执法资格考试题型

考：综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。

这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定："公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。

界定标准

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

一样。法律职业资格考试和司法考试是一样的。法律职业资格考试是由司法部依据相关法律设立的职业证书考试，它的前身是国家司法考试，所以法律职业资格考试和司法考试只是名字不同的同一场考试。法律职业资格考试的前身是国家司法考试。法律职业资格考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》、《中华人民共和国仲裁法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》及《国家统一法律职业资格考试实施办法》的有关规定设立的职业证书考试。担任法官、检察官、律师、公证员、法律顾问、仲裁员（法律类）及政府部门中从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的人员应当通过法律职业资格考试。国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右。

国考地市级、副省级、行政执法类的区别如下：

一、岗位差异

副省级及以上单位所设置的岗位多数集中在中央各部委或者参照公务员法管理的单位，工作地点主要集中在北京地区或省会城市。地市级所设置岗位考虑到不同地区需求，市级、县（区）级岗位均有分布。

行政执法类岗位，从去年国考职位表来看，行政执法类招录大多包括铁路公安、海关海事、税务局、出入境等治安管理、一线监督执法等职位。机构层级大多数集中在市（地）级或县（区）级以下，只有少量岗位设置在副省级以上。

二、考试差异

1、题量差异

在行测方面，国考中副省级为135道题，地市级及行政执法类为130道题，具体差异主要体现在数量关系题目的数量上，副省级为15道数量题，地市级及行政执法类为10道数量题。

2、难度差异

根据以往试卷可以看出，在申论材料的数量和难度上，副省级、地市级及行政执法类有明显的差别。三类考试给出的材料和问题完全不同，最终在赋值给分上也存在差异。总体而言，副省级的试题难度系数要略高于地市级和行政执法类试题。

三、试题差异

1、行测差异

从试题来看，三类考试笔试最大的差异在常识判断和数量关系上。就常识判断而言，相对于副省级和市地级，行政执法类题目最大的变化主要体现在7道法律题目上。法律题目数量占比超过三分之一，可见执法类岗位对于应聘人员的法律素质要求比较高。2、申论差异

从试题题型来看，国考无论是副省级、市地级还是行政执法类考试，总体题量相同，都是5道题，其中副省级和地市级包括4道小题和1道大作文。2022国考分级分类有了新变化，笔试公共科目试卷类型由两类增至三类，除了原来的中央机关及其省级直属机构职位和市(地)级及以下直属机构职位之外，新增了行政执法类职位，且招录人数占比多达77%。

报考公务员的条件：

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

（三）拥护中华人民共和国宪法。

（四）具有良好的品行。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

（六）具有符合职位要求的工作能力。

（七）具有大专以上文化程度。

（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。