• 回答数

    4

  • 浏览数

    137

云飞扬了
首页 > 考试培训 > 黑带培训

4个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

戆戆的囡囡

已采纳

含金量是高的。

证件含金量高。质量管理咨询师岗,学历不限、经验不限都能开18-24万,如果有这个证件找个工作很轻松。

以下是六西格玛黑带的相关介绍:

6 sigma Black Belts(黑带) :为企业中全面推行 6 西格玛的中坚力量,负责具体执行和推广 6 西格玛,同时肩负培训绿带的任务,一般情况一个黑带一年需培训100位绿带。该职位为全职 6 西格玛人员。

严格的教育和实践经验给6 西格玛 黑带提供了解决顽固品质问题的工具,黑带精通于数据分析及先进的问题解决技术,在其他人员被品质缠住进退两难的时候,黑带可以找出问题解决的方法。他们善于进行课题管理和调动小组的能动性,他们的课题可以帮助公司每年节省大量金钱。

黑带培训课程并不具备严格的标准化,典型的教育方法是在连续4个月中每月进行1周6sigma问题解决方法教育:Define,measure, analyze, improve, and control(通常称为DMAIC). 在教育的间隙(其余3周)在现场进行实际的解决问题的课题,同时用来证明预备的黑带是否可以熟练运用课堂上学到的知识同时为公司带来收益。

以上资料参考百度百科——六西格玛黑带

黑带培训

253 评论(10)

爱吃爱玩007

在开始分享之前,首先分享一下当时绿带和黑带的考试成绩,我可不像其他人分享一大堆 就是看不到成绩。

起源对于六西格玛考试,相信身处制造业的朋友就一定听说过或接触过。真正接触六西格玛工具及其应用是我在参加一个产品的良率项目。涉及到的工具包括DOE、回归分析、MSA、变异源分析等,还有统计学软件minitab的使用。最后项目取得很大的成功。那时起,我便意识到六西格玛认证对于生产运营管理的重要性。作为一名质量管理人员,在现场摸爬滚打相当成一段时间后,就陷入了工作的瓶颈,不管是职位还是薪资都很难再进一步。此时我就意识到精益六西格玛可能是我后续突破瓶颈的方式之一。 准备向绿带冲刺既然准备往六西格玛方向发展,经过了解我就必须要获得中国质量协会或者美国质量协会的的绿带。本来我是准备参加公司内部组织的六西格玛培训,但是运气比较背,那段时间公司工作紧张,我被安排上夜班,这就意味着我要么请假报班学习,要么自学。经过一段时间的调查发现外部培训机构针对六西格玛绿带的培训是真心很贵(5000左右),而且还需要请假。综合这些实际情况,我就只能买书苦哈哈的自学了。所以我按照中国质量协会公布的官方教材准备买书学习。

黑带很难??

干就完了到了一年一度的报名时间时,我也和一个正常的考生一样去填申请表和报名申请。但是意外的是我在选择报名申请时发现居然可以同时选择绿带和黑带。于是我就把两个都选了(当时考虑的是黑带反正以后要考,这次我先试试水,看看是什么情况)。但是当我开始学习的时候,有同事告诉我黑带和绿带的考试内容是一样的,只是黑带考的更加全面一些。我想:反正我以后也要考,不如先把黑带教材买回来看看考试内容是不是一样的。于是我很快的在网上下单把红宝书和蓝宝书买了回来和《六西格玛绿带手册》对比发现内容上一样只是部分内容有些补充。一直听说六西格玛黑带很难,那一刻我觉得自己应该按照黑带的内容去学习,然后去同时考黑带和绿带。这样就算我黑带不通过,绿带通过的可能性也是非常高的。不要怂,干就完了!!由于黑带内容更加多,所以后面的学,主要以红宝书和蓝宝书为教材在学习。

真正的学习实施计划-黑带(仅供参考)

1. 准备。按每天2个小时左右时间,需留足3个月的备考时间。

2. 通读《六西格玛管理》(红宝书);在看《六西格玛管理》的时候需要辅以蓝宝书联系对应知识点minitab的例子,尽可能的例子的步骤自己去全部模拟一遍。

3. 精读《六西格玛管理》(红宝书)。由于六西格玛黑带考试的内容不会超过这本书,所以一定要弄懂上面每一个知识点。

4. 刷题:刷题一定要在在精度《六西格玛管理》(红宝书)弄懂大部分知识点之后进行,不要盲目的书都没看完就开始刷题。另外,由于六西格玛黑带考试的难度不会超过红宝书上的例题,所以在刷题中遇到不会的或者做错的题目一定要翻阅红宝书找到对应的知识点并理解通透。需要题目的网友请在评论区留言或私信

