济宁公务员考试网

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科

1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》：下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

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关注当地的人力资源网站，事业单位的招聘信息都在上面发布，每年没有固定时间。

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济宁公务员考试 ，属于“山东省考”是山东各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。济宁公务员考试每年举行一次，一般在3月份发布公告，4月中下旬考试。事业单位考试 又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施)。从上述定义我们可以看出第一个不同之处，那就是发起机构不同 。1、发起机构不同济宁公务员考试发起机构是省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。此外，在招考信息发布、报名、笔试、面试等各考试阶段，也都存在些许差距，我们继续往下看。3、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。4、举办的统一性不同济宁公务员考试每年一次，也可能会补录，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试多为全省市和县级统一招考，一般是各单位单独发公告招考 。5、招考公告发布网站不同济宁公务员考试招考公告在灯塔-党建在线”网络平台()“发布;事业单位考试招考公告在济宁人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。6、报名方式不同公务员考试是网络报名;事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。7、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。8、笔试考试科目不同公务员考试只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。9、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开，一般设置总分线，个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线。10、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会同用人单位，也有特例，比如：北京：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。11、试题难度不同公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

教师招考一般在7、8月份，事业单位一般在年底12月份左右，最晚在春节前夕，一年一次，具体招考时间请关注邹城招考网。