商务礼仪培训讲师

根据米娜凯威的招聘条件，做一名专业的礼仪培训讲师需要以下条件：

1、外在形象好；

2、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；

3、有礼仪方面的教学能力，有相关培训授课经验者优先，有责任心；

4、熟悉相关礼仪知识，熟练使用现代培训工具，可制作课件；

余静老师还是蛮有名的啊，是《中华讲师网》特约高级讲师。商务职场礼仪、服务礼仪、社交礼仪、形象礼仪她都教啊。好多公司都有请她讲商务礼仪啊，我听过她的课。余老师讲课时深入浅出，很有条理啊。我们公司组织了三天的培训，在大会议室进行的，坐了有上百人。讲礼仪细节问题时，课堂很安静，大家都在认真听，到后面的互动环节，会叫上一些同事做演示，气氛就热闹些，还很搞笑。总之上完课后，收获还是不少滴。

1、现了解下礼仪培训师的就业状况，再作决策：礼仪培训师似乎没有专门的职业资格证书，但培训师的证书有；礼仪培训现在很多企业、单位都比较重视，因为那是企业文化建设的重要部分---行为礼仪、商务礼仪文化，礼仪培训师可以就业在某企业、单位的人力资源部或培训部，专职或兼职担任礼仪培训的专题内容，也可以就业在培训公司、学校，担任专职培训师。金正昆老师靠讲礼仪出名、成功，他是人民大学国际关系学院的教授。好的礼仪培训师（在培训公司任职的那种）每月接到的培训需求也很多（要有实力、要经营、要有所依靠），可以独立成为人生阶段性的职业规划考虑；2、礼仪培训师是阶段性的成长过程，可以向专业培训师过渡或发展。因为无论礼仪内容多么庞杂，毕竟相对标准、规范，除非在某一个领域钻研得特别深，但也很难超过外交学院、国际关系学院的那些人，即使那些人也很少会专职从事礼仪工作一辈子的（国务院礼宾司的礼仪人员很有限且更新很快）。所以一定时间内做礼仪培训师是可以的，随着培训实践的延续，必然要有一个专业领域的突破，这个专业应该是自己相对熟悉的、客户需要的，所以适时转向是切实的选择；3、礼仪培训师如果本身的自然条件好，比如身材、长相与众不同，就有了先天的优势；没有先天优势也没关系，靠气质、性格、修养、专业取胜。礼仪培训师的言谈举止都是垂范，所以不断加强自身修养是常课；4、参加礼仪培训、培训师培训是必经的学习过程，更重要的是努力、持续自学；5、创造机会去讲礼仪的课程，先是小范围、熟识的人，再逐步走上更大的讲台面对陌生的听众；礼仪培训中，知识的讲授是基础，听众更需要的是如何做，即必须注重演练、实做的培训内容，设计标准，现场操练，立即反馈，调整修正，巩固强化，进而形成行为习惯。6、无论证书、就业情况怎样，做一名礼仪培训师首先是自我形象的提升，即使从事别的培训工作、别的专业工作，这种修养都会裨益有加。以上供参考

我们是一家世界500强公司，是世界上最大的笔记本电脑生产企业，请过来自台湾的外商独资台湾慧普礼仪文化传播（重庆）公司的董事总经理兼首席礼仪培训师李茵老师来做过礼仪培训，礼仪培训师李茵老师非常专业敬业，很富有爱心和责任心，商务经验和服务业从业经验非常丰富，又是周思敏，范智等国内外几个著名礼仪大师和专家的优秀学生弟子，擅长商务礼仪培训，总裁CEO-首脑礼仪培训，营销礼仪培训（营销高管出身），银行金融业等高端服务礼仪培训等各行业礼仪培训，听说李茵老师还及其擅长养生和魅力女性修炼课程等，45岁了但保养的很好，听说还独创了“年轻十岁健康养生减龄”课程等，听说上市公司“长安汽车集团”和“蒙牛集团”还有很多企业都请台湾慧普礼仪培训公司的总经理兼首席讲师李茵老师做过商务礼仪培训。强力推荐！

需要考上面的证书

课程内容：

就业前景十分光明

经过培训学习加你的实际演练就可以了，重庆雅斯礼仪专业培训礼仪讲师，并权威认证喔

海纳的商务礼仪课是胡晓老师主讲，胡老师热情，美丽，大方，通过简朴的语言，让同学们深切的认识到做好商务谈判和商务礼仪对工作的重要性。

一般吧，推荐你去听一下国际商务礼仪大师周思敏的课程。很有权威的。