5. 在自学中最好能找一个小伙伴一起学习,不管是他问你问题,还是你问他问题 都能够加深对问题的理解。

6. 最好能够获得一个黑带的指导没,防止自己一个学习中对某些知识点理解偏了,那就麻烦了。

7. 准备。按每天2个小时左右时间,需留足3个月的备考时间。

8. 通读《六西格玛管理》(红宝书);在看《六西格玛管理》的时候需要辅以蓝宝书联系对应知识点minitab的例子,尽可能的例子的步骤自己去全部模拟一遍。

9. 精读《六西格玛管理》(红宝书)。由于六西格玛黑带考试的内容不会超过这本书,所以一定要弄懂上面每一个知识点。

10. 刷题:刷题一定要在在精度《六西格玛管理》(红宝书)弄懂大部分知识点之后进行,不要盲目的书都没看完就开始刷题。另外,由于六西格玛黑带考试的难度不会超过红宝书上的例题,所以在刷题中遇到不会的或者做错的题目一定要翻阅红宝书找到对应的知识点并理解通透。需要题目的网友请在评论区留言或私信

11. 在自学中最好能找一个小伙伴一起学习,不管是他问你问题,还是你问他问题 都能够加深对问题的理解。

12. 最好能够获得一个黑带的指导没,防止自己一个学习中对某些知识点理解偏了,那就麻烦了。另外也可以节约解决问题或者学习瓶颈的时间。有需要指导的也可以私信我最后要说的是:虽然我是自学的,但是自学难度确实比较大,统计学知识也太难了!!所以这里我为大家提供一个性价比(599)非常高的线上视频,效果还可以,适合工作零碎时间学习,希望对大家有帮助

232 评论(13)

王者堕落天使

报名条件,凡具有国家承认的大学专科及以上学历或注册质量工程师资格,在各类企、事业单位和社会团体中从事六西格玛管理及相关工作的人员均可报名。

黑带培训向预备的黑带们提供深度的技术知识,如SPC,MSA,制定工程图图表分析,工程能力分析,假设验证,回归分析,变量分析,供应链管理,DOE,FMEA,GR&R等等重要的内容,在解决实际问题时他可以提供实践及经验来帮助解决。

黑带培训课程并不具备严格的标准化,典型的教育方法是在连续4个月中每月进行1周6sigma问题解决方法教育:Define,measure,analyze,improve,andcontrol(通常称为DMAIC)。

在教育的间隙(其余3周)在现场进行实际的解决问题的课题,同时用来证明预备的黑带是否可以熟练运用课堂上学到的知识同时为公司带来收益。

如果课题带来的收益超过学费时,经营层就会理解课题的价值及课程的价值,同时也会借此机会来形成一个新的企业品质文化,一般来说,课题内容包含减少不良,改善C/T和提高顾客满意度。

扩展资料:

报名办法:

1、本次考试试行网上报名与邮寄资料报名同步。考生须先进行网上报名——中国质量网-六西格玛论坛-黑带考试之后通过邮寄方式报名。考生在网上填写好“20XX年度中国质量协会注册六西格玛黑带考试报名表”(下称报名表)后,用A4纸打印报名表,并在报名表上规定位置贴好本人2寸彩色免冠近照。

2、邮寄报名材料包括:报名表(附照片)、本人身份证复印件、与报名表同底版2寸照片2张、学历证书或注册质量工程师资格证书复印件。

3、在递交报名材料的同时,报名者须通过邮局汇款或银行转账的方式缴纳报名费及考试费共计人民币200元整。

考试地点,全国六西格玛管理推进工作委员会办公室将根据考生分布情况,于每年9月15日之前确定并公布考试地点。考生可就近自愿选择考试地点(网上报名系统中所列城市为参考)。

