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奇奇怪怪的lemon
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报考人力资源管理师可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

报名地点及流程:全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

报考时需携带的资料:

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)。

2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张。

3、工作年限证明/工龄证明原件一张。

4、一寸、两寸免冠照片各4张。

人力资源管理师考试题型:

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

人力资源怎么报名

244 评论(14)

sunshieeos

报考人力资源管理师可以在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

报名地点及流程:全国各省市的劳动局职业鉴定中心,但是好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。

2010年开始,全国部分地区开放了国家职业鉴定考试的个人报名,方便了考生报名。第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。

第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

报考时需携带的资料:

1、《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)。

2、身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张。

3、工作年限证明/工龄证明原件一张。

4、一寸、两寸免冠照片各4张。

人力资源管理师考试题型:

人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别是在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

例如,为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工,人力资源部经理如何扮演自己角色,如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例,指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案,只有凭自己的分析,结合工作实际,以及对人力资源知识的理解来回答。

“理论知识”也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

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正能量装饰

(1)登录和注册:用户通过PC端进入中国人事考试网(推荐使用PC端报名,因为后续需下载插件),选择【考试报名】跳转至【登录报名】页面,用户可选择已有账号登录或者新账号注册;

注册需注意以下事项:

一个证件号码和姓名只能注册一次;

注册时,用户信息与手机号码自动绑定,一个手机号码只能绑定一个用户;

确保信息准确,除手机号码和密码以外,其他信息一经注册,无法修改;

牢记自己的用户名和密码;

至少需要录入一条学历信息;

关于学历学位:留学人员学历无法通过在线核验,建议先填国内学历证明,注册成功后,补充海外学历,进行人工审核;

(2)上传照片:需在网站下载照片审核工具,通过后再进行上传;通过的照片大小在10k左右;

(3)填报信息:按照要求如实填写即可;要注意信息中有【报考条件】这一项,证书等级不同,所要求的条件也不同,主要体现在对学历和工作经验的要求上,所以考生报名前一定先弄清楚自己的报考资格,这也有助于后续资格审查的顺利进行;

(4)报名确认:信息填写完毕,相关材料上传完成后,确认自己的信息真实无误,并签署报考承诺书;

(5)资格核查:报名确认后,系统会进行资格核查;核查通过后才可缴费;可以通过当前报考状态查看核查进度:蓝色表示已完成且还可进行的操作,灰色表示未进行且禁止的操作,绿色表示下一步进行的操作,黄色表示等待机构完成的操作;

(6)网上缴费:进行网上缴费,费用为一科60元;支付状态为【已支付】,表示在线支付完成;

(7)报名完成。

三、准考证打印

在准考证发布期间(一般是考前一星期),考生可通过【打印准考证】下载并打印准考证。

四、成绩查询

用户登录系统并点击【成绩查询】,选择报考的计划并点击【查看成绩】即可查询本次报考的成绩信息;考试成绩一般在次年1月公布。

五、领取证书

证书一般会在3月进行发放,考生可通过中国人事考试网进行【证书查验验证】和查询【证书办理进度】。

119 评论(13)

山中彩虹

人力资源资格证怎么报考?报考流程是什么样的 人力资源资格证怎么报考?报考流程是什么 1、注册报名 登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。 2、填写注册信息 如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。 3、填写报名表格 使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。 4、上传照片 正确上传本人的电子照片。照片上传说明: ①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。 ②上传照片必须能反映本人特征。 ③获得电子版照片的途径: A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片; B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄; C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。 5、提交报考条件相关资料进行资格审查。 6、资格审查合格后,立即缴费。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策,点击底部咨询官网,免费领取复习资料:

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