硬笔培训加盟

当你决定踏入到教育培训行业，就应该仔细考虑这几个问题：

1.我的老师专业能力怎么样?未来学生人数的增加或老师的变动会不会影响到教学 质量?

2.我的课程对于家长和孩子来说是不是具有吸引力?有哪些优势是同行不具备的?

3.作为一家新成立的培训机构，我有哪些资源能够在本地迅速建立起品牌影响力，促进招生?

4.从选址装修到招聘招生，我是否已经考虑周全准备充分，能够避开办校初期的那些“坑”?

教育创业是一项高门槛的创业，教育培训业对创业者和从业者都有着较高的专业要求，教学教研、市场宣传、教务管理……方方面面都会影响到培训机构的招生情况。

加盟硬笔书法培训班也是一样，加盟一个成熟的品牌，得到的不仅仅是一个名号，而是一套成熟的支持体系——完善的课程、专业的师资培训支持、较高认可度的课程品牌，能够确保在办学的过程中少走弯路。

我做的是硬笔练字培训机，当初是因为没经验，再者比较来比较去，总结出来书法培训相比其他教育培训，其对师资的要求相对来说要低一些，不要求一定要科班出身，通过专业的师训就可以，所以才做的这块。再者就是感觉课程也很体系统化，与学生小学语文课本同步教育。

授课采用的是线下小班授课+（锋格练字在线）线上视频课程相结合的双师教学模式，可以多次重复收听，有效避免占用孩子大量的课外时间，并且家长也可以陪着孩子一起学习交流，同时线下小班授课也有助于帮助孩子巩固和加深课程内容，弥补线上视频课程互动性的不足，两两相结合，学习效果会事半功倍。

做书法教育方面的品牌很多，关键还是选大品牌的，并且教学效果也要好才行

选择硬笔书法加盟，最重要的就是课程体系，看是否是系统的且贴合学生需求研发的。因为好的课程体系不仅能让学员快速写好字，还能提升客消率！什么是好的课程？1、课程内容应具有阶段性：课程设计应依据教学目的划分阶段，依据课时数分解内容。所有的课时要囊括所学内容，有多少课时，就要分解成多少相对应的阶段教学目标。再根据教学目标有步骤地展开。2、课程内容应具有连贯性：课程内容应符合孩子的成长发展规律，体现循序渐进的顺序。先讲控笔、笔法及简单字运用，再讲偏旁及组合字运用，结构规律及字词句拓展运用，达到篇章书写美观规范。基于这样的逻辑顺序，孩子从能用笔写字，到临帖—描红—用格，再到自由书写，对于孩子而言，写字快又好的初级目标就完成了。3、课程内容应具有实用性：对于孩子的练字启蒙，一定要强调基础性。语文新课标要求小学阶段累计认识常用汉字3000个左右，其中2500个左右会写。孩子在练字启蒙阶段，通过反复训练，在熟练运用规范字、实用字的同时，养成良好的书写习惯，培养动作记忆和行为记忆，激发学习书法与汉字的热情。课程设计的教学方式，应从易到难；内容应由浅入深，节奏宜初慢后快，不可用急，基础要打牢。好的课程如何让学员快速练好规范字？1、科学合理安排课程阶段：相比于其它大部分课程按部就班地安排笔画-偏旁-单字-篇章的学习，导致孩子学了后面忘了前面，学习效率低。小花卷写字根据义务教育阶段教材及儿童发展心理学，基于孩子的书写水平和学习习惯，精选规范字、常用字，创新体例，设计全面的、连续螺旋式的学习成长体系，由12节书写基础课+4节综合实用书写课构成，内容螺旋式进阶，行课连续。2、要领层层递进：在每一阶段课程中，小花卷写字都在强化书法学习与实用书写的内在联系。范字均为书家书写，更符合常人书写汉字的规律。以常用规范字为练习基础，以控笔、控形为学习入口，持续学习笔画组合-偏旁特点-结构规律-篇章布局，夯实基础，要领层层递进。3、即学即用，学用合一：周期性的学习，田格-方格-括号-横格等多样书写形式，使孩子在学习后不仅能快速脱离范字，脱离老师讲解，脱离课堂学习，自主应用到日常书写中；还可以养成好的阅读习惯，提升观察分析能力和自主思考能力，感受书法的魅力。因此，好的课程体系绝对是加盟硬笔书法的首要条件！

关于书法培训加盟哪家好这个问题，做为过来人，在这里我要告诉各位的是：“不管加盟什么样的教育培训机构，一定要去总部实地考察，看资质，一定要选择校区不少于10——20所的培训品牌，一定要看看校区的真实财务数据，一定要去三四家已经加盟的校区走访一遍”。现在很多教育加盟项目没有实体直营校，卖品牌授权来圈钱，后期没有任何实际运营支持，这个需要万分小心。

我从事的是书法教育领域，我的书法班是去年年初开始运作的，主攻硬笔书法教育方面，因为既没有经验，也不懂管理，所以选择的是加盟成熟的品牌来入行。

锋格练字是在经过我层层筛选和考察后确定的，做为书法教育品牌里的成熟品牌，有较高的品牌认可度、支持体系和完善的课程以及专业的师训支持，都很吸引我，半且开业和经营期间都有老师指导，能够确保我在办学的过程中少走弯路，经过这快一年的经营，可以说做得还算可以。

最后在这里提一句：加盟教育培训机构想要尽早实现营收，一定要要和总部保持密切联系，因为中国地域广阔，各地情况不尽相同，总部提供的是标准的管理体系或市场营销经验，而各个分部的一些特殊要求总部很难预先掌握，应提前提供，因此分部应和总部保持密切的沟通，根据当地的特殊情况，向加盟总部寻求相应的支持！