问题的能力。2、对确定的后备干部，各村级党组织要按照培养目标，分工负责，落实专人进行帮带，对他们既传授岗位业务知识，提高领导能力，又带思想、带作风，并定期找他们谈心、帮助他们克服缺点。3、要充分发挥农村干部培训基地的作用，将农村后备干部的教育培训纳入农村干部“素质工程”，制定年度培训计划，明确培训任务、培训目标和培训措施，增强教育培训的针对性和实用性。