参考资料:百度百科-六西格玛黑带

参考资料:百度百科-6sigma

314 评论(13)

ellegirlme

以往,六西格玛只有美国质量协会和中国质量协会最广为受推祟,不过,六西格玛没有专利,也没有真正中央认可机构的六西格码认证,因为六西格玛知识是公开的,是经过几十年无数质量人物的经验类积而成。 为了让这种卓越的知识更为普及,许多培训机构都开始推出自己的六西格码认证。 2020年,六西格玛培训机构公司在国内与日惧增,没有说谁好谁坏,也没有真正的排名,重要的是依据自身的要求去找适合自己的课程,价格、知名度、口碑都可能是考虑的因素。有一些网上的专家,在这里透过这些机构的课程描述、价格、网络口碑做了一个简单的评分,从一些客观的条件上进行了一些主观评价,总结排名如下,仅供参考。 1. 优思学院优思学院(UCOURSE LIMITED)成立于香港。在百度百科的简介实而不华----优思学院主要为在职人士提供在线学习形式的课程,培训各类行业人才。该公司以开办六西格玛绿带和六西格玛黑带在线课程为主。卖点是100%的线上课程、性价比高、采用流行的微学习模式(课程分解成很多小模块)、大量图象和动画教学、国际六西格玛机构认可的证书等等。课程价格:★★★★★课程内容:★★★★★课程口碑:★★★★☆知名度 :★★★★☆专业度 :★★★★★总分:922. SBTI中美六西格玛管理咨询(北京)有限公司(简称SBTI)是一家全球性管理咨询公司,致力于开发强大的业务和流程改进方法,提供业务和流程优化、创新的卓越解决方案。SBTI的创始人Steve Zinkgraf是20世纪80年代末和90年代初摩托罗拉六西格玛领航项目的领导者之一。卖点是历史悠久、知名度高、国际性强。课程价格:★☆☆☆☆课程内容:★★★★★课程口碑:★★★★★知名度 :★★★★★专业度 :★★★★★总分:883. 科理咨询科理咨询1991年成立于新加坡,总部位于深圳,在天津、广州设有子公司。科理咨询凭借严谨科学的改善与创新方法论,结合跨行业、多领域的丰富咨询经验,持续为企业改善创新提供最佳服务。卖点是卖点是公司历史悠久、课程多样化等等。课程价格:★★★☆☆课程内容:★★★★★课程口碑:★★★★☆知名度 :★★★★☆专业度 :★★★★★总分:844. 北京杨智咨询扬智咨询公司是以六西格玛和精益运营业务为核心的全面绩效改善综合服务提供商,主要服务内容包括精益、六西格玛管理法, 卓越绩效模式, 平衡计分卡,执行力提升,群策群力等最新管理模式。公司的最终目标是为客户带来突破性的进展,提供最大的财务价值。公司的最高标准是提供高质量、务实、国际水平的客户满意服务。课程价格:★★★☆☆课程内容:★★★★☆课程口碑:★★★★☆知名度 :★★★★☆专业度 :★★★★★总分:765. 讨教大学武汉讨教管理咨询公司 ,旗下 “讨教大学”“讨教咨询”管理咨询公司。讨教大学是讨教旗下的提升工作学习技能平台。 邀请了众多深耕IT通信行业多年的领域专家线上开课。讨教大学专注于通信技术知识分享、 培育通信技术高端人才。六西格玛课程卖点是部分线上部分线下的教学课程、一对一的项目辅导等等。课程价格:★★★★☆课程内容:★★★★☆课程口碑:★★★☆☆知名度 :★★★☆☆专业度 :★★★★☆总分:726. 深圳市张驰管理咨询有限公司2001年成立,百度百科简介(删去了一些华而不实的用语后)--专注提供六西格玛、精益六西格玛、DFSS六西格玛设计、精益生产、精益设计、TRIZ、TOC培训与咨询,为企业解决问题为主,节省企业财务收益为最终导向。卖点是公司历史悠久、课程范畴多元化等等。课程价格:★★☆☆☆课程内容:★★★★☆课程口碑:★★★★☆知名度 :★★★★☆专业度 :★★★★☆总分:727. 天行健企业管理顾问有限公司深圳市天行健企业管理顾问有限公司,百度百科简介(删去了一些华而不实的用语后)-- 提供精益生产管理与六西格玛管理咨询服务的咨询机构,经营理念是“创造价值,持续提升,永续经营”专注于精益生产管理和六西格玛管理,致力于令制造业管理能力的提升。课程价格:★★☆☆☆课程内容:★★★★☆课程口碑:★★★★☆知名度 :★★★☆☆专业度 :★★★★☆总分:688. 冠卓咨询北京冠卓企业管理顾问有限公司是由一群供应链管理、生产管理、质量管理、设备管理资深顾问发起成立的咨询机构,公开课程强调的特点:实用性、先进性、互动性。课程价格:★★★☆☆课程内容:★★★★☆课程口碑:★★★☆☆知名度 :★★★☆☆专业度 :★★★★☆总分:68

342 评论(11)

相关问答